„Gândiţi-vă la asta! În business, trebuie să comunici eficient, dacă îți dorești rezultate. Pentru o comunicare eficientă, este nevoie ca interlocutorul, clientul să te creadă. Iar pentru a avea credibilitate în fata clientului, în cele din urmă, acesta trebuie să aibă încredere în tine.”- Jon Gornstein, Preşedinte Persona Global În momentul finalizării cercetărilor sale, Dr. […]
citeste mai mult
În general, majoritatea oamenilor se plâng de locul lor de muncă și mai ales de modul în care așteptările lor în carieră nu au fost îndeplinite. În aproape toate cazurile, reclamantul are o credință greșită care generează discrepanța dintre așteptări și realitate. Iată care sunt cele mai frecvente mituri care aduc nemulţumirea: Mitul 1: Dacă […]
citeste mai mult
Poate că cea mai evidentă caracteristică a birourilor deschise este aceea că acestea sunt concepute astfel încât angajații să poată face mai multe activităţi deodată (=multitasking). Chiar dacă porți căști de izolare a zgomotului, o parte din creierul tău trebuie să rămână întotdeauna alertă pentru oportunități de a „colabora”. Şi, chiar dacă reușești să te […]
citeste mai mult
Mulți cred că norocul este ca un fulger care lovește atunci când te aștepți mai puțin. Însă este mai degrabă ceva oportun la momentul potrivit. Profesorul în antreprenoriat de la Stanford, Dr. Tina Seelig sugerează să elimini în întregime din minte această percepție a norocului. În 20 de ani de observare a ceea ce face […]
citeste mai mult
Sezonul evaluărilor poate fi stresant indiferent de ce parte a discuţiei te afli. Dacă ești manager, ai multe de făcut pentru a pregăti feedback-ul privind performanța angajaţilor, pe lângă volumul de muncă obișnuit. Și, probabil că trebuie să oferi acel feedback față în față. Nu este ușor să auzi critici constructive și nici livrarea acestora […]
citeste mai mult
Populația managerială din România este de peste 100.000, dintre care aproximativ 33% sunt femei. Cultura managerială a suferit schimbări importante în ultimii 30 de ani. Influența multinaționalelor este de netăgăduit. Unul dintre cele mai importante sisteme importate și dezvoltate apoi local, în timp, a fost Managementul Performanțelor. Implementat bine, sistemul de management al performanțelor angajaților […]
citeste mai mult
La propunerea de a face un interviu în presă, fiecare persoană în parte poate fi încercată de sentimente diferite, atât de anxietate sau nervozitate, cât și de entuziasm sau mândrie că își va face auzită vocea. Ai în vedere că atunci când fac aceste propuneri, de obicei, jurnaliștii caută un expert în domeniu, o persoană […]
citeste mai mult
Analiză și organizare. Care sunt primele lucruri care vă vin în minte când auziți aceste cuvinte, cu ce le asociați? Cel mai probabil, v-ați gândit la științe exacte sau poate la management, nu neapărat la comunicare. Cu toții am trecut prin situații după care ne-am spus: ”Ah, de ce nu mi-a venit atunci să zic […]
citeste mai mult
Știm cu toții că în viitor, modul în care lucrăm va fi foarte diferit. Globalizarea, automatizarea, AI, importanța crescută a reţelelor de socializare și multe alte dovezi de cât de repede se schimbă piaţa muncii, pe care le primim în fiecare zi. Cum crezi că va arăta slujba ta peste zece ani? Crezi că va […]
citeste mai mult
Decenii la rând, mulţi liderii s-au bazat pe brainstorming pentru a rezolva cele mai dificile provocări creative. Însă pur și simplu adunarea împreună a echipelor cu speranța că acestea vor veni cu o idee revoluționară este contraproductivă. Nu numai că brainstorming-ul conduce deseori la conformare, dar zeci de ani de cercetare arată că oamenii tind […]
