Strategie

Cum poţi fi lider în industria ta

20 ianuarie 2014 |
Cum poţi fi lider în industria ta

Liderii unei industrii sunt experimentaţi, bine informaţi, bine conectaţi, credibili şi pot să-i ajute pe alţii. John Hall, CEO la Influence & Co., o companie care asistă persoane şi branduri în creşterea influenţei lor, consideră că acest ajutor este secretul creşterii autorităţii şi credibilităţii liderului într-o industrie. Mai mult ajutorul dat altora face brandul companiei […]

citeste mai mult

Cum să atragi şi să reţii angajaţii buni

15 ianuarie 2014 |
Cum să atragi şi să reţii angajaţii buni

Roberta Matuson, consultant şi specialist în descoperirea de talente pentru companii, face, pentru revista Forbes, patru recomandări, legate de maximizarea valorificării talentelor care este, în opinia ei, esenţială pentru creşterea afacerilor. Un studiu realizat recent de Deloitte arată că, în condiţiile refacerii economiei globale după criză, cea mai mare provocare pentru companii va fi în […]

citeste mai mult

De ce este mai bine să nu ne mai concentrăm pe realizarea de obiective

15 ianuarie 2014 |
De ce este mai bine să nu ne mai concentrăm pe realizarea de obiective

Un nou început de an, noi obiective. Fiecare dintre noi obișnuim să ne stabilim o serie de lucruri pe care am vrea să le facem pe parcursul unui an. Ce de la entrepreneur.com propun, însă, o nouă abordare. În loc să ne concentrăm pe niște scopuri, să ne concentrăm pe sistem pentru că până la […]

citeste mai mult

Angajații care se simt iubiți dau randament mai bun la muncă

15 ianuarie 2014 |
Angajații care se simt iubiți dau randament mai bun la muncă

În viziunea generală, un lider trebuie să fie sever, rece cu angajații și să încerce să mențină un raport cât mai stric angajator-angajat. Totuși, această strategie nu este cea mai eficientă, spun cei de la Harvard Business Review. De fapt, angajații care se simt iubiți, sprijiniți de către colegi, de către șefi sunt cei care […]

citeste mai mult

Stilul „broască țestoasă” sau stilul „iepure” – Ce fel de antreprenor ești?

14 ianuarie 2014 |
Stilul „broască țestoasă” sau stilul „iepure” - Ce fel de antreprenor ești?

Antreprenoriatul poate fi divizat în două mari tipuri de stiluri, a explicat Ami Kassar, CEO al firmei de consultanță MultiFunding, pentru Inc.com. Din punctul lui de vedere acestea sunt stilul „broască țestoasă” și cel „iepure”. Pe de-o parte, spune Ami Kassar, sunt antreprenorii care vor să aplice o rețetă de succes rapidă de tip Facebook, […]

citeste mai mult

2014, anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media

13 ianuarie 2014 |
2014, anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media

2014 este anul în care toată lumea trebuie să devină un specialist în marketing și social media, este de părere Clara Shih, membră a bordului administrativ al Starbucks Corporation și CEO al companiei de software, Hearsay Social, potrivit Harvard Business Review. În condițiile în care deja 77% dintre organizațiile aflate în Top 500 au o […]

citeste mai mult

De ce liderii buni nu negociază întotdeauna

8 ianuarie 2014 |
Încărcat laDe ce liderii buni nu negociază întotdeauna

Samuel Bacharach, reputat profesor în departamentul de comportament organizaţional la Cornell University şi director al Cornell’s Institute for Workplace Studies din New York City, specialist în negocieri şi coaching, explică într-un articol pentru Inc.com când este şi când nu este nevoie de negociere. Specialistul observă că există o tendinţă de nivelare a ierarhiei tradiţionale de […]

citeste mai mult

Bosch și strategie de investiții în „Internetul obiectelor”

7 ianuarie 2014 |
Bosch și strategie de investiții în „Internetul obiectelor”

Firma germană Bosch a decis să creeze un departament special dedicat „Internetului obiectelor”, informează lavanguardia.com. Departamentul denumit Bosch Connected Devices and Solutions GmbH se va ocupa de realizarea de obiecte conectate la Internet, o nouă afacere despre care specialiștii susțin că va atinge aproximativ 6000 de milioane de aparate, până în 2015. Chiar dacă Boch […]

citeste mai mult

Transparența în afaceri. De ce un start-up a ales să facă publice salariile angajaților

6 ianuarie 2014 |
Transparența în afaceri. De ce un start-up a ales să facă publice salariile angajaților

Buffer este un start-up american specializat în social media care ajută utilizatorii să programeze update-uri potrivite pe rețelele de socializare. Recent, potrivit qz.com, compania a luat decizia de a face publice salariile tuturor angajaților pe care îi are. De ce această strategie de transparentizare? „Sperăm să ajutăm alte companii să se gândească la cum să […]

citeste mai mult

12 ponturi pentru a planifica campanii de social media pentru 2014

30 decembrie 2013 |
12 ponturi pentru a planifica campanii de social media pentru 2014

Anul nou vine pentru companii și cu nevoia de a pune la punct noi strategii de social media. Cei de la simplymeasured.com sfătuiesc, însă, companiile, să își pregătească din timp un plan de bătaie pentru anul ce vine. Ei oferă și 12 ponturi pentru a realiza o astfel de planificare eficientă. 1. Creează o structură […]

citeste mai mult

Un povestitor de performanță

26 decembrie 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Un povestitor de performanță

