Tag: obiective

Lucruri de luat în considerare privind HR-ul în contextul pandemiei de COVID-19

27 martie 2020 |
Lucruri de luat in considerare privind HR-ul in contextul pandemiei de COVID-19

Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]

citeste mai mult

Despre co-creare și de ce a venit momentul să o luăm din nou în considerare

20 februarie 2020 | Articol de: Diana Maria Voicu, Senior Learning Architect, MMM Consulting
Despre co-creare si de ce a venit momentul sa o luam din nou in considerare

O să spuneți că nu e nimic nou în conceptul de co-creare. Acest principiu de lucru în customer service se folosește de câțiva ani buni și se referă la un proces de design al produselor și serviciilor în care punctele de vedere ale clienților ocupă un rol central, de la început până la sfârșit. Într-un […]

citeste mai mult

Studiu Valoria: 23% dintre manageri spun că procesul de managementul peformanței din compania lor este extrem de ineficient

21 ianuarie 2020 |
Studiu Valoria: 23% dintre manageri spun ca procesul de managementul peformantei din compania lor este extrem de ineficient

Compania de consultanță Valoria lansează studiul cu tema ”Managementul perfomanței în companiile din România”. Acest nou studiu sondează percepțiile directorilor executivi, managerilor și angajaților cu privire la procesul de management al performanței din companie. Chestionarul, la care s-au primit 478 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 20 octombrie 2019 – 10 ianuarie 2020. Rezultatele […]

citeste mai mult

Lucruri care lipsesc din majoritatea planurilor de start-up

9 ianuarie 2020 |
Lucruri care lipsesc din majoritatea planurilor de start-up

Fiecare zi aduce noi surprize atunci când construiți un startup. Pentru antreprenori, această insecuritate poate face ca stabilirea obiectivelor să se simtă inutilă. Este greu să faci un plan atunci când există atât de puțină predictibilitate despre ceea ce va aduce anul următor. Însă crearea de obiective care țin cont, de fapt, de flexibilitatea și […]

citeste mai mult

Crearea culturii unei companii și acceptarea ei de către angajați

17 decembrie 2019 |
Crearea culturii unei companii si acceptarea ei de catre angajati

Dezvoltarea unei culturi puternice a companiei poate ajuta afacerea dvs. în multe moduri. Cultura companiei ar putea părea un cuvânt cheie pe care profesioniștilor în resurse umane le place să îl folosească, dar este de fapt un concept foarte real și important. Cultura pe care o configurați intern influențează productivitatea și fericirea echipei dvs. și […]

citeste mai mult

Cum să rămâi motivat la muncă

22 octombrie 2019 |
Cum sa ramai motivat la munca

Unii oameni sunt motivați intrinsec și întâmpină rar dificultăți atunci când fac ceva complex – indiferent dacă obțin sau nu recunoaștere. Dar nu toată lumea este așa. Mulți oameni nu suportă să fie subapreciați atunci când muncesc ore întregi. Te simți subapreciat la locul de muncă? Dacă vrei să schimbi asta și să obții mai […]

citeste mai mult

Dezvoltarea unui plan de vânzări eficient

10 octombrie 2019 |
Dezvoltarea unui plan de vanzari eficient

Fără un plan de vânzări bine definit, afacerea ta este pregătită pentru eșec. Dacă să conduci o afacere este o călătorie, un plan de vânzări este foaia de parcurs; fără un astfel de plan, vei fi pierdut. Dar nu este ușor să reușești să realizezi fix acel plan de vânzări provocator, dar realizabil. Setarea obiectivelor […]

citeste mai mult

Secretele unei strategii de social media reușite

24 septembrie 2019 |
Secretele unei strategii de social media reusite

Vrei să faci social medial corect? Descoperă pașii pentru a crea o strategie de marketing eficientă pentru brandul tău. În epoca social media, este o greșeală uriașă pentru un brand să nu folosească platformele sociale. Social media acționează ca o punte de legătură între brandul tău și publicul țintă. Te ajută să te conectezi cu […]

citeste mai mult

Moduri prin care să îți motivezi angajații

19 iunie 2019 |
Moduri prin care sa iti motivezi angajatii

Este de la sine înțeles că angajații sunt motorul unei companii,  jucând un rol esențial în asigurarea faptului că organizația rămâne funcțională și profitabilă. Fiind capitalul uman vital, faptul că muncitorii dvs. ar trebui să rămână motivați și pasionați de obiectivele companiei dvs. ar trebui să fie una dintre prioritățile de vârf. Din păcate, potrivit […]

citeste mai mult

Cum poate un angajator să asigure, în mod real, cultura flexibilă pe care o promite?

