Tag: coaching

„Would you, please, fix them?” (2)

12 noiembrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certified Associate Emergenetics®
Would you please fix them 2

Coaching – one of the most unpredictable trades in the world. Coaching – one of the “riskiest” jobs in the world for both the coach and the coachee. Coaching – one of the most fulfilling activities in the world. I was speaking in the first part of this article about the need for clarity in […]

citeste mai mult

”Vrei să-i repari, te rog!” (2)

6 noiembrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certificate Associate Emergenetics®
Vrei sa-i repari te rog 2

Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Spuneam în prima parte a acestui articol despre nevoia de claritate în a decide dacă vrei o astfel […]

citeste mai mult

„Would you, please, fix them?”

30 octombrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certified Associate Emergenetics®
Would you please fix them

Coaching – one of the most unpredictable trades in the world. Coaching – one of the “riskiest” jobs in the world for both the coach and the coachee. Coaching – one of the most fulfilling activities in the world. Coaching is about having respect for the other. Nearly 10 years ago, Aoki-san, a coach from […]

citeste mai mult

”Vrei să-i repari, te rog!”

23 octombrie 2018 | Articol de: George Agafiței, Strategy Designer & Innovation Catalyst, Certificate Associate Emergenetics®
Vrei sa-i repari te rog

Coaching – una dintre cele mai impredictibile meserii din lume. Coaching – una dintre cele mai “riscante” joburi din lume pentru amândoi: coach și coachee. Coaching – una dintre cele mai pline de împlinire activități din lume. Coaching-ul este despre respectul pentru celălalt. Acum aproape 10 ani, Aoki-san, coach în Tokyo, îmi spunea la un […]

citeste mai mult

Orice potențială criză se poate aplana, dacă se verbalizează așteptările

19 iunie 2018 | Articol de: George Alexe, Business Development Manager, Interact
Orice potentiala criza se poate aplana, daca se verbalizeaza asteptarile

La finalul anului trecut, am primit un rol de management într-un proiect național, parte a unui plan de lansare pe piața globală a unui produs nou, inovativ. Rolul meu a fost acela de a selecta și coordona o echipă de peste 40 de persoane, un procent semnificativ dintre aceștia urmând a avea sarcina să promoveze […]

citeste mai mult

6 practici de excelență în vânzările B2B

31 mai 2018 | Articol de: Gabriela Streza, Business Development Director, Valoria
6 practici de excelenta in vanzari

Indiferent de sectorul de activitate sau modelul de afaceri al companiei, creșterea continuă necesită excelență în vânzări și o echipă care se îmbunătățește în mod constant. Oamenii de vânzări cu performanțe superioare au abilitățile necesare pentru a se adapta rapid la cerințele pieței și la schimbarea comportamentelor consumatorilor. Dar este nevoie de mai mult decât […]

citeste mai mult

Cum îți alegi un coach potrivit?

10 mai 2018 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Exista nenumarate forme de coaching si mentoring

Să fii coach este important, dar și mai important este “pentru cine și ce fel de coach?”. Există nenumărate forme de coaching și mentoring: unii susțin oamenii să își planifice viața; alții își ajută clienții să devină lideri mai eficienți; unii discută despre schimbări organizaționale, iar alții – despre strategii globale. Iată de ce, din […]

citeste mai mult

How do leaders lead by influence

30 aprilie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator and CEO, EnergyPal-TimePal Romania și FMS
How do leaders lead by influence

There can be no leadership without influence, because influencing, including through the power of example, is the way leaders lead. There is a profound difference between leadership and management. Both are important within an organization, but management is a process and can only be implemented on the basis of skills, while leadership has more of […]

citeste mai mult

Cum conduc liderii prin influență

25 aprilie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, EnergyPal-TimePal Romania și FMS
Cum conduc liderii prin influenta

Nu poate exista leadership fără influență, deoarece influențarea, inclusiv prin puterea exemplului, este modul în care liderii conduc. Există o diferență profundă între leadership și management. Ambele sunt importante în cadrul unei organizații, dar managementul este un proces și poate fi implementat numai pe bază de competențe, pe când leadershipul ține mai mult de auto-cunoaștere, […]

citeste mai mult

Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

19 martie 2018 |
Care sunt predicţiile pentru HR în anul 2018?

SAP a lansat la începutul acestui an zece predicții despre cum se vor schimba diferite concepte în domeniul HR la nivel global. Aceste predicții sunt bazate pe expertiza SAP în dezvoltarea de soluții de Human Capital Management, utilizate de peste 6.400 de clienți din întreaga lume. Agilitatea angajaților va deveni cel mai important concept în HR. Singurul […]

citeste mai mult

Madi Rădulescu, MMM Consulting: “Proiectele colaborative vor fi tot mai prezente în piața de training”

21 februarie 2018 | Articol de: Rodica Nicolae, Manager Express
In piata de training, proiectele colaborative vor fi tot mai prezente

MMM Consulting împlinește, anul acesta, 15 ani de existență. Ceea ce înseamnă că s-a născut în 2003, într-o perioadă în care nu mulți dintre noi consumam încă training și consultanță pe pâine, dimineața, la prânz și seara. Momentul aniversar a fost un bun prilej să stau de vorbă cu Madi Rădulescu, fondatoarea companiei, dar și […]

citeste mai mult

Valoria își extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piață

13 februarie 2018 |
Valoria isi extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piata

