HR

Peste două treimi dintre angajatorii români preconizează să-și mențină neschimbat numărul de angajați în trim. I/2019

11 decembrie 2018 |
Peste doua treimi dintre angajatorii romani preconizeaza sa-si mentina neschimbat numarul de angajati in trim. I 2019

Aproximativ 1 din 5 angajatori români (19%) prevede creșteri ale numărului total de angajați în primul trimestru al anului 2019, iar 9% anticipează reduceri de personal, se arată în ediția ianuarie – martie 2019 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. Previziunea Netă de Angajare la nivel național este robustă și pozitivă, […]

citeste mai mult

Doar 3 din 10 angajatori acordă prime de sărbători angajaților în acest an

11 decembrie 2018 |
Doar 3 din 10 angajatori acorda prime de sarbatori angajatilor in acest an

Sărbătorile de Crăciun sunt un prilej de bucurie nu doar în familie, ci și la birou; angajații așteaptă să vadă ce le-a pregătit compania pentru care lucrează, iar angajatorii profită de oportunitate pentru a oferi beneficii care să contribuie la motivarea și loializarea echipei. În acest an, aproape 32% dintre companii au în plan să […]

citeste mai mult

Transformarea digitală în HR, în scădere în companiile din România

6 decembrie 2018 | Articol de: Alexandra Cernian – Lector universitar, Facultatea de Automatică și Calculatoare
Transformarea digitala in HR

Preocuparea scăzută a companiilor din România față de digitalizarea proceselor HR nu face altceva decât să confirme ultima poziție pe care o ocupă România în topul digitalizării din Uniunea Europeană, potrivit raportului Comisiei Europene (CE) privind Indicele economiei și societății digitale – DESI 2018. Mesajul departamentelor de HR este că nu sunt prea dispuse să […]

citeste mai mult

Tichetele cadou sunt preferate de o treime dintre angajatorii români, pentru recompensarea angajaţilor

4 decembrie 2018 |
Tichetele cadou sunt preferate de o treime dintre angajatorii romani, pentru recompensarea angajatilor

Una din trei companii din România va oferi angajaților tichete cadou ca parte din beneficiile speciale acordate de Crăciun, conform estimărilor Edenred România, cel mai mare emitent de tichete și carduri preplătite de beneficii extra-salariale. Tichetele cadou se regăsesc și în 2018 în topul preferințelor companiilor pentru a oferi angajaților cadouri de Sărbători, întrucât sunt […]

citeste mai mult

6 din 10 angajatori vor acorda angajaților prime de sărbători

4 decembrie 2018 |
6 din 10 angajatori vor acorda prime de sarbatori angajatilor 1

6 din 10 angajatori vor acorda prime de sărbători angajaților, iar peste 65% dintre ei se gândesc să organizeze petreceri de Crăciun, arată rezultatele unui barometru de opinie realizat, în luna noiembrie 2018, de firma de consultanță Frames și cea de traininguri și evenimente corporate TrainYourBrain. Potrivit rezultatelor barometrului, la care au participat peste 500 […]

citeste mai mult

De ce angajații renunță la slujbă, atunci când câștigă la loto?

4 decembrie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
Aproape 2,5 milioane de romani au jucat la jocuri de noroc si mai ales la loto

Dacă top managementul companiei decide operarea de schimbări în organizație, includerea dezvoltării personale în planul de gestionare a schimbării este o componentă esențială. Cele mai multe dintre persoanele implicate în schimbarea culturii unei organizații nu sunt conștiente de propria lor contribuție la problemele acesteia, fiind mai preocupate să-i învinuiască pe alții. Schimbarea organizațională începe cu […]

citeste mai mult

În prag de Centenar, opt din zece români ar pleca să muncească în străinătate, pentru a-și crește calitatea vieţii

30 noiembrie 2018 |
In prag de Centenar, opt din zece romani ar pleca sa munceasca in străanatate, pentru a-si creste calitatea vietii

