Tag: lider

6 din 10 companii nu au la nivelul conducerii cunoștințele necesare pentru a dezvolta un model digital de afaceri

4 mai 2018 |
In 2018, 6 din 10 companii nu au la nivelul conducerii cunostintele necesare pentru a dezvolta un model digital de afaceri

Conform studiului „Barometrul digitalizării 2018”, realizat de Valoria în colaborare cu Doingbusiness.ro, în aproape 6 din 10 companii (59%) nu există la nivelul conducerii de top suficiente cunoștințe și expertiză pentru ca managerii să evalueze și să dezvolte un model digital de afaceri. În companiile puternic influențate de digitalizare procentul celor care consideră că managerii […]

citeste mai mult

Aurelia Costache, noul lider al departamentului de Asistență în afaceri EY România

19 martie 2018 |
Aurelia Costache, noul lider al departamentului de Asistență în afaceri EY România

Aurelia Costache preia conducerea departamentului de Asistență în afaceri al EY România, după ce a coordonat timp de trei ani divizia de consultanță pentru industria serviciilor financiare a companiei. În ultimii doi ani, Aurelia a fost implicată, de asemenea, în înființarea centrului de excelență global al EYpentru automatizare RPA (Robotic Process Automation). „Mă bucur că […]

citeste mai mult

Ce sunt emoțiile inteligente și cum ne ajută ele în business?

29 ianuarie 2018 | Articol de: Daniela Ciobotar, Managing Partner, DC Catalyst
Se insista pe ideea de a-ti dezvolta EQ

Probabil ai observat că în ultimii ani se vehiculează tot mai des termenul de Inteligență Emoțională (prescurtat și EQ) și se insistă pe ideea de a-ți “dezvolta” EQ, dacă dorești să faci față cu brio situațiilor sociale sau să te dezvolți profesional. EQ a fost un termen în mare vogă la începutul anilor ’90 (deși […]

citeste mai mult

Cum învingem teama de a vorbi în public?

11 decembrie 2017 |
Cum invingem teama de a vorbi in public?

Teama de a vorbi în public (glosofobia) este prezentă, în doze mai mari sau mai mici, în fiecare dintre noi. În timp ce unii reuşesc să-şi înfrângă această fobie după mai multe apariţii publice reuşite, alţii sunt mai reţinuţi şi găsesc orice scuză pentru a evita acel moment ce le provoacă emoţii puternice. Mai mult […]

citeste mai mult

Ghidul unui introvertit pentru o comunicare eficientă

19 octombrie 2017 |
Ghidul unui introvertit pentru o comunicare eficienta

Probabil se întâmplă rar să vezi cuvintele „introvertit„ și „lider” în aceeași propoziție. La urma urmei, percepția comună spune că extrovertiții sunt buni vorbitori în public și au abilități de realționare excelente – trăsături pe care conducătorii și liderii organizaționali trebuie să le aibă, iar introvertiții nu le au. Dar această viziune este departe de […]

citeste mai mult

Cele 10 calități eficiente ale unui lider de echipă

13 octombrie 2017 |
Cele 10 calitati eficiente ale unui lider de echipa

Un lider de echipă eficient are o varietate de trăsături și caracteristici care încurajează membrii echipei să-l urmeze. Liderii posedă, în mod natural, anumite calități, cum ar fi compasiunea și integritatea, sau dobândesc abilități de leadership prin training și experiență. Calitățile unui lider de echipă eficient inspiră încrederea și respectul echipei și stimulează productivitatea la […]

citeste mai mult

Mai mult, mai des, mai simplu!

10 octombrie 2017 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Esti un antreprenor de succes

Ești un antreprenor de succes. Ai muncit mult și ai ajuns sus, pe val, acolo unde alții răzbat doar în vis. Ai știut foarte bine încotro te îndrepți, ce te va face să biruiești, pe cine să păstrezi în barcă, pe cine să arunci la rechini, când să riști ori când să stai în banca […]

citeste mai mult

Alexandru Lupea va conduce departamentul de audit EY România

5 iulie 2017 |
Alexandru Lupea va conduce departamentul de audit EY Romania

EY România anunță că Alexandru Lupea a fost numit la conducerea departamentului de audit, începând cu luna iulie 2017. El și-a început activitatea în cadrul Big 4 în anul 1995, devenind unul dintre cei mai experimentați auditori din România. Alexandru Lupea a intrat în echipa EY în anul 2012, ca partener în departamentul de audit. […]

citeste mai mult

Descoperă cea mai bună versiune a ta, la Fundația Calea Victoriei

22 aprilie 2017 |
Dezvoltarea personala este domeniul care te ajuta sa fii un lider mai bun.

Dezvoltarea personală este domeniul care te ajută atât să îți descoperi noi fațete și abilități, cât și să comunici mai bine cu ceilalți, să funcționezi bine în echipă și să fii un lider mai bun. Asta știai deja, nu-i așa? Ei, nu știu dacă ai aflat, dar dacă vrei să funcționeze și pentru tine cele […]

citeste mai mult

Adrian Pascu este numit Vicepreședinte Comercial Danone Rusia

3 martie 2017 |
Adrian Pascu este numit Vicepresedinte Comercial Danone Rusia, Divizia Lactate.

Începând cu 6 martie 2017, Adrian Pascu, în prezent Director General Danone România, Bulgaria și Țările Adriatice, este numit Vicepreședinte Comercial Danone Rusia, Divizia Lactate. El va raporta către Directorul General Danone Rusia, Divizia Lactate. În noul său rol, Adrian va coordona operațiunile comerciale ale companiei, cu o cifră de afaceri de peste 1,3 miliarde […]

citeste mai mult

Coca-Cola Irlanda va avea un Country Manager român

20 decembrie 2016 |
Petre Sandru va ocupa functia de Country Manager in cadrul sistemului Coca-Cola din Irlanda.

