Business Psychology

Cum să răspunzi elegant unei cereri instant pentru o idee genială, atunci când chiar nu o ai

7 august 2018 |
Cum sa raspunzi elegant unei cereri instant pentru o idee geniala, atunci cand chiar nu o ai.

Eşti într-o întâlnire cu șeful tău, discutând despre o inițiativă la care lucrează departamentul tău. Dintr-o dată, te pune sub lumina reflectoarelor cu o întrebare care îți provoacă stări de ameţeală şi pentru care nu eşti pregătit: „Aşadar, care sunt ideile tale?” Gura ţi se usucă și camera pare să se rotească. Şeful tău se uită […]

citeste mai mult

5 stiluri de management pe care șefii buni le evită

5 august 2018 |
5 stiluri de management pe care sefii buni le evita

Nu este nebuneşte să te gândești că vei deveni lider la un moment dat în timpul vieții tale, indiferent dacă vorbim de o poziţie de manager al unei echipe mici, un director regional sau chiar un CEO. Această avansare este posibil să fie însoțită de următoarele: o creştere a salariului, o schimbare a titlului și, […]

citeste mai mult

7 strategii de recompensare a angajaţilor pentru startup-uri cu grija numerarului

3 august 2018 |
7 strategii de recompensare a angajatilor pentru startup-uri cu grija numerarului

Mulţi antreprenori se confruntă în mod constant cu problema recrutării talentelor, fără a-şi distruge contul bancar. Nu pot întotdeauna să ajungă la acelaşi nivel cu salariile de pe piață, dar au în acelaşi timp nevoie de talente deosebite (a se citi: scumpe) pentru a construi de la zero. Cum recrutezi un dezvoltator excepţional care câştigă […]

citeste mai mult

Cum să-ți ghidezi creierul să fie productiv, atunci când nu vrea să muncească

2 august 2018 |
Cum sa-ti ghidezi creierul sa fie productiv, atunci cand nu vrea sa munceasca

Sarcina pe care trebuie să o finalizezi a fost mutată în topul listei de pe calculatorul tău din momentul în care ai intrat în birou, dar totuși, e în acelaşi stadiu ca în zilele trecute. Ni s-a întâmplat tuturor și este un sentiment extrem de neplăcut. Mai ales când ai dedicat un anumit timp pentru […]

citeste mai mult

Cercetările spun că vârsta medie a unui antreprenor de succes este de 45 de ani

2 august 2018 |
Cercetarile spun ca varsta medie a unui antreprenor de succes este de 45 de ani

Opinia generală este că cei mai de succes antreprenori sunt tineri. Bill Gates, Steve Jobs și Mark Zuckerberg aveau 20 de ani şi un pic când au lansat ceea ce urmau să devină nişte companii care vor schimba lumea. Este posibil ca aceste cazuri celebre să reflecte un model general? Sunt multe voci şi argumente […]

citeste mai mult

Cum să fii mentorul cuiva care nu îşi cunoaşte obiectivele în carieră

2 august 2018 |
Cum sa fii mentorul cuiva care nu isi cunoaste obiectivele in cariera

„Spune-mi mai multe despre obiectivele carierei tale.” Cât de des ai spus acest lucru unei persoane pe care o îndrumi şi ai fost privit înapoi cu neclaritate? Explicaţia ar putea fi că persoana respectivă se confruntă cu faptul că nu știe care ar trebui să fie obiectivele sale sau nu ştie dacă există oportunități de […]

citeste mai mult

Sfaturi esențiale pentru antreprenorii ambiţioşi, de la Elon Musk

2 august 2018 |
Sfaturi esentiale pentru antreprenorii ambitiosi, de la Elon Musk

Directorul executiv Tesla, Elon Musk este un antreprenor serial care are succes continuu. Fiind inspirația din viaţa reală pentru Robert Downey Jr. în rolul lui Iron Man, nativul din Africa de Sud, s-a bucurat de primul său mare succes din poziţia de cofondator Zip2. Mogulul cu gândul în viitor a lansat X.com, care a fuzionat cu […]

citeste mai mult

6 semne destul de clare că eşti exploatat la locul de muncă

31 iulie 2018 |
6 semne destul de clare ca esti exploatat la locul de munca

Un adevăr greu de acceptat legat de succes este acesta: Trebuie să te dai peste cap şi să lupţi mult pentru a ajunge acolo. Mulţi se ghidează după această vorbă, lucrează multe ore în plus peste program, spun „Da” la aproape fiecare proiect și petrec mult prea mult timp în perfecționarea sarcinilor. Cu toate acestea, […]

citeste mai mult

Liderii sunt sursa schimbării în organizație

31 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Liderii sunt sursa schimbarii in organizatie

