Știri

Management

Antreprenoriat

  • Motivul pentru care foarte multe companii prefera birourile deschise Motivul pentru care foarte multe companii preferă birourile deschise

    Deşi majoritatea companiilor au adoptat o politică a spaţiului de lucru care presupune spaţii creative, aerisite şi deschise, de fapt, foarte mulţi angajaţi îşi doresc în secret să se reîntoarcă la zilele în care aveau o minimă noţiune de intimitate, […]

  • Frica de esec in antreprenoriat Frica de eșec în antreprenoriat

    Cu o tradiție fracturată de cei peste 40 de ani de economie centralizată, antreprenoriatul din România renaște. Inițiativa privată, văzută de majoritatea populației anilor 90’ prin lentila economiei politice învățate la școală și a propagandei, se leapădă de vechile înțelesuri […]

  • De ce ar trebui sa impartasesti chiar si ideile mai extravagante De ce ar trebui să împărtășeşti chiar şi ideile mai extravagante?

    Dacă nu te-ai mai gândi la bani sau logistică şi nu ţi-ar fi impuse niciun fel de limite, cum ar suna implementarea ultimului proiect la care lucrezi? De cele mai multe ori, suntem obişnuiţi şi restricţionaţi să gândim având în […]

  • 5 lucruri pe care sa le faci la noul loc de munca 5 lucruri pe care să le faci la noul loc de muncă ca să stabilești relații sănătoase

    Un loc nou de muncă reprezintă o provocare pentru fiecare dintre noi. Nu doar că trebuie să facem față noilor sarcini și ambianței de lucru, dar, într-un timp foarte scurt, întâlnim o mulțime de persoane noi. Și aceste noi apariții […]

  • Managing the generation with the Internet in their pocket Managing the generation with the Internet in their pocket

    „I shall do what you tell me if you recognize who I am.” This seems to be the motto that drives a new generation of employees. Those born after 1980 and consecrated in the business literature as Generation Y, or […]

  • Modalitati de a crea o cultura de invatare in echipa voastra Modalități de a crea o cultură de învățare în echipa voastră

    Tehnologia perturbă orice industrie și domeniu al vieții, iar munca nu face o excepție. Una dintre principalele implicații ale revoluției digitale în carieră este o schimbare a cererii pentru anumite competenţe. De exemplu, cercetările de talente ale LinkedIn arată că […]

Idei & Resurse

Maniere în afaceri

  • De ce toata lumea ar trebui sa aiba la indemana o fotografie profesionala De ce toată lumea ar trebui să aibă la îndemână o fotografie profesională

    În zilele noastre, fotografiile de profil spun cât o mie de cuvinte, ne reprezintă peste tot în mediul online şi, de cele mai multe ori sunt prima impresie, care încă contează mai ales în mediul de afaceri. Fie că eşti […]

  • Networking-ul in antreprenoriat_5 abordari pe care le puteti folosi. Networking-ul în antreprenoriat: 8 abordări pe care le puteți folosi.

    Probabil aţi fost cu toții la o serie de evenimente de networking din industria voastră, dar cât de bine v-aţi folosit de această oportunitate? Este la latitudinea voastră să comunicați şi să vă faceţi cunoscuţi şi celorlalți profesioniști. Dacă descoperiți […]

  • Cum gestionezi diferentele culturale in mediul de afaceri Cum gestionezi diferențele culturale în mediul de afaceri?

    În zilele noastre, în aproape orice mediu ai lucra, mai devreme sau mai târziu, diferenţele culturale îţi pot afecta productivitatea şi serenitatea la locul de muncă, dacă nu sunt gestionate corect. Mai mult ca sigur vei interacționa cu persoane a […]

  • de ce sunt introvertitii mai buni lideri De ce sunt introvertiții mai buni lideri?

    Conform opiniei generale, extrovertiții sunt lideri mai buni decât introvertiții, datorită capacității lor de a socializa și de a lua decizii cu rapiditate. Totodată, aceștia inspiră încredere în propria persoană, ceea ce îi face pe cei de lângă ei să […]

  • Cum gestionezi un sef dificil Cum lucrezi cu un șef dificil?

    Ai o pregătire excelentă în domeniu, ai experiență de muncă, ești implicat și responsabil. Cu toate acestea, nu reușești să îți mulțumești managerul actual. Tot ceea ce faci pare a nu fi suficient de bun pentru el. Nu știi cum […]

  • Pentru a fi un bun lider, trebuie sa inveti sa delegi Pentru a fi un bun lider, trebuie să înveţi să delegi

    Avansarea într-un post de manager nu este cel mai uşor lucru. Trebuie să înveţi cum să fii un bun lider şi să îţi ajuţi echipa să crească. Acest lucru nu înseamnă, însă, să te implici în mod excesiv în fiecare sarcină […]

Timp liber

[contact-form-7 404 "Not Found"]