Dacă ar avea oportunitatea, opt din zece români ar pleca să muncească în altă țară. Astfel, conform sondajului BestJobs, 42,1% dintre respondenți au declarat că ar face acest lucru cu siguranță, 43,7% poate ar face asta și doar 14,2% au răspuns că în niciun caz nu ar pleca. Calitatea vieții este principalul factor care i-ar […]

citeste mai mult

Două miliarde de tineri riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluţie industrială

29 noiembrie 2018 |
Doua miliarde de tineri risca sa devina inadaptati la piata muncii in cea de-a patra revolutie industriala

Aproape două miliarde de tineri din întreaga lume riscă să devină inadaptați la piața muncii în cea de-a patra revoluţie industrială (Industria 4.0), care se schimbă în ritm tot mai alert ca urmare a tehnologiilor emergente, potrivit raportului global al Deloitte „Pregătirea forţei de muncă de mâine pentru cea de a patra revoluţie industrială”, efectuat […]

citeste mai mult

Dacă România ar fi o companie, doar trei din 10 români și-ar depune CV-ul

28 noiembrie 2018 |
Daca Romania ar fi o companie, doar trei din 10 romani si-ar depune CV-ul

Dacă România ar fi o companie, doar 32% dintre angajații români și-ar depune CV-ul, în timp ce 42% spun că poate ar aplica pentru o poziție, iar 26% nu ar face niciun demers pentru a lucra într-o astfel de companie, arată datele unui sondaj realizat de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare […]

citeste mai mult

BusinessMark organizează evenimentul CSR OVERVIEW 2018

22 noiembrie 2018 |
BusinessMark organizeaza evenimentul CSR OVERVIEW 2018

CSR-ul începe să fie un element strategic esențial pentru brandurile din zilele noastre, lucru care influențează toate departamentele unei organizații, dar și procesul de aliniere a acestora la o viziune comună. Astfel, BusinessMark anunță evenimentul CSR OVERVIEW ce se va ține în data de 6 decembrie 2018 la Hotel Intercontinental. Ce înseamnă cu adevărat un […]

citeste mai mult

DONA atrage un senior din retailul farmaceutic european în echipa de top management

15 noiembrie 2018 |
DONA atrage un senior din retailul farmaceutic european in echipa de top management

Lanţul de Farmacii DONA îşi consolidează echipa de top management prin numirea lui Thomas Hofmann în Comitetul de Administraţie. Acesta va ocupa și poziţia de Chief Marketing&Digital Officer, din care îşi va pune amprenta asupra strategiei de marketing şi va coordona activităţile de comunicare, branding şi digital, în strânsă legătură cu obiectivele de business.  „Sunt […]

citeste mai mult

Grupul Policolor – Orgachim are un nou Director de Operațiuni

15 noiembrie 2018 |
Grupul Policolor – Orgachim are un nou Director de Operatiuni 1.jpg

Policolor – Orgachim anunță că noul Chief Operations Officer al grupului este Cristina-Theodora Ilie. Cu o experiență de peste 20 de ani în acest domeniu, aceasta va coordona operațiunile atât pe piața din România, cât și pe cea din Bulgaria. Din noua poziție, Cristina-Theodora Ilie are o serie de obiective pe care trebuie să le […]

citeste mai mult

Viitorul resurselor umane în viziunea directorilor generali

15 noiembrie 2018 | Articol de: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions
provocarile strategice din HR identificate de catre directorii generali

Dinamica mediului de afaceri, educația și transformările demografice aduc la vedere problema presantă a forței de muncă. Dacă până în urmă cu câțiva ani, companiile își permiteau să selecteze candidații, astăzi se străduiesc să-i găsească. Procesele anevoioase de recrutare au fost semnificativ simplificate ca să faciliteze recrutarea. Companiile au implementat programe de dezvoltare, programe de […]

citeste mai mult

Modificări în legislația imigraționistă: România ia măsuri pentru acoperirea lipsei forței de muncă

