Learning & Coaching

Conversații despre carieră, pe care şefii buni le au în mod obișnuit cu angajații lor

7 iulie 2018 |
Conversatii despre cariera pe care sefii buni le au regulat cu angajatii lor

Indiferent de experienţa de muncă din spate sau de toleranţa proprie, fiecare angajat îşi formează un set de calificative pe care le oferă superiorului său, în funcţie de ce anume apreciază şi ce nu agreează. Adevărul este că nimeni nu-i perfect și chiar și cei mai buni manageri fac eforturi considerabile pentru a fi „activi” […]

citeste mai mult

6 greșeli de început pe care cei mai buni antreprenori nu le fac niciodată … de două ori

6 iulie 2018 |
6 greseli de inceput pe care cei mai buni antreprenori nu le fac niciodata ... de doua ori

Chiar dacă eşti un antreprenor la început de drum sau faci asta de decenii, vei face la un moment dat nişte alegeri care nu se vor dovedi a fi cele mai fericite. Este perfect uman, important este să le conştientizezi, să iei ce era de învăţat şi să eviţi să faci aceste greșeli de mai […]

citeste mai mult

Întrebări pe care să ţi le pui când ai încercat totul și nimic nu funcționează

6 iulie 2018 |
Intrebari pe care sa ti le pui cand ai incercat totul si nimic nu functioneaza

Cred că oricare dintre noi, s-a simţit la un moment dat în viaţa profesională sau personală, într-un impas, singur şi rătăcit într-un tunel întunecat din care nu mai vedea ieşirea. Vestea bună este că întodeaună există o cale de ieşire la lumină, trebuie doar să te asculţi mai bine, să crezi în tine şi să […]

citeste mai mult

Cum să construiţi o echipă care încalcă regulile și, de ce ar trebui să faceţi asta.

6 iulie 2018 |
Cum sa construiti o echipa care incalca regulile si, de ce ar trebui sa faceti asta.

Fiecare organizație are regulile și politicile sale. Ele sunt puse în aplicare din diferite motive, dar uneori aceste reguli pot fi incomode și chiar contraproductive. S-ar putea să vă împiedice de la îndeplinirea misiunii companiei voastre și de a vă servi clienții în cel mai bun mod posibil. Doar pentru că ceva a fost făcut […]

citeste mai mult

3 cicluri vicioase: legătura dintre sănătatea financiară, fizică și psihică

5 iulie 2018 |
3 cicluri vicioase _legatura dintre sanatatea financiara, fizica si psihica

Ciclurile vicioase sunt nişte forțe puternice ale naturii. Topirea gheţarilor reduce puterea de reflexie a pământului, determinând absorbţia de mai multă căldură solară, ceea ce accelerează topirea. Aspectele cumulative și acceleratoare ale unor astfel de bucle impun ruperea ciclului înainte ca situaţia să scape de sub control. Mai jos, câteva idei pentru ruperea ciclurilor vicioase […]

citeste mai mult

De ce succesul pune o presiune asupra relațiilor profesionale și a celor de prietenie?

5 iulie 2018 |
De ce succesul pune o presiune asupra relatiilor profesionale si a celor de prietenie

Prieteniile ne influențează modul în care ne proiectăm viețile. Ne folosim relațiile pentru a ne forma identitatea. Deseori, acestea determină unde mergem, ce citim, ce cumpăram, ce credem și cu cine ne asociem. Aşadar, când ne confruntăm cu o schimbare uriașă în viața noastră – fie că este vorba de o promovare, de lansarea unei […]

citeste mai mult

Marketing cu AI: Sfaturi practice pentru implementare

5 iulie 2018 |
Marketing cu AI-Sfaturi practice pentru implementare

Inteligența artificială (AI) este o resursă care în 2018, transformă în mod fundamental marketing-ul. Conform celor mai recente cercetări ale companiei de consultanţă Gartner, „valoarea în afaceri derivată din inteligența artificială este evaluată în 2018 la un total de 1,2 trilioane $,“ iar experiența de consum și noile venituri (acestea fiind ariile pe care se […]

citeste mai mult

Ce să faci atunci când te confrunţi cu un lider neimplicat?

