Tag: coaching

Managementul – „încotro”?

6 noiembrie 2014 | Articol de: Costel Coravu, Managing Partner Harmony & Business Coach

Sunt multe păreri şi lucrări care abordează subiectul managementului şi managerii, în special în această perioadă în care provocările cu care acest domeniu şi cei implicați se confruntă, din cauza unei complexități crescânde a activităţii de management. Această complexitate are, pe de o parte, cauze obiective, cum ar fi creşterea exponenţială a cantităţii de informație […]

citeste mai mult

Învăţarea permanentă, modestia şi disciplina – atributele liderului modern

5 noiembrie 2014 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express

Foarte curând, în data de 30 octombrie, vom avea ocazia să-l ascultăm pe Marshall Goldsmith live, în cadrul conferinţei organizate de HR Club. Până atunci, însă, am fost curioşi să-i cunoaştem, în avanpremieră, opiniile în legătură cu cele mai arzătoare probleme cu care se confruntă liderii, în momentul de faţă. Am pornit, evident, discuţia de […]

citeste mai mult

Servesc, deci zâmbesc…

5 noiembrie 2014 | Articol de: Elena Călin, Coach & Service Culture Consultant, Customer Focus
clienti

Abia terminasem liceul şi, ca orice adolescent din vremea aceea, îmi doream foarte mult să urmez o facultate. Pe vremea aceea, în 1988, la Drobeta – Turnu Severin, era „cool” să faci ASE-ul, Dreptul, Politehnica sau Medicina. Cum absolvisem Liceul Economic, mi-a fost uşor să mă decid pentru Ştiinţele Economice, doar că, în primul an, […]

citeste mai mult

Studiu de caz: Team Coaching pentru echipe de competitori

27 martie 2014 | Articol de: Magda Bunea, Coach, Senior Partner, BrainFitness
team coaching

Sesiunile de coaching au fost solicitate de către o companie care activează pe piaţa de servicii financiare, pentru echipa ei de vânzări. Împreună cu organizaţia, am convenit ca efectele lucrului cu coach-ul să fie măsurate prin doi indicatori de performanţă urmăriţi de către management în evaluările lunare: numărul convorbirilor telefonice cu acelaşi client să scadă, […]

citeste mai mult

Ce provocări te aşteaptă când eşti promovat ca manager?

27 februarie 2014 | Articol de: Romeo Crețu, coach, Dezvoltator de oameni

A fi promovat reprezintă un lucru minunat în viața unui om care își dorește acest lucru. Iar a fi promovat de la specialist la manager este un lucru extraordinar și plin de provocări. Alin este specialistul numărul 1 al companiei. Este de 10 ani în firmă și cunoaște tot procesul de fabricație al produselor. A […]

citeste mai mult

Lasă-te criticat, dacă vrei să fii mai bun

4 februarie 2014 |

Critica nu este ușor de acceptat. Chiar și atunci când știi că este esențială în dezvoltarea ta și ai încredere că persoana care te critică vrea ca tu să reușești, se pot activa anumiți declanșatori psihologici: poți să crezi că ești judecat greșit, că nu ești folosit cum ar trebui sau chiar amenințat, câteodată. Potrivit […]

citeste mai mult

Ce competenţe trebuie să aibă un business coach bun

13 ianuarie 2014 |
Ce competenţe trebuie să aibă un business coach bun

Uta von Boyen, consultant strategic pentru întreprinderi şi specialist în coaching, explică într-un articol pentru cotidianul german Handelsblatt ce calităţi trebuie să aibă un coach bun de manageri. În Germania, mulţi oameni din structurile de conducere ale companiilor îşi caută un coach, dar nu prea vorbesc despre asta. „Există o percepţie similiară cu mersul la […]

citeste mai mult

De la „ce pot primi” la „ce pot oferi”

12 decembrie 2013 | Articol de: Gabriela Gruianu-Gambra, Professional coach ICI, Preşedinte ARC
ARC a initiat procesul de recunoastere oficiala (prin ANC) a activitatii profesionale de coaching

Obiectivul ARC (Asociaţia Română pentru Coaching) este acela de a promova în România standarde profesionale de coaching la nivelul cerut de cele mai importante asociaţii profesionale internaţionale, care oferă certificări în acest domeniu: International Coach Federation, European Coaching Federation, International Association of Coaching Institutes, International Institute of Coaching. ARC are rolul de a încuraja dezvoltarea […]

citeste mai mult

Parteneri în „dansul schimbării”

12 decembrie 2013 | Articol de: Mihai Popa-Radu, Owner şi Coach, Seeds for Success
Parteneri în „dansul schimbării”

Acum aproape 10 ani, când am publicat primul articol din presa românească pe tema coachingului, mai nimeni nu auzise încă în România despre acest concept. Iar dintre cei puţini care auziseră, majoritatea se gândeau la „coach” în sensul de antrenor sportiv, autocar sau canapea (în engl. couch). Anii au trecut, „ceaţa” legată de semnificaţia termenului s-a […]

citeste mai mult

Vreau să fiu antreprenor?

14 octombrie 2013 | Articol de: Mona Sfrîncean, trainer&coach, owner NLP-ScoalaDeViata
Un antreprenor de succes o sa-ti spuna ca totul a pornit de la o idee pe care a pus-o in practica.

Fiecare dintre noi am dialogat cel puţin o dată cu noi înşine despre o idee, despre dorinţa de a o pune în practică… Unii am îndrăznit să mergem mai departe, alţii nu. Totul porneşte de la o idee. Dacă ai un vis şi crezi în el, merită tot efortul să-l realizezi. Dacă întrebi un antreprenor […]

citeste mai mult

Tablou cu pereche dansând…

20 septembrie 2013 | Articol de: Mihaela Feodorof, Executive Coach şi Owner, Yourway Counseling
Tablou cu pereche dansând...