Suntem în anii de început ai businessului în România. Patronul nostru a prins un contract excepțional, care îi va aduce un profit de vis sau un faliment spectaculos. Problema critică este că nu are bani să plătească furnizorii de servicii absolut necesari pentru obținerea rezultatului. A obosit încercând să-i facă să lucreze cu promisiunea că […]

citeste mai mult

Samsung, o nouă strategie pentru piața de retail. A angajat un fost designer Apple

19 decembrie 2013 |
Samsung, o nouă strategie pentru piața de retail. A angajat un fost designer Apple

Compania Samsung l-a adus, recent, în echipa sa, pe fost designer al Apple, Tim Gudgel în contextul unei extinderi pe zona de retail, potrivit The Information. Samsung și-a propus să deschidă o serie de magazine, în mod special în Statele Unite ale Americii, iar Timp Gudgel se va ocupa de designul acestora. În astfel de […]

citeste mai mult

Grigore Moș Crăciun și adaptabilitatea sistemului bancar

19 decembrie 2013 | Articol de: Codruţ Nicolau, Director de Strategie Comercială în divizia Retail a UniCredit Tiriac Bank
A fost odata ca niciodata, un bancher pe nume Grigore

A fost odată ca niciodată, un bancher pe nume Grigore, care ţinea foarte mult la meseria lui. Era un om serios, dornic să ajute şi cu o filozofie sănătoasă de viaţă: fă ceea ce ştii cel mai bine, respectă norma şi procedura, iar viaţa îţi va fi liniştită, fără surprize. Mergea în fiecare zi la […]

citeste mai mult

Care sunt cele mai atractive piețe pentru investițiile globale în 2014

17 decembrie 2013 |
Mona Neagoe: Care sunt cele mai atractive piețe pentru investițiile globale în 2014

Directorii Generali ai corporațiilor vizează creșterea afacerilor și profituri ridicate în piețe mari și stabile politic. Cele mai atractive piețe pentru investițiile internaționale în 2014 sunt Brazilia, China și India, urmate de Emiratele Arabe Unite, Qatar și Chile. Creșterea afacerilor, profituri sporite și mărimea pieței sunt factorii cheie în funcție de care directorii generali direcționează […]

citeste mai mult

Cum va schimba prima femeie CEO a General Motors strategia brandului

16 decembrie 2013 |
Cum va schimba prima femeie CEO a General Motors strategia brandului

Mary Barra a fost numită recent CEO al companiei General Motors. Barra, în vârstă de 52 de ani a fost până în prezent vicepreședinte al departamentului de dezvoltare globală a produselor brandului, departament în cadrul căruia Mary s-a asigurat că mașinile General Motors sunt ecologice și  sigure. De acum încolo, potrivit celor de la Harvard […]

citeste mai mult

Victoria’s Secret – cheia succesului în marketing

13 decembrie 2013 |
Victoria’s Secret - cheia succesului în marketing

Cum poți transforma o prezentare unui brand celebru în unul dintre cele mai importante evenimente ale anului? Secretul stă în înțelegerea câtorva elemente de bază. „Cu cât se schimbă lucrurile, cu atât există mai multe lucruri care rămân la fel”, este de părere Ian Stewart, președinte al Done and Dusted, una dintre companiile care se […]

citeste mai mult

Contează calitatea principiilor şi impactul asociației

12 decembrie 2013 | Articol de: Robert Maxim, Managing Partner, Ensight Management Consulting
In cadrul AMCOR, sunt 78 de firme de consultanta.

Ensight Management Consulting face parte din asociația profesională AMCOR (Asociația Națională a firmelor de consultanță și training în management). Din punctul nostru de vedere, rolul principal al unei asociații profesionale este acela de a promova un climat de profesionalism și etică. Mai ales pe termen lung, acest aspect este foarte important, pentru că influențează piața […]

citeste mai mult

Unilever – o strategie de content marketing de succes

11 decembrie 2013 |
Unilever - o strategie de content marketing de succes

Unilever a început să investească din ce în ce mai mulți bani în marketingul de conținut. Investițiile făcute îi permit acum companiei să aibă un mai mare control asupra datelor, dar și să econominească foarte mult din cheltuielile pe care în mod normal publicitatea cumpărată în mass-media le-ar fi presupus, informează wallblog.co.uk. Compania și-a dat […]

citeste mai mult

Viaţa în globul de sticlă

9 decembrie 2013 |
Viaţa în globul de sticlă

de Mădălina Uceanu, Managing Partner, Career Advisor În perioadele dificile economic, cum este cea pe care o tot traversăm de ceva ani, remarc apariţia unui fenomen care mă îngrijorează: se profilează câteva lumi paralele. Contextul este acelaşi pentru toţi, dar modul în care reacţionăm la el este total diferit. M-aş fi putut referi la cei […]

citeste mai mult

Erou singuratic sau lider și partener?

6 decembrie 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Erou singuratic sau lider și partener?

Nu e foarte simplu să definești viitorul unei companii și nu merge s-o faci de unul singur, indiferent cât de priceput ai fi sau cât de sus ești cocoțat pe scara ierarhică. Prin urmare este important pentru un lider să conștientizeze că parteneriatul cu toți cei interesați de bunul mers al organizației este o potecă […]

citeste mai mult