Soluțiile de tip blockchain se numără printre primele cinci priorități strategice adoptate în interiorul organizațiilor, acestea câștigând din ce în ce mai mult teren în industrii precum fintech și tehnologie, mass-media, telecomunicații, sectorul public, știință sau sănătate, potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Global Blockchain 2019. Peste 50% dintre respondenții sondajului consideră blockchain-ul […]
citeste mai mult
Când te ocupi de lucruri mărunte, este imposibil să gândești mare. Cum să visezi creștere sau scalare când timpul tău, în majoritate, este ocupat cu sarcini operaționale, minore sau repetitive. Nici de viziune nu prea ai chef, pentru că atunci când „munca de chinez bătrân” îți ocupă ziua, nu poți avea starea creativă și curajul […]
citeste mai mult
P3, investitorul și dezvoltatorul pan-european de proprietăți logistice, începe construcția unui complex multifuncțional în parcul P3 Bucharest de pe A1, o premieră pe piața de logistică din România. Prima fază a proiectului multifuncțional va cuprinde un hostel cu o capacitate de 212 persoane, o cantină de 200 locuri și o cafenea. În fazele viitoare, proiectul […]
citeste mai mult
AmCham Romania a prezentat rezultatele unei noi ediții a sondajului privind calitatea climatului investițional în România. Întrebările au vizat în mod special nivelul de apreciere a avantajelor competitive ale României, a principalelor condiții de piață și a măsurilor cu impact în economie din ultimul an. Răspunsurile primite întăresc semnalul de alarmă cu privire la sustenabilitatea […]
citeste mai mult
În ultimul deceniu, am auzit cu toții despre importanța stăpânirii tacticilor de marketing vizavi de mileniali. În timp ce asta rămâne important, e timpul să începem să ne concentrăm energia pe noua piață țintă: generația Z. Generația Z constă în oameni născuți între 1995 și 2004. Acest grup de consumatori devine rapid unul dintre cele […]
citeste mai mult
Pe 22 mai 2019, CEO Conference – Shaping the Future – având ca temă “Slowbalization – How to redesign the organization of the future”, a reunit peste 170 de lideri ai celor mai mari companii din România, în București, la Stejarii Country Club, într-un eveniment marca Doingbusiness.ro. În cadrul acestuia, lideri, reprezentanți ai unor branduri […]
citeste mai mult
Două treimi dintre directorii executivi consideră că agilitatea este noua monedă în business și riscă să devină irelevanți dacă nu se adaptează, arată studiul KPMG CEO Outlook, efectuat pe 1.300 de respondenți, inclusiv din România. A 5-a ediție a studiului KPMG Global CEO Outlook relevă că mai mult de jumătate dintre directorii executivi (CEO) intervievați […]
citeste mai mult
În luna mai, pe data de 30, Interact organizează un nou eveniment, de data aceasta centrat pe jocul deciziilor și al consecințelor. “CEO for a Day” pornește de la o simulare de business în care participanții descoperă ce înseamnă să conduci o afacere, care sunt operațiunile esențiale și ce consecințe financiare au deciziile lor. Cine […]
citeste mai mult
Conferința organizată în București, pe 22 mai 2019, sub tematica „Slowbalization – How to build the organization of the future”, reunește top CEOs din România pentru a discuta despre noile tendințe la nivel regional și internațional care vor influența modul în care companiile din România își vor dezvolta propriile afaceri în perioada imediat următoare. Conferința […]
citeste mai mult
Ați semnat o inițiativă de transformare a afacerii, iar echipa dvs. lansează în primă etapă un nou sistem de management al informațiilor pentru întreprinderi. Totul pare în regulă, până când un grup de angajați boicotează noul software și sesiunile de training asociate acestuia. Cercetările demonstrează că rezistența utilizatorilor este un factor-cheie în succesul sau eșecul […]
citeste mai mult
Procesul de CSR, în România, funcționează pe bază de call-uri deschise de proiecte. Matematica CSR-ului este simplă. Eu, finanțator, dau ”strigare” către societatea civilă chemând-o să îmi propună proiecte prin care să putem schimba în bine un sector, un domeniu sau un subdomeniu. ONG-ul câștigător al call-ului meu implementează soluția cu ajutorul fondurilor pe care […]
citeste mai mult
Lucrul la distanță are avantajele sale, dar vine cu o mulțume de factori de distragere a atenției la pachet. Încearcă aceste trucuri prin care îți sporești productivitatea atunci când lucrezi de acasă. Potrivit unui sondaj Gallup, 31% dintre oameni lucrează de acasă cinci zile pe săptămână, iar 43% au raportat că lucrează de acasă uneori. […]
citeste mai mult
Un studiu recent realizat de directori, CEO-uri și directori executivi a constatat că riscul de transformare digitală (DT) reprezintă cea mai mare preocupare în 2019. Cu toate acestea, 70% din toate inițiativele DT nu ating obiectivele lor. Dintre cele 1,3 mii de miliarde de dolari cheltuite anul trecut pe DT, s-a estimat că 900 de […]
citeste mai mult
Consumatorii sunt reticenți în a avea încredere în mesajele online ale brandurilor: până în anul 2018, până la 25% dintre utilizatorii de Internet din SUA au blocat anunțuri pe dispozitivele lor. În schimb, ei se uită la influencerii de pe social media: indivizi cu care se identifică prin stilul personal și abilitatea acestora de a […]
citeste mai mult
Pentru a avea o companie de succes, trebuie să devii tu însuți un exemplu pentru angajați. Există câteva comportamente pe care trebui să le adopți față de angajați pentru a le câștiga loialitatea și a rezolva eficient problemele care apar constant. Potrivit entrepreneurs.com, există 9 comportamente pe care trebuie să le aplici dacă îți dorești […]
citeste mai mult
Să găsești metode pentru a rămâne concentrat și a îți spori productivitatea nu e deloc un lucru ușor. Dacă vrei să fii productiv și să îți eficientizezi munca, trebuie să ții cont de câteva reguli și sfaturi. 1. Vorbește cu tine însuți: studiile spun că acel discurs motivațional pe care ți-l oferi de fiecare dată […]
citeste mai mult
Cercetătorii de la Universitatea Binghamton, New York, au descoperit care este cea mai bună metodă de conducere pentru eficientizarea muncii și atingerea rapidă a obiectivelor firmei.
citeste mai mult
Promovarea companiei pentru a atrage noi angajați este foarte importantă. Deoarece criza de personal este tot mai acută în România, comunicarea valorilor unei companii ajută la consolidarea atractivității, retenției, productivității și satisfacției angajaților. Abordarea care își propune aceste obiective și care le realizează prin storytelling, elemente vizuale, beneficii pentru angajați, cultură organizațională sănătoasă și multe […]
citeste mai mult
Astăzi, totul se întâmplă în rețea. Interconexiunile dintre nodurile acesteia cresc exponențial spre beneficiul fiecăruia dintre cei care o alcătuiesc. Companiile interesate doar să-și mulțumească acționarii ratează oportunitatea conectării la rețea. Acționarii sunt doar un nod; rețeaua este alcătuită și din angajați, consumatori, furnizori, mediu și întreaga comunitate. Prin urmare, compania trebuie să țină cont […]
citeste mai mult
Contractul individual de muncă pe durată determinată: aceasta este singura formă de angajare pe durată scurtă pe care Ministerul Muncii și Inspecția Muncii o menţionează în răspunsul oficial către Revista Piaţa la o întrebare care viza formele de angajare pentru personalul din activităţile de marketing in-store posibile, în contextul modificării regimului zilierilor, cu începere de […]
citeste mai mult