17 iunie 2019 | Articol de: Anca Covaciu, Consultant Senior, MMM Consulting
O bariera in calea flexibilitatii este cultura unei organizatii

Potrivit unui raport al organizatiei Gallup din SUA, flexibilitatea este unul dintre cele mai importante beneficii pentru care angajații spun că si-ar schimba locul de muncă. Deci, nu este o surpriză faptul că multe organizații își sporesc avantajele flexibile, cum ar fi munca la distanță, spațiile deschise de lucru, programul de lucru flexibil, număr mai […]

citeste mai mult

Cum vă vor îmbunătăți parteneriatele imaginea brandului

13 iunie 2019 |
Grupul Rohrer a preluat R&R Oil Services si unele active ale RIG Service

Restaurant Red Lobster a anunțat în aprilie că a colaborat cu ONG-ul Ocean Conservacy pentru a sprijini protecția și conservarea oceanelor lumii. Parteneriatul dintre Red Lobster și Ocean Conservancy oferă câteva beneficii destul de puternice ambelor organizații: imaginea Red Lobsterului obține un boost și Ocean Conservancy primește o voce pentru a-și promova mesajul. Pentru Red […]

citeste mai mult

10 sfaturi utile pentru cei ce încă se pregătesc să-și creeze obiectivele pentru noul an

7 ianuarie 2019 |
10 sfaturi utile pentru cei ce inca se pregatesc sa-si creeze obiectivele pentru noul an

Chiar dacă prima săptămână din 2019 te-a prins fără o listă clară de obiective pentru noul an, nu este niciodată prea târziu pentru a le identifica și a face tot posibilul pentru a le atinge. Așadar, poţi începe să te gândești intens la ceea ce îţi dorești, poate vrei să slăbești sau să ţii un […]

citeste mai mult

George Galtchin este noul Digital Transformation Manager al TBI Bank

27 august 2018 |

TBI Bank anunță numirea lui George Galtchin în poziția de Digital Transformation Manager. Cu peste 25 de ani de experiență în domeniul IT, el va contribui la dezvoltarea, managementul și implementarea strategiei tech privind viitorul digital al băncii în România și Bulgaria. „Obiectivul TBI este să devină creditorul digital de ultimă generație, oferind clienților servicii […]

citeste mai mult

Nu se pot evalua realități noi cu instrumente vechi!

25 iunie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
managementul performantei are impact maxim in motivarea angajatilor

Dacă i-am întreba pe cei din conducerea unei companii despre rolul managementului performanței în generarea implicării și motivarea angajaților, se pare că mulți ar recunoaște rolul important al acestuia. Cel puțin așa indică un studiu internațional care arată că 75% dintre directorii de HR și managerii companiilor cred că managementul performanței are impact maxim în […]

citeste mai mult

David Jordan, noul CEO al grupului Policolor-Orgachim

22 mai 2018 |
David Jordan CEO Policolor

Boardul director al grupului Policolor – Orgachim anunță schimbări în structura echipei de top management. Acesta îl numește pe David Jordan în funcția de Group CEO Policolor – Orgachim. David Jordan este unul dintre cei mai experimentați specialiști în Operațiuni și Supply Chain din Europa Centrală și de Est. El a condus structura de Manufacturing […]

citeste mai mult

Puneți-vă Lisabona pe agenda acestei veri!

5 mai 2018 |
Lisabona este un oraa fascinant

Pentru cele peste două milioane de turiști care îl vizitează anual, printre care și din ce în ce mai mulți români, Lisabona este un oraș fascinant. Cei care ajung în zonă au o largă paletă de activități la dispoziție, de la vizitarea pe tot parcursul anului a nenumăratelor muzee și palate înțesate de artă, până […]

citeste mai mult

5 activități pentru un manager performant

27 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activități pentru un manager performant

Leadership-ul și management-ul, chiar dacă constituie roluri diferite, devin complementare în asumarea activității de conducere. Managerul maximizează valoarea pentru companie, echipă și pentru sine, când este pasionat de ceea ce face, implicat în realizarea tuturor activităților și arată hotărâre în urmărirea rezultatelor care apropie compania de obiectivele-cheie. Managerul își implică echipa, colegii, clienții și simplifică […]

citeste mai mult

Cum ne ajută optimismul învățat?

7 martie 2018 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Schimbarea de perspectiva pleaca din unghiul acestui optimism invatat.

Provocările emoționale sunt atât de multe și variate, încât putem vorbi despre unele inexistente cu generații în urmă, dar și de o contagiune a acestora în toate mediile pe care le populăm: acasă, la locul de muncă, în societatea extinsă. Rapiditatea cu care se întâmplă totul și nevoia de ”mai mult… și mai mult, mai […]

citeste mai mult

Învață-l de mititel și-i va fi mai ușurel: de ce să îți crești copilul într-un mediu antreprenorial

3 februarie 2018 |
Invata-l de mititel si-i va fi mai usurel: de ce sa iti cresti copiii intr-un mediu antreprenorial

Dacă ești un antreprenor și ai copii mici, este foarte posibil să te simți ca și cum ai fi implicat într-un război interior între a investi suficient timp și energie în afacere și a petrece suficient timp cu familia. Totuși, nu ar trebui să există o delimitare atât de mare între muncă și viața personală. […]

citeste mai mult