14 noiembrie 2018 | Articol de: Claudia Sofianu, Partener EY România
Modificari in legislatia imigrationista Romania ia masuri pentru acoperirea lipsei fortei de munca

În contextul recunoscutei crize de forță de muncă din România, în data de 5 noiembrie 2018 a fost promulgată prin decret Legea nr. 247/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. Publicată în Monitorul Oficial în data de 7 noiembrie 2018, aceasta a intrat în vigoare începând cu 10 noiembrie […]

citeste mai mult

România are cea mai înaltă rată efectivă de taxare a salariului minim prin comparație cu cea a statelor din regiunea Europei Centrale și de Est

12 noiembrie 2018 |
Romania are cea mai inalta rata efectiva de taxare a salariului minim prin comparatie cu cea a statelor din regiunea Europei Centrale si de Est

Salariul minim brut din România depășește media regiunii Europei Centrale și de Est. În același timp, are cea mai ridicată rată efectivă de taxare dintre statele din regiune, de 41,5%, potrivit unei analize Deloitte România. Rata efectivă de taxare se menține cea mai înaltă, 41,5%, și în cazul unui salariu brut de 1.000 de euro, […]

citeste mai mult

Top 5 tendințe care vor marca industria locală de HR în 2019

12 noiembrie 2018 |
Top 5 tendinte care vor marca industria locala de HR in 2019

Tehnologia și modul în care abordăm managementul angajaților vor transforma industria de HR în următorii ani. Angajații se așteaptă deja să primească mai mult din partea companiilor, iar specialiștii în resurse umane își adaptează metodele de lucru și caută cele mai bune soluții pentru selecția și retenția angajaților și îmbunătățirea echilibrului între viața personală și […]

citeste mai mult

Momente și schițe de evoluție economică

6 noiembrie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Momente si schite de evolutie economica

România, economie, creștere, 2017. Guvern, creștere salarii și pensii. Scădere investiții publice. Comisie Europeană, revizuire negativă creștere 2018. Guvern, comunicare către populație, creștere fără precedent. Creștere importuri. Populație, creștere consum. Banca Națională, limită grad îndatorare populație. Indice ROBOR creștere. Creștere prețuri și dobânzi. Depreciere leu, curs de schimb volatil. Intervenție repetată BNR. Lipsa forță de […]

citeste mai mult

„Organizaţia irezistibilă îi oferă angajatului o experienţă completă”, am aflat de la Josh Bersin, speaker la EXperience Conference

30 octombrie 2018 |
Organizatia irezistibila ii ofera angajatului o experienta completa am aflat de la Josh Bersin speaker la EXperience Conference

A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse Umane interesaţi să afle cum pot implementa acţiuni şi proiecte de HR care să întărească legătura emoţională a angajaţilor cu munca lor şi cu organizaţia […]

citeste mai mult

O nouă oportunitate de dezvoltare profesională pentru specialiștii în resurse umane din regiunea Centru

29 octombrie 2018 |
O noua oportunitate de dezvoltare profesionala pentru specialistii in resurse umane din regiunea Centru

Între 6-7 și 13-14 noiembrie, la Brașov, profesioniștii în resurse umane din regiunea Centru au ocazia să participe la un curs de specializare pe tema managementului strategic. Formatorul cursului este Antoneta Galeș, cu peste 25 de ani de activitate în domeniul dezvoltării oamenilor, echipelor și companiilor. Experiența sa include activitatea ca director de resurse umane […]

citeste mai mult

Peste 1 milion de români apți de muncă nu sunt implicați în nici un fel de activitate economică

23 octombrie 2018 |
Peste 1 milion de romani apti de munca nu sunt implicati in niciun fel de activitate economica

Coaliția pentru Dezvoltarea României (CDR) consideră că obiectivele pe termen lung de creștere economică ale României pot fi afectate din cauza deficitului de forță de muncă, care, în absența unor măsuri specifice în acest sens, se va adânci, în câțiva ani. Pentru a dimensiona problema și a identifica posibile surse ale acesteia, dar mai ales […]

citeste mai mult