Cuvintele „vorbire în public” provoacă frică și anxietate în mintea unor persoane competente și încrezătoare. Gândul de a vorbi în fața unui grup de oameni evocă frică, te face să transpiri și să-ți bată inima de 3 ori mai puternic? Este posibil să ai glosofofobie – teama de a vorbi în public. Glosofobia este una […]
citeste mai mult
Cu siguranță observi când un public căruia i te adresezi s-a oprit din a te asculta în timpul unei prezentări. Încep să apară telefoanele, participanții încep sa tasteze, scroleze sau să se joace, în loc să te asculte atenți. Ca vorbitor, este frustrant când simți că încerci să transmiți informații importante, dar publicul tău și-a […]
citeste mai mult
Cele mai bogate 25 de familii din lume deţin controlul asupra unor active în valoare de 1.400 de miliarde de dolari, situaţie care generează critici referitoare la amplificarea inegalităţilor în sistemul capitalist, comentează agenţia Bloomberg. „Cifrele sunt uimitoare: 70.000 de dolari pe minut, patru milioane de dolari pe oră, 100 de milioane de dolari pe […]
citeste mai mult
Potrivit statisticilor oferite de către ICF (International Coach Federation), coachingul: crește încrederea în sine cu 80%; îmbunătățește relațiile cu 73%; îmbunătățește abilitățile de comunicare cu 72%; crește performanța cu 70%; ameliorează echilibrul dintre viața personală și cea profesională cu 67%; crește eficiența managementului în business cu 61%; îmbunătățește managementul timpului cu 57%; crește eficiența echipelor […]
citeste mai mult
Life coaching-ul este o metodă de terapie cognitiv-comportamentală, adică genul de intervenție de scurtă durată prin care se asigură dezvoltarea și consolidarea unui om, astfel încât să devină autonom în ceea ce face. Dacă într-o terapie a psihicului și sufletului, expertul intervine pentru a echilibra psihicului uman și pentru a-l alinia cu sufletul său, life […]
citeste mai mult
Cea mai mare capacitate a minții este de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă mai lungă de timp. Concentrare înseamnă atenție, iar dacă îți dorești să îți crești puterea de concentrare este nevoie să îți dezvolți abilitatea de a acorda atenție unui anumit gând, unei sarcini sau unui obiectiv pentru o […]
citeste mai mult
„Eu nu vreau la coaching”, îmi spune zilele trecute un prieten. Omul luptă din răsputeri să evite interacțiunea cu un coach pe care Înalta Poartă a multinaționalei încearcă să i-l bage pe gât, de ceva vreme. Nu îmi spune ce îl deranjează pentru că nu-i este foarte clar nici lui. Altul, tot din peisajul multinațional, […]
citeste mai mult
Potrivit unui raport al organizatiei Gallup din SUA, flexibilitatea este unul dintre cele mai importante beneficii pentru care angajații spun că si-ar schimba locul de muncă. Deci, nu este o surpriză faptul că multe organizații își sporesc avantajele flexibile, cum ar fi munca la distanță, spațiile deschise de lucru, programul de lucru flexibil, număr mai […]
citeste mai mult
Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, are loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. După cele două întâlniri dedicate Încrederii și Eticului, un nou subiect va […]
citeste mai mult
Nu e nimic ieșit din comun pentru angajați să aibă o zi proastă sau două, ori chiar o săptămână. Și e destul de comun pentru o persoană normală să se plângă de șeful său sau de un coleg din când în când. Dar cum știi când e doar „una din zilele alea” sau e ceva […]
citeste mai mult
Multe poziții manageriale necesită o comunicare frecventă cu angajații din întreaga lume, dar construirea încrederii în întreaga cultură poate fi dificilă. Totuși, este foarte important: atunci când indivizii pot avea încredere unii în alții, pot lucra împreună eficient, indiferent de diferențele culturale. Dar cum construiești această încredere încrucișată? În interviurile grupului de discuții cu peste […]
