Business Psychology

9 cursuri online pentru manageri care sunt preocupaţi de diversitate și incluziune

2 septembrie 2018 |
9 cursuri online pentru manageri care sunt preocupati de diversitate si incluziune

Să presupunem că eşti un manager preocupat profund de crearea unei echipe diverse, inclusive și închegate. Pe lângă faptul că aceasta ar fi o preocupare demnă de aprecieri şi ar necesita o investiţie serioasă în timp, energie, și chiar și bani, ar fi un lucru bun şi pentru compania ta. Cercetările arată că acele companii […]

citeste mai mult

De ce ai mai mult de câștigat decât de pierdut prin împărtăşirea ideii tale cu alții

1 septembrie 2018 |
De ce ai mai mult de castigat decat de pierdut prin impartasirea ideii tale cu altii

Există sute, probabil mii de provocări implicate în începerea și creşterea unei afaceri, nu este nevoie să adăugăm mai multe. Dar, iată care este secretul antreprenoriatului în 2018: Nu există secrete. Acum, înainte să afli de ce păstrarea ideii tale de afacere doar pentru tine este o idee proastă, ai în vedere că acest lucru […]

citeste mai mult

Cinci semne că este timpul să îţi părăseşti locul de muncă

31 august 2018 |
Cinci semne ca este timpul sa iti parasesti locul de munca

De unde știi când este timpul să îţi părăseşti locul de muncă? Este cel mai probabil timpul să îţi părăseşti locul de muncă dacă vreunul, toate sau unele dintre motivele următoare sunt adevărate pentru tine: 1) nu eşti fericit, 2) nu înveți, te chinui și te plictiseşti; 3) totul este ușor, 4) simți că ai […]

citeste mai mult

Miliardarul Richard Branson îţi oferă cel mai bun sfat pentru carieră, în doar 11 cuvinte

30 august 2018 |
Miliardarul Richard Branson iti ofera cel mai bun sfat pentru cariera, in doar 11 cuvinte

Pe lângă faptul că este un cavaler în adevăratul sens al cuvântului, Richard Branson este fondatorul grupului Virgin, care coordonează acum mai mult de 400 de companii. Valoarea sa netă este de 5 miliarde de dolari, ceea ce îl plasează pe locul al șaptelea pe lista celor mai bogați miliardari britanici. În plus, se știe […]

citeste mai mult

6 mituri despre carieră care fac oamenii să se simtă nemulţumiţi

29 august 2018 |
6 mituri despre cariera care fac oamenii sa se simta nemultumiti

În general, majoritatea oamenilor se plâng de locul lor de muncă și mai ales de modul în care așteptările lor în carieră nu au fost îndeplinite. În aproape toate cazurile, reclamantul are o credință greșită care generează discrepanța dintre așteptări și realitate. Iată care sunt cele mai frecvente mituri care aduc nemulţumirea: Mitul 1: Dacă […]

citeste mai mult

Studiile arată că atunci când stai lângă o persoană care face mai multe activităţi deodată, inteligența ta scade cu 17%

29 august 2018 |
Studiile arata ca atunci cand stai langa o persoana care face mai multe activitati deodata, inteligenta ta scade cu 17%

Poate că cea mai evidentă caracteristică a birourilor deschise este aceea că acestea sunt concepute astfel încât angajații să poată face mai multe activităţi deodată (=multitasking). Chiar dacă porți căști de izolare a zgomotului, o parte din creierul tău trebuie să rămână întotdeauna alertă pentru oportunități de a „colabora”. Şi, chiar dacă reușești să te […]

citeste mai mult

3 tactici mărunte care te fac să fii un magnet pentru atragerea norocului

29 august 2018 |
3 tactici marunte care te fac sa fii un magnet pentru atragerea norocului

Mulți cred că norocul este ca un fulger care lovește atunci când te aștepți mai puțin. Însă este mai degrabă ceva oportun la momentul potrivit. Profesorul în antreprenoriat de la Stanford, Dr. Tina Seelig sugerează să elimini în întregime din minte această percepție a norocului. În 20 de ani de observare a ceea ce face […]

citeste mai mult

5 semnale care anunţă că există probleme de rol într-o companie

29 august 2018 | Articol de: Lenke Iuhoş, Psiholog, Trainer, Consilier
Diviziunea sarcinilor in departamente creeaza angajatului un status prin care el va indeplini un anumit rol

Componenta vitală a unei organizaţii este omul, care vine cu structura lui formată de experienţe sau de lipsa lor, nuanţat de caracteristicile mentale şi fizice specifice statusului dobândit în organigramă. Diviziunea sarcinilor în departamente creează angajatului un status prin care el va îndeplini un anumit rol, definit de cultura unei companii. Mecanismul natural şi previzibil […]

citeste mai mult

Ghidul managerilor pentru a răspunde solicitărilor de promovare și creștere a salariului

28 august 2018 |
Ghidul managerilor pentru a raspunde solicitarilor de promovare si crestere a salariului