3 iulie 2018 |
Ce sa faci atunci cand te confrunti cu un lider neimplicat

Neimplicarea unui lider nu este doar foarte comun întâlnită, dar este probabil cel mai distructiv tip de comportament problematic al unui lider. Însă, rareori acest aspect atrage atenția pe care o merită. Acești lideri sunt îndepărtați, neinteresați și absenţi. Cei care le raportează sunt frustrați și înfrânți de lipsa de contribuție și de direcție pe […]

citeste mai mult

De ce, fiecare companie, are nevoie de o strategie pentru inovare?

3 iulie 2018 |
De ce, fiecare companie, are nevoie de o strategie pentru inovatie

Deoarece importanța inovării continue începe să devină din ce în ce mai clară pentru liderii marilor companii, au apărut şi câteva mituri și practici incorecte faţă de acest demers. Există lideri care promovează practica de a lăsa o mie de flori să înflorească și să adopte credinţa că nu există nicio idee proastă. Însă, această […]

citeste mai mult

Cinci întrebări care te pot ajuta să îţi descoperi menirea

3 iulie 2018 |
Cinci intrebari care te pot ajuta sa iti descoperi menirea

Ai întâlnit vreodată unul dintre acei oameni care par să aibă totul, ca și cum ar fi descoperit izvorul continuu de bunăstare? „Ea nu-și face griji vreodată.” / „El zâmbește mereu.” De fapt, ei trăiesc conform menirii lor, astfel, totul funcționează pentru ei. Iar tu, îi admiri în tăcere din spatele unui zid digital, întrebându-te […]

citeste mai mult

Cum puteţi captiva audienţa prin tehnici de neuromarketing

2 iulie 2018 |
Cum puteti captiva audienta prin tehnici de Neuromarketing

La începuturile teatrul grecesc, audiența dezaprobatoare arunca uneori pietre către artiștii de pe scenă. În acele vremuri, „să-ţi cunoști publicul” însemna să-ţi salvezi pielea! Nu e de mirare că grecii sunt renumiți pentru arta retoricii, folosindu-se de orice instrument la dispoziția lor pentru a-și înțelege ascultătorii. În zilele noastre, pentru a capta audienţa, liderii ar […]

citeste mai mult

Richard Branson dezvăluie cea mai bună modalitate de a-ți spori șansele de succes – și totul ţine de mentalitate

1 iulie 2018 |
Richard Branson dezvaluie cea mai buna modalitate de a-ti spori sansele de succes - si totul tine de mentalitate

În cadrul concursului anual de idei organizat de Virgin Media Business, VOOM, Richard Branson, fondatorul grupului, dezvăluie cea mai bună modalitate de a-ți spori șansele de succes, susţinut de poveştile de viaţă ale altor colegi juraţi în această competiţie. El spune că fiecare dintre marii antreprenori cu afaceri strălucite s-au confruntat cu provocări sau obstacole, […]

citeste mai mult

Descoperă cea mai testată și dovedită teorie a managementului, din ultimii 50 de ani

30 iunie 2018 |
Descopera cea mai testata si dovedita teoria a managementului din ultimii 50 de ani

În cartea „Măsuri care contează”, expertul în capital de risc John Doerr menţionează o teorie care ar fi fost confirmată ca fiind „una dintre cele mai testate și dovedite idei” din teoria managementului. Acesta spune că obiectivele dificile cresc productivitatea în comparaţie cu obiectivele ușoare – și, cu cât este mai specifică formularea obiectivului dificil, […]

citeste mai mult

Cum să transformaţi un angajat super-performant într-un campion, conform sfaturilor antrenorilor olimpici

