Tag: coaching

Georgeta Dendrino: „Ceea ce ne-a adus până aici nu ne va mai fi de folos, trebuie să ne schimbăm”

20 iulie 2020 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
pandemia COVID-19 a accentuat mai mult ca oricand caracterul VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate, ambiguitate) al mediului de business

După un sezon de primăvară în care, de obicei, motoarele industriei de training și consultanță sunt turate la maximum, acum ar fi trebuit să fie o bine-meritată vacanță. Dar nu este tocmai așa. Primăvara nu a fost una obișnuită și nici vara nu se simte prea bine. Despre toamnă, nimeni nu se poate pronunța. Iată […]

citeste mai mult

Pot să te fac dependent de serviciile mele, dar nu vreau asta. Nu e etic!

29 iunie 2020 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
un proiect de coaching este asemenea unei calatorii alaturi de clientul meu

„Ești ultima fraieră de pe planetă”, mi-a spus un prieten, acum vreo trei ani. Îi povesteam că, pentru mine, un proiect de coaching este asemenea unei călătorii alături de clientul meu, cu un punct de start și unul de destinație. Pornim de undeva și ne propunem să ajungem altundeva, într-o anume perioadă. Sigur, pe drum […]

citeste mai mult

Workshop online, marca MMM: Cum să incluzi atitudinea și conversațiile de coaching în stilul tău de conducere

1 iunie 2020 |
Un program practic si interactiv care antreneaza managerii pentru a putea purta conversatii de coaching

Contextul actual le cere managerilor să susțină obținerea de performanțe într-un ritm alert de către oamenii și echipele pe care le conduc și, în același timp, să asigure creșterea și starea de bine a acestora. Așteptăm de la ei să facă față tensiunii dintre orientarea pe sarcină și cea pe oameni, în condițiile unui mediu […]

citeste mai mult

Continuăm să ne antrenăm în această perioadă?

28 mai 2020 | Articol de: Madi Rădulescu, PCC, MBA, Managing Partner MMM Consulting
Companiile au dovedit ca au capacitatea de a misca lucrurile din loc si de a crea un nou sentiment de solidaritate. Este o dovada de rezilienta

Dacă vă spune cineva că sportivii de performanță vor putea să reia sezoanele de competiție și să obțină rezultate, fără antrenament în această perioadă de carantină sau în perioada post carantină, probabil că îi veți zâmbi în nas. Bănuim că, după posibilitățile pe care le-au avut sau și le-au amenajat acasă, cei mai cu dare […]

citeste mai mult

Coachingul, instrumentul care susține companiile performante în pandemie

26 mai 2020 | Articol de: Lavinia Gâlcea, Manager dezvoltare organizațională, Executive Coach la Coaching Partners
Initiativele de coaching in companii incep sa fie si in Romania din ce in ce mai prezente

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute și International Coach Federation. Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii […]

citeste mai mult

Valorile personale și succesul

5 martie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
valorile sunt criteriile pentru deciziile noastre

Subiectul valorilor este aproape omniprezent. Auzim despre valorile „de pe pereți” ale multinaționalelor, citim despre managementul bazat pe valori explorat de anumiți antreprenori, găsim numeroase teste online de descoperire a valorilor personale fundamentale. Suntem preocupați, vrem să ne cunoaștem și să aflăm mai multe despre valorile noastre fundamentale. Dar ce sunt valorile personale? Cum funcționează […]

citeste mai mult

Cum ții pasul cu vremurile, în training?

5 martie 2020 | Articol de: Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting
Am fost intrebata cum au evoluat, in cei 17 ani de activitate ai MMM Consulting pe piata de training

Am fost întrebată cum au evoluat, în cei 17 ani de activitate ai MMM Consulting pe piața de training, cererile de cursuri? Este clar că s-au schimbat multe lucruri, însă, în ce direcție? Și care ar fi pașii următori pentru a ține ritmul cu vremurile? Dezvoltarea în management și leadership a mers în siajul inițiativelor […]

citeste mai mult

30 martie – 1 aprilie: Fii CoachFit!

1 martie 2020 |
Fii CoachFit! este un program al Coachingdipity care completeaza misiunea de promovare a instrumentelor de coaching

Fii CoachFit! este un program al Coachingdipity care completează misiunea de promovare a instrumentelor de coaching (“arta de a asculta”) pentru manageri dinamici, dornici de performanță, lideri în căutarea împlinirii personale. Este un program scurt, de 29 de ore: trei zile de antrenament în coaching, urmate de trei ore de coaching individual. Programul oferă oricărui […]

citeste mai mult

Viitorul Meu – suport online în carieră, pentru alegeri inteligente

10 februarie 2020 |
Un plan coerent si asumat de cariera poate ajuta la dobandirea de sens si directie in viata profesionala

Astăzi, 10 februarie 2020, s-a lansat oficial în online brandul cu impact social, “Viitorul Meu”. Acesta oferă servicii și soluții de management al carierei, structurate individual și în pachete promoționale, în secțiunea “Magazin” a website-ului. Acest magazin al alegerilor profesionale inspirate promite să depășească barierele de comunicare ridicate între consultanții profesioniști și publicul larg, astfel […]

citeste mai mult

Yourway Advisors – prima companie care oferă consultanță academică, în țară și în străinătate

23 septembrie 2019 |
yourway-advisors-prima-companie-care-ofera-consultanta-academica

Yourway Advisors este noua linie de business din cadrul Grupului Yourway care oferă, prin consultanți educaționali specializați, servicii de orientare și consultanță academică pe tot parcursul procesului de alegere și depunere a dosarului la instituțiile de învățământ superior acreditate din România și / sau străinătate. ”Yourway Advisors a apărut ca răspuns la o nevoie pe […]

citeste mai mult

Corporate Sapiens – workshop marca Interact

17 septembrie 2019 |
Christophe Gillet revine la Bucuresti cu un nou workshop disruptiv