citeste mai mult
Comunicarea stă la baza tuturor lucrurilor pe care le facem. Dacă vrei să-ţi îmbunătăţești abilitățile de comunicare, un bun prim pas bun ar fi identificarea și evitarea acestor probleme comune. Toată lumea comunică și, ocazional, eșuează în a comunica. Dar, cei mai buni lideri, directori și antreprenorii admiraţi de toată lumea, acordă o mare atenție […]
citeste mai mult
Cu toți avem nevoie de timp pentru a ne deconecta și a ne reîncărca. Cercetările arată că deconectarea – în special de email-uri – ne poate ajuta să fim mult mai puțin stresați și mai productivi. Și totuși, mulți dintre noi ezităm adesea să facem primul pas: setarea unui mesaj potrivit care să anunţe ca […]
citeste mai mult
WU Executive Academy, parte a Universității de Economie și Afaceri din Viena, urmează să îşi încheie sesiunea de burse de studiu de până la 35% pentru programul Executive MBA Bucharest. Viitorii studenţi mai pot beneficia de reducerea de până la 12.000 de euro din valoarea totală de 35.000 euro a şcolarizării, prin depunerea aplicaţiilor până […]
citeste mai mult
Din când în când, companiile se confruntă cu situaţii de criză, fie că este vorba despre un incident redus, care va atrage o atenție scăzută, fie că este vorba despre un eveniment major, care devine subiect de interes naţional. Când se întâmplă ceva negativ, cum ar fi un dezastru natural care forțează o companie să […]
citeste mai mult
Un studiu realizat pe parcursul a cinci ani a constatat că sănătatea mentală a 20% dintre liderii de top în afaceri din Marea Britanie sunt afectaţi de epuizare. Este ușor să dai vina pentru starea de epuizare chiar pe cei care au performanțe înalte. În final, stereotipul este că aceștia acceptă mai mult de lucru […]
citeste mai mult
În vremuri marcate de o abundenţă impresionantă de conţinut, cu toţii ne dorim să descoperim modalități noi, inovative, de a ne transmite mesajele astfel încât acestea să rezoneze cu publicul. Din fericire, indiferent dacă vorbim despre reţelele de socializare, influenţatori, postări pe blog sau articole în newsletter, există multiple modalități unice de a te conecta […]
citeste mai mult
În calitate de lider, una dintre competențele critice pe care trebuie să le dezvolți este abilitatea de a-ţi adapta stilul de comunicare la nevoile dintr-un anumit context. Când poți utiliza instrumentele de comunicare corecte, poți ajuta echipa să atingă performanțe maxime. Nu este nimic mai puternic decât să comunici într-un mod care să rezoneze cu […]
citeste mai mult
Popularele cărți ale autorului Malcolm Gladwell includ: “Blink”, “Outliers” și “The Tipping Point”, iar pasaje din acestea sunt adesea citate de oameni atât din interiorul lumii de afaceri cât și din exteriorul ei. Deși Gladwell are succes de ani de zile, acesta și-a petrecut începutul carierei luptând să câștige recunoaștere pentru munca sa. Chiar dacă […]
citeste mai mult
A lucra cu un șef care vorbește prea mult poate fi dificil și te poate împiedica să-ţi duci la îndeplinire sarcinile. Fără să-ţi dai seama, de la o simplă întrebare, poţi fi prins într-o conversație nesfârșită care pare să acopere tot ceea ce a făcut șeful tău în timpul weekend-ului. Pe de o parte, dacă […]
citeste mai mult
Cele mai bune idei sunt deseori cele mai trăznite. Cum ar fi: timp nelimitat de concediu. Sau, un serviciu de cazare în case frumoase, nu hoteluri, în timp ce călătorești. Sau, un interviu de tip podcast în loc de un interviu clasic și formal. Problema este trecerea de la o idee grozavă la un mare […]
citeste mai mult