Viziunea unui lider de business este expresia a ceea ce compania nu este și el vrea că aceasta să devină. Soluția constă în efortul susținut de schimbare a felului în care arată prezentul companiei. Astfel, spunem că un lider este cu atât mai vizionar cu cât discrepanța dintre realitatea curentă și viziunea realității viitoare este […]

citeste mai mult

Cum să rezolvi problema supraîncărcării cu întâlniri de lucru

30 iulie 2018 |
Cum sa rezolvi problema supraincarcarii cu intalniri de lucru

Dacă ai lucrat vreodată în orice birou, știi că întâlnirile sunt oile negre ale sarcinilor tale de lucru. Ne place să le urâm și ne străduim în acelaşi timp să le eliminăm pentru totdeauna, și totuși continuăm să le avem – iar și iar, până când realizăm ce se întâmplă şi ne întrebăm de ce […]

citeste mai mult

Cum să îi vinzi șefului tău o nouă idee

29 iulie 2018 |
Cum sa ii vinzi sefului tau o noua idee

Ai o idee grozavă pentru un nou proiect, o inițiativă de marketing care va ajunge la noi clienţi, o revigorare de slogan pentru un produs esenţial pieţei sau un nou mod eficient de a organiza fişierele echipei. Probabil te simți entuziasmat (pentru a inova) şi puțin îngrijorat (cum îţi vei convinge șeful că merită?). Ţine […]

citeste mai mult

Cum poate o mentalitate de creștere să îţi transforme cariera

25 iulie 2018 |
Cum poate o mentalitate de crestere sa iti transforme cariera

Dacă elevii nu trec un test, nu este pentru că sunt incapabili, ci pentru că nu înțeleg suficient de bine conţinutul şi materia respectivă. Dacă angajații nu au negociat cea mai bună ofertă, nu înseamnă că toate tranzacțiile viitoare sunt sortite eşecului. Înseamnă că nu și-au îmbunătățit suficient abilitățile de negociere. Carol Dweck, profesor de […]

citeste mai mult

Crearea unei noi culturi organizaționale bazată pe self-leadership

25 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta

Leadership-ul nu este un joc cu suma nulă. Leadership-ul este o artă, un exercițiu de voință și, de ce nu, un pariu cu tine însuți pentru a aduce la viață un potențial favorabil, chiar și în situațiile cele mai dificile. Nu este despre ”uitați-vă la mine și luați aminte”, ci despre construirea împreună a viitorului […]

citeste mai mult

10 sfaturi pentru apeluri telefonice fără chinuri

24 iulie 2018 |
10 sfaturi pentru apeluri telefonice fara chinuri

Suntem obsedați de telefoanele noastre, dar nu şi de efectuarea de apeluri. Se pare că efectuarea unui apel poate fi mai dificilă decât trimiterea unui e-mail sau a unui mesaj, dar există momente în care doar un apel telefonic poate rezolva problema. De la convorbiri pentru efectuarea unei vânzări și conferințe cu reţeaua profesionala, până […]

citeste mai mult

Cum ajută echipele distribuite la rezolvarea problemelor cu care se confruntă startup-urile europene

24 iulie 2018 |
Cum echipele distribuite ajuta la rezolvarea problemelor cu care se confrunta startup-urile europene

Tehnologia de la nivel european continuă să crească. Raportul May Tech Nation arată că sectorul tehnologic din Regatul Unit a crescut de două ori mai mult capitalul de risc în 2017, faţă de 2016, atrăgând mai multe investiții decât Franța, Germania și Suedia, împreună. Acest lucru este remarcabil, deoarece numai Franța a crescut cu 31% […]

citeste mai mult

Cum reuşesc anumiţi manageri să câștige respectul şi aprecierea unei noi echipe

24 iulie 2018 |
Cum reusesc anumiti manageri sa castige respectul si aprecierea unei noi echipe

După ce a primit primul său rol de conducere, un manager de destăinuie: „Am petrecut întreg anul trecut pentru repara câteva greșeli nevinovate pe care le-am făcut în primele 20 de zile de când am început să lucrez cu noua mea echipă. Nu aveam idee că ar putea fi atât de greu. ” Cucerirea unei […]

citeste mai mult

10 moduri în care imaginația te poate ajuta să-ţi faci mai bine treaba

22 iulie 2018 |
10 moduri in care imaginatia te poate ajuta sa-ti faci mai bine treaba

Imaginația a fost un cuvânt pe care îl auzeai la fiecare pas şi care făcea valuri atunci când eram copii (înainte să știm ce înseamnă „să faci valuri”). Cu toate acestea, de la intrarea în câmpul muncii, aproape că a dispărut din vocabularul nostru. Și asta nu e prea bine, pentru că imaginația noastră ne […]

citeste mai mult

Strategia care vă va oferi încredere să fiţi mai vocali la locul de muncă

20 iulie 2018 |
Strategia care va va oferi incredere sa fiti mai vocali la locul de munca

Probabil ați fost într-o întâlnire în care nu v-ați simțit confortabili să vorbiţi. Din anumite motive, nu ați fost pe aceeași lungime de undă cu colegii voştri și astfel ați consumat mai multă energie pentru a fi în pas cu ei decât pentru a contribui. Se întâmplă, dar atâta timp cât nu este o situaţie […]

citeste mai mult

5 obiceiuri ale nomazilor digitali pe care oricine le poate adopta pentru a-şi face zilele mai inspirate

20 iulie 2018 |
5 obiceiuri ale nomazilor digitali pe care oricine le poate adopta pentru a-si face zilele mai inspirate

Cred că aproape toată lumea a petrecut cel puțin o după-amiază uitându-se în gol la inbox-ul său sau a participat absent la o întâlnire fără sfârșit, visând să devină un nomad digital. Sună ideal: lucrul din locuri pline de inspiraţie, fiind responsabil de timpul tău şi sărind peste discuţiile de complezenţă. Dar, nu toată lumea […]

citeste mai mult

The fear of failure in entrepreneurship

20 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
The fear of failure in entrepreneurship

With a tradition fractured by over 40 years of centralized economy, entrepreneurship is revamping in Romania. The private initiative, seen by the majority of the population of the 90’s through the political economy lens learnt in communist schools, and the propaganda of that regime, had discarded the old meanings and got new ones. The ‚business […]

citeste mai mult