Nu a existat proiect de dezvoltare organizațională pe care să-l derulez pentru o companie din care să nu reiasă imperios nevoia de comunicare. Sunt sigură că la o astfel de afirmaţie veţi întreba: „Adică oamenii din organizațiile respective nu comunică?”. Ba da, însă ineficient. De ce se întâmplă asta? Pentru că baza construcției numite „comunicare” […]

citeste mai mult

Coaching – Cât de receptiv este un CEO la a primi sfaturi din afară

12 septembrie 2013 |
Coaching - Cât de receptiv este un CEO la a primit sfaturi din afară

Un studiu făcut public în luna august de Universitatea Stanford arată că persoanele care ocupă funcția de CEO sunt în proporție de peste 57% deschiși să primească sugestii de la un coach. Harvard Business Review a discutat cu specialiștii de la Univesitatea Stanford și identificat cele mai importante aspecte ale studiului care s-a bazat intervievarea […]

citeste mai mult

Dezordinea în mailuri, un pericol pentru un lider

9 august 2013 |
Dezordinea în mailuri, un pericol pentru un lider

Steve Cohen, fondatorul SAC Capital Advisors, a fost acuzat anul acesta de fraudă de către autoritățile americane într-un caz de folosire neloială a informațiilor interne ale companiei. În apărarea sa, Steve a declarat că nu a fost atent la mailuri, întrucât, din cele peste 1000 de mesaje electronice pe care le primea zilnic, nu deschidea […]

citeste mai mult

Tu ai avut vreodată un mentor?

31 iulie 2013 |
Tu ai avut vreodată un mentor?

de Mona Neagoe, Country Manager, Pedersen & Partners România Destul de des confundat cu coachingul sau cu a avea un „role model”, mentoringul este, probabil, cea mai veche, amplă şi mai vag definită formă de dezvoltare la nivel individual. Fără să aibă o agendă la fel de clară precum coachingul, dar cu o interacţiune de […]

citeste mai mult

Viaţa este un labirint

29 iulie 2013 | Articol de: Mihaela Feodorof, Executive Coach și Owner, Yourway Counseling
Cautarea de joburi

Titlul articolului nu este filozofie.  E doar răspunsul unei fetițe de cinci ani la întrebarea „ce este viața?”. Și cum ne căutăm fiecare dintre noi calea spre împlinire în acest labirint, după fiecare colț mai avem câte o surpriză. Uneori, este o provocare căreia trebuie să-i facem față, un alt drum care ne întoarce în […]

citeste mai mult

De la simplu la complex

21 iunie 2013 | Articol de: Mihaela Feodorof, Executive Coach şi Owner, Yourway Counseling
De la simplu la complex

„Ce om inteligent!” Această remarcă ar onora orice persoană care face subiectul discuției. Cine nu și-ar dori în echipă o persoană inteligentă? Cum altfel să ajungi la cârma unei companii decât prin inteligență? Pe măsură ce specialiștii s-au adâncit în studii pe această temă, inteligența a devenit un subiect deopotrivă controversat. Ce tip de inteligență […]

citeste mai mult

Studiu de caz: coachingul unei echipe de management, în trei perioade (turbulente!)

17 iunie 2013 | Articol de: Mihai Stănescu, Managing Partner, RoCoach
Coachingul unei echipe de management, în 3 perioade (turbulente!)

Acum un an, am fost invitat să organizez un program de coaching pentru un grup de manageri aflaţi la conducerea unei companii multinaţionale din România. Responsabilităţile acestui grup depăşeau graniţele ţării, câţiva dintre membrii echipei de conducere fiind detaşaţi pe perioade determinate în Franţa şi Anglia. Mai trebuie ştiut şi că mediul în care acest […]

citeste mai mult

Ce mai învățăm în 2013?

29 mai 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Ce mai învățăm în 2013?

Toate organizațiile își propun să iasă cât mai puțin „ciufulite” din lunga perioadă nefericită cu care se confruntă economia mondială și, implicit, cea locală. După ce au fost epuizate de mult reacțiile cele mai la îndemână, adică tăiatul bugetelor de training, advertising, datul oamenilor afară și rugăciunile să fie bine, conducătorii de organizații încep să se întoarcă la sentimente mai […]

citeste mai mult

Emoţiile stimulează învăţarea

27 mai 2013 | Articol de: Lucia Lazăr, redactor
Emotiile stimuleaza invatarea

Contextul în care trăim ne „obligă” să învăţăm continuu, să evoluăm, să ne perfecţionăm. Din dorinţa de a ne alinia la cerinţele actuale, de a fi în pas cu ultimele noutăţi şi trenduri şi de a supravieţui mediului concurenţial, uneori, ne  angrenăm într-un proces de învăţare haotic, axat pe acumularea unei cantităţi cât mai mari de informaţie. Altfel spus, […]

citeste mai mult

Imersiune în depăşirea limitelor

13 mai 2013 | Articol de: Viorel Apetrei, Coach şi PADI Specialty Instructor
Imersiune în depăşirea limitelor

Am devenit scafandru şi coach aproape în aceeaşi perioadă, apoi instructor certificat PADI şi coach profesionist. Am început ambele activități din pasiune, cu multă bucurie şi entuziasm. Am obținut libertate, uimire şi încredere. Este ceva ce numai scafandrii sau clienții de coaching ieşiți din universul lui „Nu se poate” pot înțelege: scufundări în locuri exotice sau […]

citeste mai mult