Tag: motivație

De ce sunt introvertiții mai buni lideri?

14 iunie 2018 |
de ce sunt introvertitii mai buni lideri

Conform opiniei generale, extrovertiții sunt lideri mai buni decât introvertiții, datorită capacității lor de a socializa și de a lua decizii cu rapiditate. Totodată, aceștia inspiră încredere în propria persoană, ceea ce îi face pe cei de lângă ei să îi urmeze cu mai multă ușurință. Studiile arată, însă, că nici introvertiții nu sunt mai […]

citeste mai mult

4 moduri prin care devii un model pentru echipa ta

30 mai 2018 |
4 moduri prin care devii un model pentru echipa ta

Pentru a reuși în lumea competitivă a antreprenoriatului, trebuie să încerci constant să fii cel mai bun. Nu poți reuși acest lucru, atâta timp cât nu ai o echipă excelentă lângă tine. O echipă cu rezultate excepționale este, însă, rezultatul modului în care tu o conduci. Nu poți aștepta performanță de la echipa ta, atâta […]

citeste mai mult

De ce sunt mai importante convingerile tale decât un plan de business?

29 mai 2018 |
De ce sunt mai importante convingerile tale decat un plan de business?

Nu petrece mai mult timp creând planul de business decât lucrând efectiv pentru business-ul tău. Un plan de business este important, însă nu mai important decât convingerile tale. Acestea vor avea un impact mai mare asupra succesului tău decât ceea ce pui pe hârtie. Planurile din teorie nu coincid, de cele mai multe ori, cu ceea […]

citeste mai mult

Leadership-ul este un „inside job”

10 mai 2018 | Articol de: George Agafiței, Cerificate Associate Emergenetics®
Leadership-ul este un „inside job”

Atunci când Dr. Geil Browning, CEO & Founder Emergenetics International, a analizat modul în care persoanele abordează leadership-ul, a identificat trei intrebări fundamentale: Cine ești tu? Ce iți place cel mai mult? Cum poți ține lucrurile în echilibru într-o lume în continuă mișcare? Aceste întrebări ajută liderii să se auto-cunoască și să înțeleagă cum pot […]

citeste mai mult

De ce să fii recunoscător concurenței?

9 mai 2018 |
De ce sa fii recunoscator pentru concurenta?

Cei mai mulți din antreprenori se luptă cu principalii concurenți. Cea mai mare dorință a lor este să îi depășească, dacă nu chiar să-i înlăture. Însă a avea concurență nu este întodeauna cel mai rău lucru. Aceasta te poate motiva să faci mai mult, să te reinventezi și să îți depășești propriile limite. O idee bună […]

citeste mai mult

4 motive pentru care angajaţii demisionează

26 aprilie 2018 |
4 motive pentru care angajatii demisioneaza

Într-o piață a muncii extrem de fluctuantă, este din ce în ce mai dificil să păstrezi angajaţii o perioadă lungă de timp în compania pe care o conduci. Oportunități sunt la tot pasul, iar angajații sunt constant tentați să încerce ceva mai bun, mai interesant, mai ofertant sau, pur și simplu, diferit. Pentru a preveni acest […]

citeste mai mult

Cum să crești satisfacția angajaților fără să le mărești salariul?

24 aprilie 2018 |
Cum sa cresti satisfactia angajaților fara sa le maresti salariul

Există o concepție greșită cum că banii ar fi principala formă de satisfacție a angajaților. Într-adevăr, ei reprezintă o formă prin care companiile își recompensează angajații. În mod normal, angajatorii cred că, dacă oferă o mărire de salariu angajaților, acest lucru va conduce implicit către o creștere a productivății lor. De aceea, de cele mai […]

citeste mai mult

6 întrebări pe care trebuie să le pui înainte să angajezi muncitori la distanță

15 ianuarie 2018 |
6 intrebari pe care trebuie sa le pui inainte sa angajezi muncitori la distanta

În alte articole, prezentam cifrele unor studii care arată că astăzi angajații își doresc să găsească un work-life balance și să beneficieze de un program cât mai flexibil la locul de muncă. În plus, s-a constatat că aceștia sunt mai fericiți și mai productivi. Nici faptul că permițând angajaților să lucreze acasă vă va economisi […]

citeste mai mult

Crește-ți nivelul de dopamină: știința motivației

15 decembrie 2017 |
Creste nivelul de dopamina: stiinta motivatiei

Știința a constatat că sursa de motivație provine din acea parte a creierului cunoscută ca nucleul accumbens. Este în secțiunea mică în care neurotransmițătorii trimit mesaje chimice către restul corpului. Este vorba despre acei neurotransmițători care ne țin vigilenți, atenți, și acea parte a creierului care influențează lucruri precum finalizarea unui proiect sau mersul la […]

citeste mai mult

Motivația la job se întreține zilnic

28 noiembrie 2017 |
Patru secrete pentru motivarea angajaţilor

Modul în care percepem locul de muncă are legătură cu felul în care acesta se potrivește scopului nostru. Unde lucrăm, ce rol avem, propriile noastre valori – toate acestea se pot modifica. Astfel, nu trebuie să ne fie frică de schimbare, în special dacă vrem să rămânem într-o zonă liniștită și lipsită de stres. Ghidarea […]

citeste mai mult

Antrenează-ți creierul pentru a fi mai răbdător

15 noiembrie 2017 |
Antreneaza-ti creierul pentru a fi mai rabdator

John Brown, de la compania, EPIC a apărut recent într-un articol pe Fast Company, în care vorbește despre cum ne putem antrena creierele pentru a fi mai open-minded. După cum menționează articolul, ideea care spune că extremele se atrag nu este pe deplin adevărată. Oamenii preferă să petreacă timpul cu oameni asemănători lor, potrivit cercetărilor […]

citeste mai mult

Cinci TED Talk-uri care te vor inspira să fii un antreprenor mai bun

10 septembrie 2017 |
Cinci TED Talks care te vor inspira sa fii un antreprenor mai bun

