Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]
citeste mai mult
Mai mult de jumătate din întreprinderile B2B și B2C din întreaga lume utilizează social media în 2020 ca instrument de marketing. Această statistică arată că mai multe companii vor oferi același serviciu sau vor vinde aceleași produse ca și brandul tău. Deci, cum te ridici deasupra tuturor? Desprinde-te de mulțime și crează o legătură autentică […]
citeste mai mult
O să spuneți că nu e nimic nou în conceptul de co-creare. Acest principiu de lucru în customer service se folosește de câțiva ani buni și se referă la un proces de design al produselor și serviciilor în care punctele de vedere ale clienților ocupă un rol central, de la început până la sfârșit. Într-un […]
citeste mai mult
Compania de consultanță Valoria lansează studiul cu tema ”Managementul perfomanței în companiile din România”. Acest nou studiu sondează percepțiile directorilor executivi, managerilor și angajaților cu privire la procesul de management al performanței din companie. Chestionarul, la care s-au primit 478 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 20 octombrie 2019 – 10 ianuarie 2020. Rezultatele […]
citeste mai mult
Fiecare zi aduce noi surprize atunci când construiți un startup. Pentru antreprenori, această insecuritate poate face ca stabilirea obiectivelor să se simtă inutilă. Este greu să faci un plan atunci când există atât de puțină predictibilitate despre ceea ce va aduce anul următor. Însă crearea de obiective care țin cont, de fapt, de flexibilitatea și […]
citeste mai mult
Dezvoltarea unei culturi puternice a companiei poate ajuta afacerea dvs. în multe moduri. Cultura companiei ar putea părea un cuvânt cheie pe care profesioniștilor în resurse umane le place să îl folosească, dar este de fapt un concept foarte real și important. Cultura pe care o configurați intern influențează productivitatea și fericirea echipei dvs. și […]
citeste mai mult
Multe persoane folosesc în principal platformele de socializare pentru a face conexiuni și pentru a păstra legătura cu familia și prietenii. Studiile arată că aproximativ 3,2 miliarde de persoane din întreaga lume sunt utilizatori de social media cu unul din trei oameni prezenți activ pe Facebook, ceea ce reprezintă peste 2,32 miliarde de utilizatori. Marketerii, […]
citeste mai mult
Unii oameni sunt motivați intrinsec și întâmpină rar dificultăți atunci când fac ceva complex – indiferent dacă obțin sau nu recunoaștere. Dar nu toată lumea este așa. Mulți oameni nu suportă să fie subapreciați atunci când muncesc ore întregi. Te simți subapreciat la locul de muncă? Dacă vrei să schimbi asta și să obții mai […]
citeste mai mult
Fără un plan de vânzări bine definit, afacerea ta este pregătită pentru eșec. Dacă să conduci o afacere este o călătorie, un plan de vânzări este foaia de parcurs; fără un astfel de plan, vei fi pierdut. Dar nu este ușor să reușești să realizezi fix acel plan de vânzări provocator, dar realizabil. Setarea obiectivelor […]
citeste mai mult
Vrei să faci social medial corect? Descoperă pașii pentru a crea o strategie de marketing eficientă pentru brandul tău. În epoca social media, este o greșeală uriașă pentru un brand să nu folosească platformele sociale. Social media acționează ca o punte de legătură între brandul tău și publicul țintă. Te ajută să te conectezi cu […]
citeste mai mult
Este de la sine înțeles că angajații sunt motorul unei companii, jucând un rol esențial în asigurarea faptului că organizația rămâne funcțională și profitabilă. Fiind capitalul uman vital, faptul că muncitorii dvs. ar trebui să rămână motivați și pasionați de obiectivele companiei dvs. ar trebui să fie una dintre prioritățile de vârf. Din păcate, potrivit […]
citeste mai mult
Potrivit unui raport al organizatiei Gallup din SUA, flexibilitatea este unul dintre cele mai importante beneficii pentru care angajații spun că si-ar schimba locul de muncă. Deci, nu este o surpriză faptul că multe organizații își sporesc avantajele flexibile, cum ar fi munca la distanță, spațiile deschise de lucru, programul de lucru flexibil, număr mai […]
citeste mai mult
Restaurant Red Lobster a anunțat în aprilie că a colaborat cu ONG-ul Ocean Conservacy pentru a sprijini protecția și conservarea oceanelor lumii. Parteneriatul dintre Red Lobster și Ocean Conservancy oferă câteva beneficii destul de puternice ambelor organizații: imaginea Red Lobsterului obține un boost și Ocean Conservancy primește o voce pentru a-și promova mesajul. Pentru Red […]
citeste mai mult
Chiar dacă prima săptămână din 2019 te-a prins fără o listă clară de obiective pentru noul an, nu este niciodată prea târziu pentru a le identifica și a face tot posibilul pentru a le atinge. Așadar, poţi începe să te gândești intens la ceea ce îţi dorești, poate vrei să slăbești sau să ţii un […]
citeste mai mult
TBI Bank anunță numirea lui George Galtchin în poziția de Digital Transformation Manager. Cu peste 25 de ani de experiență în domeniul IT, el va contribui la dezvoltarea, managementul și implementarea strategiei tech privind viitorul digital al băncii în România și Bulgaria. „Obiectivul TBI este să devină creditorul digital de ultimă generație, oferind clienților servicii […]
citeste mai mult
Dacă i-am întreba pe cei din conducerea unei companii despre rolul managementului performanței în generarea implicării și motivarea angajaților, se pare că mulți ar recunoaște rolul important al acestuia. Cel puțin așa indică un studiu internațional care arată că 75% dintre directorii de HR și managerii companiilor cred că managementul performanței are impact maxim în […]
citeste mai mult
Boardul director al grupului Policolor – Orgachim anunță schimbări în structura echipei de top management. Acesta îl numește pe David Jordan în funcția de Group CEO Policolor – Orgachim. David Jordan este unul dintre cei mai experimentați specialiști în Operațiuni și Supply Chain din Europa Centrală și de Est. El a condus structura de Manufacturing […]
citeste mai mult
Pentru cele peste două milioane de turiști care îl vizitează anual, printre care și din ce în ce mai mulți români, Lisabona este un oraș fascinant. Cei care ajung în zonă au o largă paletă de activități la dispoziție, de la vizitarea pe tot parcursul anului a nenumăratelor muzee și palate înțesate de artă, până […]
citeste mai mult
Leadership-ul și management-ul, chiar dacă constituie roluri diferite, devin complementare în asumarea activității de conducere. Managerul maximizează valoarea pentru companie, echipă și pentru sine, când este pasionat de ceea ce face, implicat în realizarea tuturor activităților și arată hotărâre în urmărirea rezultatelor care apropie compania de obiectivele-cheie. Managerul își implică echipa, colegii, clienții și simplifică […]
citeste mai mult
Provocările emoționale sunt atât de multe și variate, încât putem vorbi despre unele inexistente cu generații în urmă, dar și de o contagiune a acestora în toate mediile pe care le populăm: acasă, la locul de muncă, în societatea extinsă. Rapiditatea cu care se întâmplă totul și nevoia de ”mai mult… și mai mult, mai […]
citeste mai mult