Tag: obiective

10 sfaturi utile pentru cei ce încă se pregătesc să-și creeze obiectivele pentru noul an

7 ianuarie 2019 |
10 sfaturi utile pentru cei ce inca se pregatesc sa-si creeze obiectivele pentru noul an

Chiar dacă prima săptămână din 2019 te-a prins fără o listă clară de obiective pentru noul an, nu este niciodată prea târziu pentru a le identifica și a face tot posibilul pentru a le atinge. Așadar, poţi începe să te gândești intens la ceea ce îţi dorești, poate vrei să slăbești sau să ţii un […]

citeste mai mult

George Galtchin este noul Digital Transformation Manager al TBI Bank

27 august 2018 |

TBI Bank anunță numirea lui George Galtchin în poziția de Digital Transformation Manager. Cu peste 25 de ani de experiență în domeniul IT, el va contribui la dezvoltarea, managementul și implementarea strategiei tech privind viitorul digital al băncii în România și Bulgaria. „Obiectivul TBI este să devină creditorul digital de ultimă generație, oferind clienților servicii […]

citeste mai mult

Nu se pot evalua realități noi cu instrumente vechi!

25 iunie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
managementul performantei are impact maxim in motivarea angajatilor

Dacă i-am întreba pe cei din conducerea unei companii despre rolul managementului performanței în generarea implicării și motivarea angajaților, se pare că mulți ar recunoaște rolul important al acestuia. Cel puțin așa indică un studiu internațional care arată că 75% dintre directorii de HR și managerii companiilor cred că managementul performanței are impact maxim în […]

citeste mai mult

David Jordan, noul CEO al grupului Policolor-Orgachim

22 mai 2018 |
David Jordan CEO Policolor

Boardul director al grupului Policolor – Orgachim anunță schimbări în structura echipei de top management. Acesta îl numește pe David Jordan în funcția de Group CEO Policolor – Orgachim. David Jordan este unul dintre cei mai experimentați specialiști în Operațiuni și Supply Chain din Europa Centrală și de Est. El a condus structura de Manufacturing […]

citeste mai mult

Puneți-vă Lisabona pe agenda acestei veri!

5 mai 2018 |
Lisabona este un oraa fascinant

Pentru cele peste două milioane de turiști care îl vizitează anual, printre care și din ce în ce mai mulți români, Lisabona este un oraș fascinant. Cei care ajung în zonă au o largă paletă de activități la dispoziție, de la vizitarea pe tot parcursul anului a nenumăratelor muzee și palate înțesate de artă, până […]

citeste mai mult

5 activități pentru un manager performant

27 martie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
5 activități pentru un manager performant

Leadership-ul și management-ul, chiar dacă constituie roluri diferite, devin complementare în asumarea activității de conducere. Managerul maximizează valoarea pentru companie, echipă și pentru sine, când este pasionat de ceea ce face, implicat în realizarea tuturor activităților și arată hotărâre în urmărirea rezultatelor care apropie compania de obiectivele-cheie. Managerul își implică echipa, colegii, clienții și simplifică […]

citeste mai mult

Cum ne ajută optimismul învățat?

7 martie 2018 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Schimbarea de perspectiva pleaca din unghiul acestui optimism invatat.

Provocările emoționale sunt atât de multe și variate, încât putem vorbi despre unele inexistente cu generații în urmă, dar și de o contagiune a acestora în toate mediile pe care le populăm: acasă, la locul de muncă, în societatea extinsă. Rapiditatea cu care se întâmplă totul și nevoia de ”mai mult… și mai mult, mai […]

citeste mai mult

Învață-l de mititel și-i va fi mai ușurel: de ce să îți crești copilul într-un mediu antreprenorial

3 februarie 2018 |
Invata-l de mititel si-i va fi mai usurel: de ce sa iti cresti copiii intr-un mediu antreprenorial

Dacă ești un antreprenor și ai copii mici, este foarte posibil să te simți ca și cum ai fi implicat într-un război interior între a investi suficient timp și energie în afacere și a petrece suficient timp cu familia. Totuși, nu ar trebui să există o delimitare atât de mare între muncă și viața personală. […]

citeste mai mult

Cei zece pași pentru a-ți atinge obiectivele de business

17 ianuarie 2018 |
Cei zece pasi pentru a-ti atinge obiectivele de business

Stabilirea obiectivelor este un aspect important atunci când porți și deții un business. Fără acestea, vei constata în scurt timp că afacerea nu se mișcă nici într-o direcție. Obiectivele de business te pot ajuta să te concentrezi asupra locului în care vrei să ajungi, ajutându-te, în același timp, să îți faci un plan care să […]

citeste mai mult

Cum să ții ședințe mai eficiente, după metodele antreprenorilor de succes

12 ianuarie 2018 |
Cum sa tii sedinte mai eficiente, dupa metodele miliardarilor de succes