Începând cu luna ianuarie 2017, Petre Șandru va ocupa funcția de Country Manager în cadrul sistemului Coca-Cola din Irlanda. În acest rol, misiunea sa este de a consolida business-ul local, de a asigura creșterea fiecărui brand din portofoliu, dezvoltând și implementând strategii de marketing care să răspundă la provocările pieței. Noua oportunitate profesională vine în […]

citeste mai mult

Obiectivul final este farul care ne luminează drumul

26 septembrie 2016 | Articol de: Costin Iurea, Managing Partner, Foggi Jeans
A fi vizionar in realizarea obiectivelor de afaceri presupune mai multe etape

  Pentru mine, viziunea este imaginea ideală şi clară a viitorului companiei pentru următorii doi, trei sau cinci ani: cum o să arate compania, ce fel de oameni o să lucreze acolo, care sunt veniturile şi profiturile aşteptate, care o să fie atuurile recunoscute ale brandului şi de ce anume este nevoie pentru a ajunge […]

citeste mai mult

Nu există antreprenoriat autentic fără viziune

26 septembrie 2016 | Articol de: Anca Bidian, CEO KIWI Finance
Antreprenoriat autentic fara viziune nu exista

Viziunea este despre proiecţia viitorului aşa cum îl visăm şi am dori să se întâmple. Fără inhibiţii, constrângeri sau frici; este dorinţă, imaginaţie şi nebunie frumoasă la un loc. În bagajul oricărui lider trebuie să se afle cu siguranţă atributul de „vizionar”, pentru că o persoană cu viziune „vede” viitorul, crede în el şi îl […]

citeste mai mult

Elaborarea viziunii cere multă imaginaţie

3 septembrie 2016 | Articol de: Gabriel Petrescu, Director Executiv al Fundaţiei Soros
Elaorarea viziunii de business cere multa imaginatie

Am lucrat atât cu companii, cât şi cu organizaţii nonprofit, în încercarea lor de a-şi defini viziunea. Astfel, am putut observa câteva diferenţe ce derivă din scopul fundamental diferit. În cazul companiilor, am constatat o oarecare lipsă de implicare a angajaţilor în definirea viziunii. Mulţi dintre ei, mai ales din multinaţionale, se consideră deconectaţi de […]

citeste mai mult

Ce calităţi trebuie să aibă un lider din România

6 aprilie 2016 |
Ce calităţi trebuie să aibă un lider din România

Liderul este acel om care însuflețește o echipă. Este omul care știe să unească oamenii într-un demers comun, fără să se impună și fără să amenințe, pentru că un lider nu este neapărat șeful. Dezbaterea privind rolul și competențele liderului continuă de câteva decenii și nu va slăbi, probabil, în intensitate. Află care sunt cele […]

citeste mai mult

Stelele Rockului Românesc II la Arenele Romane

29 martie 2016 |
Stelele Rockului Românesc II la Arenele Romane

Festivalul Stelele Rock-ului Românesc revine pe scena de la Arenele Romane pe 16 aprilie 2016, începând cu ora 19:00. Evenimentul va fi prezentat de Cristian Hrubaru și îl va avea ca invitat special pe legendarul Nicu Covaci, liderul formației Phoenix. La ediția din 2014 au cântat Cristi Minculescu, Nuțu Olteanu, Paul Ciuci, Leluț Vasilescu, Ovidiu Lipan Țăndărică, […]

citeste mai mult

Vargha Moayed preia conducerea departamentului de Asistenţă în afaceri al EY România

21 ianuarie 2016 |
Vargha Moayed preia conducerea departamentului de Asistenţă în afaceri al EY România

Vargha Moayed s-a alăturat EY România pentru a conduce divizia locală de Asistenţă în afaceri, preluând mandatul de la Saulius Adomaitis, care are începând cu 2016 un nou rol în dezvoltarea serviciilor de Asistenţă în afaceri, ca Partener EY în regiunea Orientului Mijlociu şi Africa de Nord. Vargha este cetăţean canadian şi are peste 20 […]

citeste mai mult

Succes pentru coachingul românesc

13 ianuarie 2016 |
Succes pentru coachingul românesc

Viorel Apetrei, coach, mentor coach și speaker, este primul Master Certified Coach (MCC) român acreditat de către International Coach Federation, liderul global al industriei, cu peste 21.000 de membri și 16.000 de coach-i acreditați, din peste 120 de țări. „Acesta este începutul unui drum, al unui lung proces de învățare care nu se va sfârși, […]

citeste mai mult

Liderul-antrenor, un nou tip de a conduce

8 decembrie 2015 |
Leaders should rely on two sets of correlated behaviors: engaging their colleagues and executing the strategy.

Mediul de afaceri din România și-a reorientat stilul managerial după noul trend mondial, iar marile companii sau IMM-urile caută din ce în ce mai mult un nou tip de lider, care nu face parte nici din categoria liderilor autoritari, dar nici din cea a liderilor consensului. La ora actuală, cei mai performanți manageri s-au dovedit […]

citeste mai mult

10 lucruri pe care n-ar trebui să le facă niciodată un lider

17 noiembrie 2015 |
10 lucruri pe care n-ar trebui să le facă niciodată un lider

Se vorbește tot mai des în ultima perioadă despre o criză de leadership. “Avem potențial, dar ne lipsesc liderii adevărați care să valorifice acest potențial”, se spune. O persoană care își asumă doar succesul echipei sale și aruncă eșecul în cârca altora, care dă doar ordine fără să se implice activ în munca propriu-zisă este […]

citeste mai mult