Business Psychology

6 semne destul de clare că eşti exploatat la locul de muncă

31 iulie 2018 |
6 semne destul de clare ca esti exploatat la locul de munca

Un adevăr greu de acceptat legat de succes este acesta: Trebuie să te dai peste cap şi să lupţi mult pentru a ajunge acolo. Mulţi se ghidează după această vorbă, lucrează multe ore în plus peste program, spun „Da” la aproape fiecare proiect și petrec mult prea mult timp în perfecționarea sarcinilor. Cu toate acestea, […]

citeste mai mult

Liderii sunt sursa schimbării în organizație

31 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Liderii sunt sursa schimbarii in organizatie

Viziunea unui lider de business este expresia a ceea ce compania nu este și el vrea că aceasta să devină. Soluția constă în efortul susținut de schimbare a felului în care arată prezentul companiei. Astfel, spunem că un lider este cu atât mai vizionar cu cât discrepanța dintre realitatea curentă și viziunea realității viitoare este […]

citeste mai mult

Cum să rezolvi problema supraîncărcării cu întâlniri de lucru

30 iulie 2018 |
Cum sa rezolvi problema supraincarcarii cu intalniri de lucru

Dacă ai lucrat vreodată în orice birou, știi că întâlnirile sunt oile negre ale sarcinilor tale de lucru. Ne place să le urâm și ne străduim în acelaşi timp să le eliminăm pentru totdeauna, și totuși continuăm să le avem – iar și iar, până când realizăm ce se întâmplă şi ne întrebăm de ce […]

citeste mai mult

Cum să îi vinzi șefului tău o nouă idee

29 iulie 2018 |
Cum sa ii vinzi sefului tau o noua idee

Ai o idee grozavă pentru un nou proiect, o inițiativă de marketing care va ajunge la noi clienţi, o revigorare de slogan pentru un produs esenţial pieţei sau un nou mod eficient de a organiza fişierele echipei. Probabil te simți entuziasmat (pentru a inova) şi puțin îngrijorat (cum îţi vei convinge șeful că merită?). Ţine […]

citeste mai mult

Cum poate o mentalitate de creștere să îţi transforme cariera

25 iulie 2018 |
Cum poate o mentalitate de crestere sa iti transforme cariera

Dacă elevii nu trec un test, nu este pentru că sunt incapabili, ci pentru că nu înțeleg suficient de bine conţinutul şi materia respectivă. Dacă angajații nu au negociat cea mai bună ofertă, nu înseamnă că toate tranzacțiile viitoare sunt sortite eşecului. Înseamnă că nu și-au îmbunătățit suficient abilitățile de negociere. Carol Dweck, profesor de […]

citeste mai mult

Crearea unei noi culturi organizaționale bazată pe self-leadership

25 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta

Leadership-ul nu este un joc cu suma nulă. Leadership-ul este o artă, un exercițiu de voință și, de ce nu, un pariu cu tine însuți pentru a aduce la viață un potențial favorabil, chiar și în situațiile cele mai dificile. Nu este despre ”uitați-vă la mine și luați aminte”, ci despre construirea împreună a viitorului […]

citeste mai mult

10 sfaturi pentru apeluri telefonice fără chinuri

24 iulie 2018 |
10 sfaturi pentru apeluri telefonice fara chinuri

Suntem obsedați de telefoanele noastre, dar nu şi de efectuarea de apeluri. Se pare că efectuarea unui apel poate fi mai dificilă decât trimiterea unui e-mail sau a unui mesaj, dar există momente în care doar un apel telefonic poate rezolva problema. De la convorbiri pentru efectuarea unei vânzări și conferințe cu reţeaua profesionala, până […]

citeste mai mult

Cum ajută echipele distribuite la rezolvarea problemelor cu care se confruntă startup-urile europene

24 iulie 2018 |
Cum echipele distribuite ajuta la rezolvarea problemelor cu care se confrunta startup-urile europene

Tehnologia de la nivel european continuă să crească. Raportul May Tech Nation arată că sectorul tehnologic din Regatul Unit a crescut de două ori mai mult capitalul de risc în 2017, faţă de 2016, atrăgând mai multe investiții decât Franța, Germania și Suedia, împreună. Acest lucru este remarcabil, deoarece numai Franța a crescut cu 31% […]

citeste mai mult

Cum reuşesc anumiţi manageri să câștige respectul şi aprecierea unei noi echipe

24 iulie 2018 |
Cum reusesc anumiti manageri sa castige respectul si aprecierea unei noi echipe

După ce a primit primul său rol de conducere, un manager de destăinuie: „Am petrecut întreg anul trecut pentru repara câteva greșeli nevinovate pe care le-am făcut în primele 20 de zile de când am început să lucrez cu noua mea echipă. Nu aveam idee că ar putea fi atât de greu. ” Cucerirea unei […]

citeste mai mult

10 moduri în care imaginația te poate ajuta să-ţi faci mai bine treaba

22 iulie 2018 |
10 moduri in care imaginatia te poate ajuta sa-ti faci mai bine treaba

Imaginația a fost un cuvânt pe care îl auzeai la fiecare pas şi care făcea valuri atunci când eram copii (înainte să știm ce înseamnă „să faci valuri”). Cu toate acestea, de la intrarea în câmpul muncii, aproape că a dispărut din vocabularul nostru. Și asta nu e prea bine, pentru că imaginația noastră ne […]

citeste mai mult

Strategia care vă va oferi încredere să fiţi mai vocali la locul de muncă

20 iulie 2018 |
Strategia care va va oferi incredere sa fiti mai vocali la locul de munca