TED Talks, o colecție de mii de prezentări ale unor dintre cele mai strălucite minți antreprenoriale, este o sursă excelentă de inspirație. Aici găsești conținut util și motivațional, în special podcast-uri și clipuri video despre afaceri, ale speakerilor de la conferințe din întreaga lume. Citește și: Jia Jiang: Ce am învățat din 100 de zile de […]

citeste mai mult

Cum să lucrezi atunci când nu ai motivație

25 decembrie 2016 |
De ce să îți înveți clientul cum să îți facă job-ul?

Procrastinarea poate afecta pe oricine atunci când ești plictisit sau obosit, dar poate deveni și o dependență. În perioada sărbătorilor, este și mai dificil să te concentrezi atunci când ti-ai fi dorit să fii mai curând acasă cu familia și prietenii în loc să fii la birou. Nu doar că te face să pierzi timp, dar studii […]

citeste mai mult

Adevărul despre nesiguranță

11 octombrie 2015 |

Nesiguranța face parte din viață. Chiar dacă ai 20 sau 30 de ani, încă ai o mulțime de întrebări la care n-ai aflat răspuns și te întrebi dacă drumul pe care mergi este cel bun. E normal. Cu toții vrem să avem un scop precis în viață. Fiecare dintre noi avem nevoie de certitudinea că […]

citeste mai mult

3 căi prin care poți ajunge rapid acolo unde vrei, în viața profesională

5 octombrie 2015 |
Cele mai mari obstacole care împiedică femeile să se lanseze în afaceri

De multe ori, pentru a ajunge acolo unde vrei în carieră, este necesar să iei inițiativa și să faci pași mici, dar siguri, spre direcția pe care ți-o dorești. Uneori, așteptarea momentului potrivit sau a oamenilor potriviți ia timp și generează frustrări și nemulțumire. Iată câteva sfaturi care te ajută să avansezi în carieră: Spune […]

citeste mai mult

Românii lucrează cel mai mult din UE, dar doar 20% au o problemă cu acest aspect

17 iulie 2015 |

Anul trecut, angajaţii români cu normă întreagă au lucrat cel mai mult din Uniunea Europeană (UE) pe parcursul unei săptămâni, respectiv 41 de ore, fără a lua în calcul o a doua slujbă sau activităţi part-time. Potrivit unui raport al Fundaţiei Europene pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Muncă şi Viaţă (Eurofound), angajații din țara noastră au lucrat mai […]

citeste mai mult

Motivația la birou: când banii nu sunt cel mai important factor

13 iulie 2015 |

Ce ne motivează la locul de muncă? Contrar opiniei „convenționale”, nu este vorba numai de bani. Dan Ariely, economist comportamental, susține că motivația provine din progresul pe care simțim că îl facem și din scopul pe care îl avem pe parcursul muncii. „Când ne gândim la muncă, tindem să credem, de obicei, că motivația și salariu sunt același […]

citeste mai mult

Angajații români nu sunt fericiți la locul de muncă, dar sunt foarte motivați

9 iunie 2015 |

Două treimi dintre angajații români sunt nemulțumiți de puterea de cumpărare, aceștia fiind printre cei mai nefericiți salariați din Europa. Cu toate acestea, motivația angajaților români este în creștere. În medie, 36% dintre angajații europeni se declară mulțumiți de calitatea vieții lor profesionale. Cei mai mulțumiți sunt finlandezii (53%), austriecii (51%) și germanii (49%). Pe […]

citeste mai mult

The working dead: Practicile ”arhaice” de management duc la relații deficitare cu clienții

30 aprilie 2015 |

Angajații care fac numai ce li se cere și se ocupă numai de sarcini repetitive devin, după un timp, pagube pentru companii. Motivele țin de slaba implicare și de lipsa de motivație, care se reflectă, inevitabil, în relația cu clienții. Potrivit unui sondaj recent, 76% dintre angajații americani sunt nemulțumiți de situația de la locul de […]

citeste mai mult

Atâta responsabilitate şi libertate câtă ne dorim şi putem gestiona

8 decembrie 2014 | Articol de: Laura Solomonescu, Business Development Manager, Interact
responsabilitate

Lucrez la un proiect destul de amplu pentru unul dintre clienţii noştri, care presupune să caut și să cercetez, dar şi să citesc foarte multă literatură despre leadership. Am observat, astfel, obsesia recentă legată de responsabilitate / responsabilizare / intraprenoriat sau binecunoscutele englezisme: accountability / ownership / intrapreneurship. În ultimele 10 articole citite despre leadership […]

citeste mai mult