Sezonul evaluărilor poate fi stresant indiferent de ce parte a discuţiei te afli. Dacă ești manager, ai multe de făcut pentru a pregăti feedback-ul privind performanța angajaţilor, pe lângă volumul de muncă obișnuit. Și, probabil că trebuie să oferi acel feedback față în față. Nu este ușor să auzi critici constructive și nici livrarea acestora […]

citeste mai mult

4 moduri pentru a-ţi face cariera sustenabilă

25 august 2018 |
4 moduri pentru a-ti face cariera sustenabila

Știm cu toții că în viitor, modul în care lucrăm va fi foarte diferit. Globalizarea, automatizarea, AI, importanța crescută a reţelelor de socializare și multe alte dovezi de cât de repede se schimbă piaţa muncii, pe care le primim în fiecare zi. Cum crezi că va arăta slujba ta peste zece ani? Crezi că va […]

citeste mai mult

Câteva trucuri simple, pentru a revigora clasicul brainstorming

24 august 2018 |
Cateva trucuri simple, pentru a revigora clasicul brainstorming

Decenii la rând, mulţi liderii s-au bazat pe brainstorming pentru a rezolva cele mai dificile provocări creative. Însă pur și simplu adunarea împreună a echipelor cu speranța că acestea vor veni cu o idee revoluționară este contraproductivă. Nu numai că brainstorming-ul conduce deseori la conformare, dar zeci de ani de cercetare arată că oamenii tind […]

citeste mai mult

Şase stiluri de comunicare care ar trebui să fie la îndemâna fiecărui lider

21 august 2018 |
Sase stiluri de comunicare care ar trebui sa fie la indemana fiecarui lider

În calitate de lider, una dintre competențele critice pe care trebuie să le dezvolți este abilitatea de a-ţi adapta stilul de comunicare la nevoile dintr-un anumit context. Când poți utiliza instrumentele de comunicare corecte, poți ajuta echipa să atingă performanțe maxime. Nu este nimic mai puternic decât să comunici într-un mod care să rezoneze cu […]

citeste mai mult

Cum să îi faci faţă unui șef care vorbește prea mult

17 august 2018 |
Cum sa ii faci fata unui sef care vorbeste prea mult

A lucra cu un șef care vorbește prea mult poate fi dificil și te poate împiedica să-ţi duci la îndeplinire sarcinile. Fără să-ţi dai seama, de la o simplă întrebare, poţi fi prins într-o conversație nesfârșită care pare să acopere tot ceea ce a făcut șeful tău în timpul weekend-ului. Pe de o parte, dacă […]

citeste mai mult

Cum să le oferi încredere colegilor tăi și să construiești o echipă puternică

15 august 2018 |
Cum sa le oferi incredere colegilor tai si sa construiesti o echipa puternica

Știi deja că încurajarea și sentimentul de responsabilizare conduc către o viață profesională mai fericită și mai productivă. Și, cu cât mediul este mai pozitiv, cu atât mai puțină cofeină veţi avea nevoie tu și echipa ta pentru a trece cu bine de o zi de muncă. Când este clar că ești apreciat, generezi propria […]

citeste mai mult

3 persoane cu care trebuie să te conectezi când vrei să-ţi schimbi cariera

14 august 2018 |
3 persoane cu care trebuie sa te conectezi cand vrei sa-ti schimbi cariera

Chiar dacă nu preferi ca emoțiile, motivațiile sau perspectivele tale să fie conduse de alții, oamenii din jurul tău au un impact asupra modului în care te simţi în legătură cu viaţa ta profesională și ceea ce crezi că este posibil pentru viitorul tău. Ori de câte ori treci printr-o schimbare majoră în carieră sau […]

citeste mai mult

7 moduri de a te inspira instant

14 august 2018 |
7 moduri de a te inspira instant

Fiecăruia dintre noi îi poate fi de folos puțină inspirație la birou, din când în când. Însă problema este, cum îţi activezi inspiraţia dacă ai nevoie să aprinzi acea scânteie internă, chiar în această secundă, dar nu-ți poți părăsi biroul pentru a ajunge unde trebuie? Mai jos poţi regăsi cele mai bune resurse despre cum […]

citeste mai mult

Cum să gestionezi așteptările nerealiste ale șefului tău

13 august 2018 |
Cum sa gestionezi asteptarile nerealiste ale sefului tau

Este perfect normal să vrei să-ți impresionezi șeful. Muncești din greu, managerul și colegii tăi observă asta, și în cele din urmă crești profesional. Destul de clar, nu? Ei bine, ce se întâmplă când tu și șeful tău nu sunteţi pe aceiași lungime de undă când vine vorba de așteptările sale în ce privește performanța […]

citeste mai mult

3 mici ajustări care te vor face să fii un lider mai puternic

10 august 2018 |
3 mici ajustari care te vor face sa fii un lider mai puternic

Indiferent de rolul tău într-o organizaţie, faptul că ai abilități bune de comunicare îţi îmbunătățește abilitatea de a conduce. Te ajută să îţi motivezi mai bine echipa, să creezi o cultură a feedback-ului deschis și onest, și să menţii oamenii bine organizați și pe drumul cel bun. În ce priveşte modul de a transmite un […]

citeste mai mult

Cum să răspunzi unei idei nebunești venite de la șeful tău

9 august 2018 |
Cum sa raspunzi unei idei nebunesti venite de la seful tau

Șeful tău îţi cere părerea vis-a-vis de o idee care este inedită – de fapt, o descriere mai exactă ar fi că aceasta este complet „sărită de pe fix”. Dacă ţi s-a cerut feedback-ul pe e-mail, ai noroc, înseamnă că ai petrecut câteva momente bune revenindu-ţi și apoi, probabil, ai petrecut o jumătate de oră […]

citeste mai mult

Cum să vinzi o idee pe email și să obții rezultate

7 august 2018 |
Cum sa vinzi o idee pe e-mail si sa obtii rezultate

Indiferent dacă ai visat la o nouă strategie de marketing după orele de lucru sau te-ai gândit, într-o pauză, la o idee de poveste care ar prinde la presă, trebuie să știi că toți am avut momente când ne-a lovit creativitatea, iar singura modalitate de a comunica acea ideea strălucitoare ar fi fost prin e-mail. […]

citeste mai mult