Într-o lume în care discuția despre egalitatea dintre sexe este una dintre cele mai frecvente activități, în multe companii, evoluția spre un echilibru este un drum foarte alene parcurs. Autorii de la Centrul pentru Leadership Creativ atrag atenția, în urma unui sondaj realizat printre numeroși angajați, că percepția aceleiași atitudini de management din partea unui […]
citeste mai mult
Frica de a omite ceva (”FoMO” sau ”Fear of Missing Out”) este cunoscută ca fiind un comportament social, pe care unii oameni îl manifestă ori de câte ori ratează un eveniment sau o oportunitate. Înregistrări ale termenului ”FoMO” datează încă de prin anii 1800. Cu toate acestea, în vorbirea curentă, este relativ nou, având în […]
citeste mai mult
În primele șase luni ale lui 2017, indicatorul starea economiei, format din evoluția numărului de angajați și evoluția salariilor, a crescut cu peste 11%. În același timp, angajații din mediul privat au beneficiat de salarii și bonusuri mai mari, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. Acestea sunt concluziile care reies din raportul Smartree Workforce […]
citeste mai mult
Aveți un smartphone și îl păstrați la îndemână, în timpul serviciului? Dacă ați răspuns „da” la aceste două întrebări, atunci vă alăturați marii majorități a lucrătorilor din S.U.A. Conform unui sondaj recent, realizat de către CareerBuilder, 88% dintre angajați au smartphone-uri, iar 77% dintre ei își țin telefoanele mereu la îndemână. Angajații recunosc că le […]
citeste mai mult
Aceasta este întrebarea pe care am adresat-o cititorilor noștri, în cadrul unui sondaj, în perioada 17 – 27 iulie. Vara, ori ești în concediu, ori nu ești. Am presupus că cei aflați în vacanță nu au nevoie de ajutorul nostru pentru distracție. În schimb, lucrurile se pot complica pentru cei care rămân la muncă. Astfel, motivarea angajaților poate […]
citeste mai mult
Dintre cele 785 de ocupații clasificate de către Biroul de Statistică a Muncii din SUA, două treimi au o concentrație mai mare de bărbați angajați. Cu toate acestea, un nou studiu realizat de către CareerBuilder arată că un număr tot mai mare de femei se orientează spre roluri care au fost, tradițional, ocupate de către sexul opus […]
citeste mai mult
În top 5 criterii pe care le iau în considerare candidații, se plasează mediul de lucru plăcut, alături de pachetul de salarii şi beneficii oferit de către compania respectivă. Cel puțin așa arată rezultatele unui studiu recent. „Cei mai doriţi angajatori” dezvăluie percepţiile candidaţilor în raport cu angajatorii care activează în România. Scopul acestui studiu […]
citeste mai mult
La 17 iulie 1955, a fost inaugurat primul parc de distracții ”Disneyland”, în Anaheim, California, deținut și gestionat de către Walt Disney Parks and Resorts. Succesul acestuia a determinat și deschiderea legendarului Walt Disney World, în Orlando, Florida. Apoi, au urmat alte nouă parcuri și stațiuni dezvoltate și întreținute de către Disney, în întreaga lume. Parcurile și […]
citeste mai mult
Potrivit unui nou raport al Global Entrepreneurship Monitor, antreprenorii de peste 50 de ani oferă „dividende de aur“ economiilor care se luptă cu îmbătrânirea populației, fenomen care impune o povară fiscală disproporționată asupra veniturilor. La nivel mondial, numărul adulților seniori și mai în vârstă care desfășoară activități independente depășește pe cel al adulților tineri, ceea […]
citeste mai mult
Lipsa unui leadership puternic scade încrederea angajaților români în companie Doar 7% dintre angajați consideră că sunt recompensați corect pentru succesul angajatorului 80% dintre tinerii din generația Z își doresc stabilitate la locul de muncă În alegerea primului loc de muncă, generația Z (tinerii cu vârsta până în 21 de ani) din România are cea […]