citeste mai mult
Stresul este reacția noastră mentală, emoțională și fiziologică la presiunile de zi cu zi, reacție care vine atât din afară, cât și din interiorul nostru. Oricâtă plăcere ne-ar oferi ceea ce facem, orice activitate poate aduce elemente de stres, atunci când lucrurile sunt duse la extrem. Oricine a lucrat vreodată a simțit, într-un fel sau […]
citeste mai mult
Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, va avea loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. În cadrul acestor întâlniri, ne-am propus să aducem în discuție teme […]
citeste mai mult
Sunt câteva lucruri pe care pur și simplu nu vrei să le spui la muncă. Aceste fraze au o putere specială: au o abilitate neobișnuită de a te pune într-o lumină proastă chiar și atunci când cuvintele pe care le spui sunt adevărate. Și cel mai rău, odată ce le-ai spus, nu le poți retrage. […]
citeste mai mult
Chiar dacă în Europa de Vest și în America de Nord, rețeaua socială a profesioniștilor – LinkedIn – este folosită de către foarte mulți profesioniști pentru a construi relații utile cu alți specialiști din diverse domenii, doar 2.600.000 dintre români folosesc această unealtă online. În același timp, ţara noastră se află pe locuri fruntașe când […]
citeste mai mult
Când în 1997 și 2016 campionii mondiali de șah și la jocul de Go erau învinși de inteligența artificială, mass-media anunța un incipient sfârșit funcțional al speciei. Mai mult, în 2014, o companie din Hong Kong numea un algoritm în funcția de director, cu drept de vot în cadrul consiliului director. Pe de altă parte, […]
citeste mai mult
Într-una dintre seri, la magazinul de lângă blocul meu, i-am spus vânzătoarei că îmi place cum s-a fardat, că și-a pus bine ochii în evidență. I s-a luminat toată fața, a zâmbit, de parcă îi făcusem un cadou. I-am recomandat să aibă mereu grijă de ea, să fie mereu frumoasă. De câte ori am mai […]
citeste mai mult
Când, în 1997, computerul Deep Blue l-a învins pe campionul mondial la șah, Garry Kasparov, părea că inteligența artificială a ajuns într-o etapă în care poate depăși omenirea. Această victorie, minimalizată de către unii specialiști ai șahului pentru neobișnuit de slaba mutare a maestrului din deschiderea jocului șase, atestă dificultatea de a asocia inteligența cu […]
citeste mai mult
Dacă nu ești sigur în ce direcție ar trebui să se îndrepte cariera ta, sau te gândești să îți schimbi profesia, ori pur și simplu vrei să te simți mai împlinit în viața profesională, acești 10 pași ar putea să te ajute. Gândește-te la ce te încânta și îți oferă energie Acesta este primul pas evident- cu toții ne dorim să facem ceea ce ne place. În timp ce pasiunea nu e singura cerință ca să fii mulțumit de cariera ta, mulți ar spune că este totuși esențial. Reține la ce ești bun Poate nu ești pasionat de nimic în mod special, sau de nicio carieră anume, sau îți plac mai multe arii și nu te poți decida la una singură. E timpul să te gândești la personalitatea ta și să te focusezi pe aptitudinile pe care le ai. Fă un test Sunt diverse teste care îți spun ce drum profesional ar trebui să alegi, sau ce ți se potrivește mai bine în funcție de caracteristicile tale. În funcție de rezultatele testului îți poți alege un job care ți […]
citeste mai mult
E un sfat comun să folosești recompensa pentru a te motiva să termini o sarcină, însă oamenii de știință spun că se întâmplă exact contrariu. Julia Egan spune că dacă oamenii sunt motivați să termine o sarcină datorită recompensei, ei își pot schimba comportamentul pentru un timp, dar pe termen lung, acest lucru îi face […]
citeste mai mult