29 iunie 2018 |
Cum sa transformati un angajat super-performant intr-un campion, conform sfaturilor antrenorilor olimpici

Managerii buni, în multe feluri, sunt ca niște antrenori. Ei îi învață, îi corectează și îi susțin pe jucători (angajații lor) în timp ce evoluează de la un nivel la altul. Aşadar, ce modalitate mai bună de a învăța cum să fii cel mai bun manager, decât de la cei mai buni antrenori din lume […]

citeste mai mult

Află ce te motivează, pentru a-ți forma obiceiuri de succes!

28 iunie 2018 |
Afla ce te motiveaza, pentru a forma obiceiuri de succes

Fiecare dintre noi avem propriul sistem de stimuli care ne motivează în a face o acţiune. Ai fost vreodată înnebunit de întrebările insistente ale unui coleg de muncă cu privire la ceea ce face echipa, de ce, și dacă lucrurile s-ar putea face mai eficient? Sau, ai fost înnebunit de refuzul unui coleg de a […]

citeste mai mult

Creează o conexiune în afaceri, prin cinci întrebări!

27 iunie 2018 |
Creaza o conexiune in afaceri, prin cinci intrebari

Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o afacere este extinderea rețelei de contacte profesionale și lărgirea influenței în comunitatea de afaceri. Trebuie să întâlniți oameni noi, să ajungeți la potențialii clienți și să găsiți oportunități de a vă conecta cu persoane care au aceeaşi deschidere şi interes. Există multe modalități de a […]

citeste mai mult

Ce înseamnă GDPR, pentru e-mail marketing-ul către clienții din UE?

27 iunie 2018 |
Ce înseamna GDPR, pentru e-mail marketing-ul catre clientii din UE

În ultimele luni, GDPR-ul a fost în gândul fiecărui om de marketing din UE. Înainte de intrarea în vigoare a reglementării, pe 25 mai, probabil că ați observat numeroasele valuri de e-mailuri primite, care mai de care mai creative, dar toate solicitându-vă acceptul de a primi în continuare mesaje. Aţi observat, fără îndoială, că multe […]

citeste mai mult

Cum să asimilăm eficient obiceiuri bune, pe care să le menţinem

26 iunie 2018 |
Cum sa asimilam eficient un obicei bun, pe care sa-l mentinem

De obicei, când începem să navigăm spre un nou obiectiv, suntem plini de energie și de entuziasm. Facem noi schimbări cu nerăbdare și luăm cu uşurinţă şi rapiditate noi măsuri care să ne conducă spre atingerea ţelului. Dar, odată cu trecerea timpului, elementul de noutate se îndepărtează. Energia noastră se scurge și ne pierdem din […]

citeste mai mult

Cum să treci de blocajele creării unei reţele de contacte profesionale

26 iunie 2018 |
Cum sa treci de blocajele crearii unei retele de contacte profesionale - 3

O rețea bună de contacte vă ține informaţi, deschişi la oportunitaţi şi vă învață permanent lucruri noi. Vă face mai inovatori şi chiar vă poate schimba obiceiurile, rutina şi ideile. Dar, pentru fiecare persoană care vede valoarea în a menține un set de conexiuni profesionale de anvergură și diversitate, mult mai mulţi se luptă pentru […]

citeste mai mult

Cum gestionezi diferențele culturale în mediul de afaceri?

25 iunie 2018 |
Cum gestionezi diferentele culturale in mediul de afaceri

În zilele noastre, în aproape orice mediu ai lucra, mai devreme sau mai târziu, diferenţele culturale îţi pot afecta productivitatea şi serenitatea la locul de muncă, dacă nu sunt gestionate corect. Mai mult ca sigur vei interacționa cu persoane a căror fundal cultural este complet diferit de al tău. Mai ales dacă lucrezi într-o corporaţie, […]

citeste mai mult