Valoria, companie ce oferă servicii de training, consultanţă şi executive coaching își extinde gama de servicii pe segmentul studiilor de piață. Cu o experiență acumulată de zeci de ani în cercetarea aprofundată a pieței din România, echipa de profesioniști Valoria a lansat studii unicat, relevante pentru companiile românești. Valoria își propune să crească solid pe […]

citeste mai mult

Samsung România la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci și pe noi toți”

7 februarie 2018 |
Samsung Romania la HR Summit Cluj: „Tehnologia nu va schimba doar joburile, ci si pe noi toti”

Inovarea contribuie la construirea și consolidarea unui set de capacități organizaționale care dau unei companii avantajul său competitiv. Așadar, este limpede că aceasta implică mai mult decât dezvoltarea tehnologică: strategiile unice de HR, metodele de training și coaching, precum și gamificarea mediului de muncă, împreună cu flexibilitatea și adaptabilitatea de care trebuie să dea dovadă […]

citeste mai mult

Tendințe și previziuni pentru 2018 (training, consultanță, piața muncii și wellbeing)

19 ianuarie 2018 |
Tendinte si previziuni pentru 2018 (training, consultanta, piata muncii și wellbeing)

Cu acest articol încheiem seria noastră de previziuni și anticipări pentru anul curent. Vă reamintim că am întrebat mai mulți profesioniști în diverse domenii de activitate (marketing, Customer Experience, vânzări, training, HR, management, HoReCa, Real Estate sau banking) care sunt anticipările lor și la ce tendințe ar trebui să vă așteptați în acest an. Vedeți […]

citeste mai mult

Gabriela Streza se alătură echipei Valoria ca Business Development Director

18 ianuarie 2018 |
Gabriela Streza se alatura echipei Valoria in calitate de Business Development Director

Cu o experiență profesională de peste 15 ani în departamentele de marketing și business development ale unor mari companii multinaționale și afaceri de familie din România, liderii în domeniile lor de activitate, Gabriela Streza se alătură echipei Valoria ca Business Development Director. Gabriela a absolvit Universitatea Politehnică din București și are o expertiză solidă în […]

citeste mai mult

Mai mult decât o metodologie, Agile este un mod de gândire

28 noiembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
Mai mult decat o metodologie, Agile este un mod de gandire

Angajații aflați într-o stare constantă de stres fizic și emoțional pot prezenta probleme de sănătate, performanțe cognitive slabe și creativitate scăzută. Unul dintre motivele pentru care o companie ar alege să implementeze modelul Agile este potențialul său de a transforma biroul într-un loc în care oamenii se simt în siguranță și prosperă. Agile, pe de […]

citeste mai mult

Agile Coaching, un alt tip de management al productivității (I)

24 noiembrie 2017 | Articol de: Vera Iurcu, redactor
Agile Coaching, un alt tip de management al productivitatii

Marea majoritate a companiilor urmăresc indicatori de business precum timpul de release al unui produs, numărul de utilizatori care descarcă o aplicație și, desigur, profitul per produs. Însă, contextul sau realitatea în cadrul echipelor de dezvoltare este diferită, deoarece indicatorii măsurați sunt raportați la calitatea dezvoltării, fără să se ia în calcul și indicatorii de […]

citeste mai mult

Jia Jiang: Ce am învățat din 100 de zile de refuz

2 iunie 2017 |
Invinge frica de refuz

Jia Jiang este antreprenor și vorbește, în cadrul unui eveniment TEDx, despre cum a reușit să-și învingă frica de refuz și să fie mai curajos. În discursul său, povestește câteva istorioare amuzate, dintr-un plan de 100 de zile, despre cum a reușit să își depășească inhibițiile și oferă sfaturi importante în acest sens. Jia dezvăluie […]

citeste mai mult

Când ai mulțumit, ultima oară, cuiva care te-a ajutat sau sprijinit necondiționat, la un moment dat?

21 aprilie 2017 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Director Interact

A arăta mulțumire este ceva simplu, dar care poate avea un impact foarte mare asupra celor implicați. Iar a-i ajuta pe alții reprezintă un pas important către a fi tu însuți fericit / mulțumit. O cercetare făcută de către London School of Economics arată că oamenii care se oferă voluntari sunt mai fericiți. Cei care […]

citeste mai mult

Primul eveniment Coaching Forum dedicat industriei IT & C

14 martie 2017 |
Performance Group organizeaza pe 10 aprilie 2017 cel de-al treilea eveniment Coaching Forum si primul dedicat companiilor din industria IT & C din Romania.

Performance Group organizează pe 10 aprilie 2017, la Hotel Crowne Plaza Bucharest, cel de-al treilea eveniment Coaching Forum și primul dedicat companiilor din industria IT & C din România. „Evenimentul se dorește un spațiu de întâlnire și dialog între comunitatea de coaching și cea a profesioniștilor din domeniul IT & C, având un concept axat […]

citeste mai mult