Încercarea de a conduce o afacere este istovitoare. Timpul este absorbit de diverse lucruri: angajați, furnizori, finanțe, producție și lista poate continua. Dar, mai presus de toate, întâlnirile par să ia mult timp prețios și totuși, de cele mai multe ori, par să atingă foarte puține rezultate. Fiecare are propria sa percepție despre ce înseamnă […]

citeste mai mult

Self-Management: o abordare mai largă a managementului

13 decembrie 2017 |
Self-Management: o abordare mai larga a managementului

Self-managementul presupune să le acorzi angajaților tăi libertatea absolută de a fi propriul lor șef. Fiecare angajat este tras la răspundere pentru a-și îndeplini sarcinile calitativ. Companii precum Morning Star și Return Path s-au îndreptat spre self-management ca principală structură organizațională de a-și desfășura activitatea. Succesul lor ne face să credem că viitorul va însemna […]

citeste mai mult

Retenția angajaților valoroși, principala provocare din HR în 2017

11 decembrie 2017 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner Valoria, Daniel Drăgan, Managing Partner, Business Mark, Constantin Măgdălina, Expert Tendințe și Tehnologii Emergente
Retentia angajatilor valorosi, principala provocare din HR in 2017

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2017” realizat de Valoria în colaborare cu Business Mark, 60% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul funcției de HR este retenția angajaților cu potențial ridicat și cu performanțe deosebite. În anul 2016, principala provocare din HR a companiilor era menținerea unui nivel […]

citeste mai mult

Șase obiceiuri de productivitate de la șase antreprenori de succes

25 noiembrie 2017 |
Sase obiceiuri de productivitate de la sase antreprenori de succes

Cu toții știm anumite trucuri de bază, cum ar fi consumul de cafea dimineața sau planificarea zilei cu o noapte înainte, pentru a crește productivitatea. Dar există mult mai multe trucuri și strategii decât oricine își poate imagina care merită explorate. Probabil este util să vă uitați la antreprenorii care au găsit deja succesul. În evident, au […]

citeste mai mult

Managerii eficace fac întotdeauna aceste patru lucruri

20 noiembrie 2017 |
Managerii eficace fac intotdeauna aceste patru lucruri

Care sunt provocările pe care le întâmpină oamenii care conduc din poziții de middle și executive management în organizațiilor lor? Cercetările arată că provocările de a lucra în organizații cu ritm rapid, dinamic și adesea orientate spre globalizare sunt foarte similare pentru managerii din întreaga lume, conform Center for Creative Leadership. La studiu au luat parte 763 […]

citeste mai mult

Modalități pentru a maximiza productivitatea angajaților (I)

2 noiembrie 2017 |
Modalitati pentru a maximiza productivitatea angajatlor (I)

Pentru a crește cantitatea de sarcini pe care o îndepliniți la serviciu tu, ca manager sau angajator, și angajații tăi, ai nevoie să faci câteva schimbări simple pentru a îmbunătăți nivelul de satisfacție al acestora din urmă. Prin schimbarea acelor câteva lucruri mici, poți crea și o cultură prosperă care să crească productivitatea și să atragă  […]

citeste mai mult

Șapte strategii pentru a vă dezvolta afacerea online

2 octombrie 2017 |
Sapte strategii pentru a va dezvolta afacerea online

După cum spuneam și cu alte ocazii, este foarte important ca afacerile să fie prezente în social media, iar acest lucru este cu atât mai important dacă vorbim despre cei care fac antreprenoriat online. Dezvoltarea unei afaceri online nu este simplă și există câteva aspecte importante care trebuie luate în considerare, după cum relatează entrepreneur.com […]

citeste mai mult

Obiectivul final este farul care ne luminează drumul

26 septembrie 2016 | Articol de: Costin Iurea, Managing Partner, Foggi Jeans
A fi vizionar in realizarea obiectivelor de afaceri presupune mai multe etape

  Pentru mine, viziunea este imaginea ideală şi clară a viitorului companiei pentru următorii doi, trei sau cinci ani: cum o să arate compania, ce fel de oameni o să lucreze acolo, care sunt veniturile şi profiturile aşteptate, care o să fie atuurile recunoscute ale brandului şi de ce anume este nevoie pentru a ajunge […]

citeste mai mult

Riscurile vin din lipsa de direcție și control

26 septembrie 2016 | Articol de: Sergiu Neguț, Associate Dean Entrepreneurial Growth, Maastricht School of Management România
Libertatea de la job inseamna sa ai obiective, nu sarcini

Aș spune că libertatea şi responsabilitatea sunt variabile independente și axe perpendiculare. Cu alte cuvinte, că n-au nimic de-a face una cu alta. Că oricare combinație de responsabil sau iresponsabil cu liber sau dependent este posibilă. Și asta pentru că nici libertatea, nici responsabilitatea nu se primesc, ci se iau, necesită curaj și asumare. Libertate […]

citeste mai mult

Accelerate. Sales Conference

22 septembrie 2016 |
Accelerate. Sales Conference va aborda vânzările

În orice business, departamentul de vânzări este cel care generează încasări. Oricât de eficiente operațiunile și procesele, de inovatoare tehnologia folosită sau de mărețe obiectivele financiare, fără un mecanism de vânzări bine pus la punct, compania nu performează. Astfel, cea de-a IV-a ediție a Accelerate. Sales Conference, semnată BusinessMark, aduce în prim-plan noi perspective și soluții concrete […]

citeste mai mult

5 cărţi care NU sunt de dezvoltare personală

17 august 2016 |
5 carti care nu sunt de dezvoltare personala

Fundația Calea Victoriei vă invită în perioada 29 august – 2 septembrie la cursul 5 cărți care nu sunt de dezvoltare personală, unde care vei afla că forma cea mai potrivită de dezvoltare personală se găseşte în cărţile de literatură universală. Ideea de dezvoltare personală a fost atât de folosită în ultima vreme în România […]

citeste mai mult