Cea mai mare capacitate a minții este de a se concentra pe un singur lucru pentru o perioadă mai lungă de timp. Concentrare înseamnă atenție, iar dacă îți dorești să îți crești puterea de concentrare este nevoie să îți dezvolți abilitatea de a acorda atenție unui anumit gând, unei sarcini sau unui obiectiv pentru o […]
citeste mai mult
În epoca tehnologiei, unde toată lumea este conectată tot timpul, poate fi dificilă „dezactivarea” muncii. Suntem permanent conectați, primim mesaje, e-mailuri, apeluri la toate orele din zi și notificări pentru orice comunicare nouă. În timp ce acest lucru crește productivitatea în multe feluri, crește și stresul. Potrivit unui sondaj efectuat de Institutul American de Stres, […]
citeste mai mult
Soluțiile de tip blockchain se numără printre primele cinci priorități strategice adoptate în interiorul organizațiilor, acestea câștigând din ce în ce mai mult teren în industrii precum fintech și tehnologie, mass-media, telecomunicații, sectorul public, știință sau sănătate, potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Global Blockchain 2019. Peste 50% dintre respondenții sondajului consideră blockchain-ul […]
citeste mai mult
„Aceşti tineri reprezintă un segment al populaţiei parţial inactive, nu total, în sensul că mulţi dintre ei sunt «freelanceri» nedeclaraţi, adică desfăşoară o activitate care nu este fiscalizată şi care nu reprezintă neapărat o muncă calificată: azi sunt zilieri, mâine aduc o maşină din Germania pe care să o vândă.“ România ocupă o poziţie defavorabilă […]
citeste mai mult
Dacă sunteți ca majoritatea companiilor, probabil că doriți să reduceți abandonarea coșului de cumpărături, pe site-ul dvs. web. Este frustrant să credeți că clienții ajung la coșul de cumpărături, dar apoi se întâmplă ceva și în loc să câștigați, pierdeți tranzacția. Vestea minunată este că există multe modalități verificate de a scădea aceste rate, fără […]
citeste mai mult
Când te ocupi de lucruri mărunte, este imposibil să gândești mare. Cum să visezi creștere sau scalare când timpul tău, în majoritate, este ocupat cu sarcini operaționale, minore sau repetitive. Nici de viziune nu prea ai chef, pentru că atunci când „munca de chinez bătrân” îți ocupă ziua, nu poți avea starea creativă și curajul […]
citeste mai mult
Mai puțin de jumătate dintre candidații care se prezintă la un interviu negociază salariul, deși suma oferită de companie poate fi mărită de regulă cu până la 25%, afirmă peste șase din zece angajatori. Și mai puțini sunt cei care își negociază beneficiile extra-salariale, arată datele celui mai recent sondaj BestJobs. Astfel, aproape un sfert […]
citeste mai mult
P3, investitorul și dezvoltatorul pan-european de proprietăți logistice, începe construcția unui complex multifuncțional în parcul P3 Bucharest de pe A1, o premieră pe piața de logistică din România. Prima fază a proiectului multifuncțional va cuprinde un hostel cu o capacitate de 212 persoane, o cantină de 200 locuri și o cafenea. În fazele viitoare, proiectul […]
citeste mai mult
Aproape o treime dintre angajaţi (28%) aleg un program de muncă flexibil în locul unei creşteri a bugetului de vacanţă, în contextul în care conceptul de ”flexible working” a devenit ceva normal pentru 75% dintre ei, potrivit datelor unui sondaj prezentat, joi, de Mike Hapoianu, directorul general Mindspace România, la evenimentul de business „Oraşul meu […]
citeste mai mult
Ceea ce a fost odată un vis, să lucrezi de acasă, s-a transformat într-o realitate comună pentru mulți americani. Întreprinderile de toate dimensiunile încep să realizeze beneficiile de a oferi angajaților flexibilitatea de a lucra de la distanță. Cercetările arată că numărul angajaților aflați la distanță a crescut cu 115% începând cu anul 2005. Deși […]