Pe 15 octombrie 2019, Christophe Gillet revine la București cu un nou workshop disruptiv – Corporate Sapiens, organizat de către Interact România. Într-o lume nouă, în care schimbarea este mai rapidă ca și capacitatea de învățare, transformarea și inovația sunt vitale. Să faci ceea ce ai mai făcut nu (mai) funcționează. Este nevoie de noi […]

citeste mai mult

Nu există transformare organizațională fără transformare personală

9 septembrie 2019 | Articol de: Rodica Obancea, Master Certified Coach, Executive&Teamcoaching și fondator GreatHRs
„Transformare” este un cuvant pe care il intalnesc des in mediul organizational

„Transformare” este un cuvânt pe care îl întâlnesc des în mediul organizațional: sunt multe organizații care au trecut și trec, în prezent, prin transformări. Este un proces care și-a câștigat „reputația” de a fi dureros, greu, complex și, adesea, eșuat. Cunosc mulți manageri care deja au pus în practică mai multe transformări și cunosc mulți […]

citeste mai mult

Să desființăm (sau nu) câteva mituri!

4 septembrie 2019 | Articol de: Georgeta Dendrino, Executive Coach, Interact

Deoarece în jurul coachingului s-a creat o adevărată mitologie, mi-am propus să le prezint potențialilor clienți și colegilor mei coach-i, în egală măsură, viziunea mea asupra câtorva mituri legate de subiect. Coaching înseamnă să dai sfaturi O posibilă promisiune de valoare a coachingului este să îi ajute pe oameni să își deblocheze anumite zone, folosind […]

citeste mai mult

Is it really worth finding out who we are and what our potential is at 40-50 years old?

26 august 2019 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
Is it really worth finding out who we are and what our potential is at 40-50 years old?

Bad mouths say that it is „trendy” to do coaching. Others say it’s a waste of time or it’s expensive. Many believe that they do not fit in this approach and that they are „as good as they get”. On the other hand, young people, especially the so-called „young professionals”, choose to take coaching sessions […]

citeste mai mult

Chiar merită să aflăm cine suntem și ce potențial avem abia la 40-50 de ani?

19 august 2019 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business Solutions
se vorbeste mult si pe multe tonuri despre coaching

Gurile rele spun că este „de fițe” să faci coaching. Alții spun că este pierdere de timp sau că e scump. Mulți consideră că nu li se potrivește și că ei „sunt bine așa cum sunt”. Pe de altă parte, tinerii, mai ales cei numiți „young professionals”, aleg să facă sesiuni de coaching pentru că […]

citeste mai mult

De ce vor oamenii coaching?

1 august 2019 | Articol de: Rareș Manolescu, Systemic Coach
Un proces de coaching poate sa fie o ocazie buna pentru un client sa isi evalueze nevoile si sa isi defineasca obiectivele

Am avut de curând o conversație cu o prietenă cu care mă știu de ani buni. Mă întreba care sunt cele mai frecvente teme de coaching pe care oamenii le au. Prima mea reacție a fost să spun că nu există un fel de clarificare. Apoi, am dat filmul înapoi, până la momentul când am […]

citeste mai mult

Coachingul produce, întotdeauna, rezultate

18 iulie 2019 | Articol de: Mihaela Feodorof, Fondator Yourway, Transformational Coach si Business Consultant, la Performanceway
procesul de transformare prin coaching produce rezultate masurabile

Potrivit statisticilor oferite de către ICF (International Coach Federation), coachingul: crește încrederea în sine cu 80%; îmbunătățește relațiile cu 73%; îmbunătățește abilitățile de comunicare cu 72%; crește performanța cu 70%; ameliorează echilibrul dintre viața personală și cea profesională cu 67%; crește eficiența managementului în business cu 61%; îmbunătățește managementul timpului cu 57%; crește eficiența echipelor […]

citeste mai mult

Professional Women’s Network a desemnat-o pe Georgeta Dendrino în funcția de vicepreședinte al board-ului

4 iulie 2019 |
Managing Directorul Interact, Georgeta Dendrino, a fost desemnata VP Mentoring in board-ul international al Professional Women’s Network

Managing Directorul Interact – Georgeta Dendrino – a fost desemnată VP Mentoring în board-ul internațional al Professional Women’s Network. În timpul mandatului de doi ani, Georgeta se va ocupa de coordonarea tuturor vicepreședinților din cele 28 de filiale din întreaga lume, responsabili de mentoring. În această calitate, Georgeta și-a propus ca obiective: să asigure transparența […]

citeste mai mult

21% dintre angajații români pleacă din companii în primele 100 de zile, din cauza atmosferei din echipe

3 iulie 2019 |
21% dintre angajatii romani pleaca din companii in primele 100 de zile, din cauza atmosferei din echipe

HPDI (Human Performance Development International), a realizat un studiu legat de motivele pentru care angajații români părăsesc o companie în primele 100 de zile. Cercetarea a relevat faptul că 21% dintre respondenți au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului defectuos. De asemenea, unul din cinci oameni pleacă pentru […]

citeste mai mult

Nici eu nu vreau la coaching

18 iunie 2019 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Eu nu vreau la coaching

„Eu nu vreau la coaching”, îmi spune zilele trecute un prieten. Omul luptă din răsputeri să evite interacțiunea cu un coach pe care Înalta Poartă a multinaționalei încearcă să i-l bage pe gât, de ceva vreme. Nu îmi spune ce îl deranjează pentru că nu-i este foarte clar nici lui. Altul, tot din peisajul multinațional, […]

citeste mai mult