citeste mai mult
Economia României va continua să crească temperat în următoarele şase luni, evoluţia semnificativă a consumului şi rezultatele pozitive aşteptate în agricultură urmând să asigure produsului intern brut un avans de peste 4%. Cel puțin acestea sunt estimările oamenilor de afaceri chestionaţi de KeysFin, în cadrul barometrului semestrial privind starea business-ului românesc. Investitorii privesc cu îngrijorare […]
citeste mai mult
Valoria a lansat astăzi (6 iulie 2017) studiul „Puterea brandului personal 2017”, primul de acest fel dedicat modului în care este perceput rolul brandului personal în mediul de afaceri din România. „Prin prezentul studiu, ne-am propus să aflăm modul în care este percepută importanța brandului personal în mediul de afaceri din România. Am vrut să […]
citeste mai mult
Atunci când părăsesc organizația, foștii angajați ar putea să vă expună afacerea la risc. Acest lucru este posibil având în vedere că circa 35% dintre angajați spun că este un lucru normal să ia cu ei informații despre companie, atunci când pleacă. Revelația uimitoare vine de la un studiu realizat de către Dimensional Research, la cererea […]
citeste mai mult
Ce trebuie să facă brandurile pentru a menține relațiile cu consumatorii? Aceasta este ideea centrală care a stat la baza unui studiu global realizat de către Edelman, o firmă de relații publice. S-a constatat că 57% dintre consumatori sunt mai dispuși să cumpere sau să boicoteze un brand în funcție de atitudinea pe care o […]
citeste mai mult
De curând, mai precis, în perioada 13 – 26 iunie 2017, www.managerexpress.ro a lansat pe propriul site un sondaj despre factorii motivaționali ai antreprenorilor români. Au răspuns chestionarului nostru 315 persoane, cu următorul profil demografic: Prioritar – tineri între 25 și 34 de ani (56,3%); urmați, ca pondere, de către cei cu vârste între 35 […]
citeste mai mult
Conform unui sondaj realizat recent de către Forbes Insights, care a cuprins răspunsurile a 573 de directori din întreaga lume, transformarea digitală se află în topul priorităților în strategiile de dezvoltare ale organizațiilor la nivel global. Potrivit aceluiași studiu, următorii doi ani vor fi critici din acest punct de vedere, jumătate dintre respondenți considerând că […]
citeste mai mult
„Stres Național” este un studiu publicat recent de către Dynamic HR şi Learning Network și care s-a desfășurat în perioada ianuarie – mai 2017. Scopul acestuia a fost de a urmări nivelul de stres al angajaţilor din România, dar şi a modului de manifestare a acestuia. Așadar, rezultatele chestionarului relevă că nivelul de stres al […]
citeste mai mult
Sectorul companiilor mici și mijlocii este considerat cel mai dinamic al economiei din Europa – 99% dintre afaceri sunt IMM-uri, iar 85% dintre angajații de pe teritoriul UE lucrează în cadrul acestora. Un studiu recent relevă atitudini diverse în relația antreprenorilor cu tehnologia. România este în fruntea clasamentului cu antreprenori care spun că au avut […]
citeste mai mult
Într-un context optimist al mediului de business, există semnale care par un „deja vu” economic. Recent, Institutul Naţional de Statistică a anunţat o creştere a PIB-ului cu 5,7% în primul trimestru al acestui an. Această valoare a luat prin surprindere analiştii şi a stârnit tot spectrul de comentarii, de la cele suspicios-negative la cele entuziast-pozitive. […]
citeste mai mult
Un sector al industriei de IT&C atrage tot mai mult atenția în România: sectorul de gaming. Potrivit unui studiu privind veniturile din gaming realizate în 100 de țări, în 2016, România era pe locul 47 la nivel mondial și pe locul 4 în Europa de Est, cu 153 milioane euro. Circa 7.000 dintre cei peste […]
citeste mai mult