citeste mai mult
În timp ce companiile de comerț electronic ar putea crede că punerea tuturor eforturilor în marketingul digital este cel mai bun lucru pe care îl pot face, uitarea strategiilor offline ar putea ajunge să le coste pe termen lung. Afacerile online nu pot reduce importanța marketingului offline, cum ar fi anunțurile și cataloagele tradiționale și […]
citeste mai mult
Echipa motorului gratuit de căutare pentru călătorii momondo.ro a găsit cele mai atrăgătoare plaje mai puțin cunoscute de către turiștii care preferă să își petreacă vacanța de vară în Europa. Fie că sunt mai greu accesibile, fie că doar nu sunt promovate suficient, locurile selectate oferă spațiu în jurul călătorilor, în apă și pe malul […]
citeste mai mult
AmCham Romania a prezentat rezultatele unei noi ediții a sondajului privind calitatea climatului investițional în România. Întrebările au vizat în mod special nivelul de apreciere a avantajelor competitive ale României, a principalelor condiții de piață și a măsurilor cu impact în economie din ultimul an. Răspunsurile primite întăresc semnalul de alarmă cu privire la sustenabilitatea […]
citeste mai mult
Dacă te chinui să intri în contact cu alți oameni de afaceri sau companii și ți se pare că nu găsești niciodată lucrurile potrivite de spus, ar putea fi pentru că nu știi cum se realizează networkingul. Realizarea eficientă a conectării necesită abilități deosebite și majoritatea oamenilor nu se nasc cu cele mai bune abilități […]
citeste mai mult
Cine beneficiază atunci când un manager sau director sponsorizează pe cineva mai mic în grad, oferind îndrumare, sfaturi și sprijin? Sponsorizarea – o relație în care un lider stabilit sau în creștere își alege un talent din juniorii remarcabili și dezvoltă cariera acelei persoane – cu siguranță, îi stimulează pe protejatul care are acces la […]
citeste mai mult
Social media este un instrument valoros care oferă întreprinderilor mult mai mult decât creșterea gradului de cunoaștere a brandului. Unul dintre cele mai populare site-uri de social networking pentru companiile de astăzi este Instagram. În timp ce aplicația de distribuire a fotografiilor și videoclipurilor le-a oferit întreprinderilor o excelentă destinație de promovare, aceasta este, de […]
citeste mai mult
„Eu nu vreau la coaching”, îmi spune zilele trecute un prieten. Omul luptă din răsputeri să evite interacțiunea cu un coach pe care Înalta Poartă a multinaționalei încearcă să i-l bage pe gât, de ceva vreme. Nu îmi spune ce îl deranjează pentru că nu-i este foarte clar nici lui. Altul, tot din peisajul multinațional, […]
citeste mai mult
Potrivit unui raport al organizatiei Gallup din SUA, flexibilitatea este unul dintre cele mai importante beneficii pentru care angajații spun că si-ar schimba locul de muncă. Deci, nu este o surpriză faptul că multe organizații își sporesc avantajele flexibile, cum ar fi munca la distanță, spațiile deschise de lucru, programul de lucru flexibil, număr mai […]
citeste mai mult
Găsirea de noi talente reprezintă o provocare majoră pentru orice întreprindere mică. Când economia este în plină expansiune și rata șomajului se află la un nivel minim istoric, găsirea angajaților potriviți se poate simți aproape imposibilă. Recrutarea de noi angajați poate deveni o sarcină complicată care necesită mult timp. Dezvoltarea unei strategii de recrutare sănătoasă […]
citeste mai mult
Sub conceptul Întâlnirile Erudio, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, are loc o serie de trei conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de către filosoful și scriitorul Horia Roman Patapievici. După cele două întâlniri dedicate Încrederii și Eticului, un nou subiect va […]
citeste mai mult