Probabil ați fost într-o întâlnire în care nu v-ați simțit confortabili să vorbiţi. Din anumite motive, nu ați fost pe aceeași lungime de undă cu colegii voştri și astfel ați consumat mai multă energie pentru a fi în pas cu ei decât pentru a contribui. Se întâmplă, dar atâta timp cât nu este o situaţie […]

citeste mai mult

5 obiceiuri ale nomazilor digitali pe care oricine le poate adopta pentru a-şi face zilele mai inspirate

20 iulie 2018 |
5 obiceiuri ale nomazilor digitali pe care oricine le poate adopta pentru a-si face zilele mai inspirate

Cred că aproape toată lumea a petrecut cel puțin o după-amiază uitându-se în gol la inbox-ul său sau a participat absent la o întâlnire fără sfârșit, visând să devină un nomad digital. Sună ideal: lucrul din locuri pline de inspiraţie, fiind responsabil de timpul tău şi sărind peste discuţiile de complezenţă. Dar, nu toată lumea […]

citeste mai mult

The fear of failure in entrepreneurship

20 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
The fear of failure in entrepreneurship

With a tradition fractured by over 40 years of centralized economy, entrepreneurship is revamping in Romania. The private initiative, seen by the majority of the population of the 90’s through the political economy lens learnt in communist schools, and the propaganda of that regime, had discarded the old meanings and got new ones. The ‚business […]

citeste mai mult

Cum să-ţi împărtășeşti ideile excelente la locul de muncă

18 iulie 2018 |
Cum sa-ti impartasesti ideile excelente la locul de munca

Faptul că ştii exact ce trebuie să faci la locul de muncă îţi dă un sentiment excelent. Ești încrezător, plin de idei și gata să rezolvi orice. Cu excepția faptului că, în ultima vreme, ai observat că ai tăi colegi, par să te evite. Nu vin către tine cu invitații pentru proiecte de grup și […]

citeste mai mult

Frica de eșec în antreprenoriat

17 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Frica de esec in antreprenoriat

Cu o tradiție fracturată de cei peste 40 de ani de economie centralizată, antreprenoriatul din România renaște. Inițiativa privată, văzută de majoritatea populației anilor 90’ prin lentila economiei politice învățate la școală și a propagandei, se leapădă de vechile înțelesuri și capătă altele noi. Patronul a devenit antreprenor, iar consignația cu doi angajați a devenit […]

citeste mai mult

5 lucruri pe care să le faci la noul loc de muncă ca să stabilești relații sănătoase

16 iulie 2018 | Articol de: Alice Cornea, psiholog și trainer, Fundația Calea Victoriei
5 lucruri pe care sa le faci la noul loc de munca

Un loc nou de muncă reprezintă o provocare pentru fiecare dintre noi. Nu doar că trebuie să facem față noilor sarcini și ambianței de lucru, dar, într-un timp foarte scurt, întâlnim o mulțime de persoane noi. Și aceste noi apariții în viața noastră, colegii noștri, sunt persoanele cu care va trebui să ne petrecem aproximativ […]

citeste mai mult

Managing the generation with the Internet in their pocket

16 iulie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Managing the generation with the Internet in their pocket

„I shall do what you tell me if you recognize who I am.” This seems to be the motto that drives a new generation of employees. Those born after 1980 and consecrated in the business literature as Generation Y, or Millenials, have lived freely of hierarchical prejudices and are motivated by the recognition of their […]

citeste mai mult

Cum să utilizați tehnici de mindfulness pentru a crește creativitatea echipei

13 iulie 2018 |
Cum sa utilizati tehnici de mindfulness pentru a creste creativitatea echipei

Există o mare contradicție atunci când organizațiile cer angajaților să mențină un ritm rapid de muncă și să fie creativi în acelaşi timp. Ceea ce se întâmplă adesea în locurile de muncă agitate este faptul că angajații intră fie în funcţia de pilot automat sau recurg la căile obișnuite de lucru. Atunci când nu au […]

citeste mai mult

5 greșeli pe care managerii le fac atunci când angajează oameni noi

13 iulie 2018 |
5 greseli pe care managerii le fac atunci cand angajeaza oameni noi

Nimeni nu vrea să se simtă neglijat din prima zi. Și, ca șef, jucați un rol esențial în asigurarea faptului că noii angajați sunt pregătiți pentru a performa. O instruire necorespunzătoare, poate costa organizația ta o sumă mare de bani. Să nu mai vorbim de costul emoțional chinuitor pentru tine și echipa ta, atunci când […]

citeste mai mult

4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui să le spună vreodată

11 iulie 2018 |
4 fraze aparent nevinovate, pe care liderii nu ar trebui sa le spuna vreodata

Când eşti manager, angajații  tăi urmăresc în mod constant să vadă cum te comporți și ce spui. Ca rezultat, este important să fii asumat cu privire la alegerea cuvintelor, în orice situație. Ca șef, există anumite lucruri pe care, probabil, nu ar trebui să le spui. Cu siguranţă eşti conștient de expresiile mai evidente, cum […]

citeste mai mult