Încercarea de a conduce o afacere este istovitoare. Timpul este absorbit de diverse lucruri: angajați, furnizori, finanțe, producție și lista poate continua. Dar, mai presus de toate, întâlnirile par să ia mult timp prețios și totuși, de cele mai multe ori, par să atingă foarte puține rezultate. Fiecare are propria sa percepție despre ce înseamnă […]
citeste mai mult
Probabil că ai citit despre diferite modalități de a găsi un mentor și despre cât de multe sunt beneficiile poți avea. Ei te pot ghida asupra unor importante, dar dificile, îți oferă o nouă perspectivă și te inspiră. Adesea, însă, oamenii fac greșeli atunci când își caută un mentor, ceea ce limitează șansele ca un […]
citeste mai mult
De parcă nu ar fi destul simplul fapt că există zilele de luni, în fiecare ianuarie se vorbește și despre Blue Monday sau „Lunea cea tristă”, considerată ca fiind cea mai deprimantă zi a anului. În această perioadă, peste 40% dintre angajați spun că iarna afectează în mod negativ bunăstarea lor mintală, iar peste o […]
citeste mai mult
Cele mai recente cercetări în neuroștiință arată faptul că oamenii sunt, literalmente, concepuți pentru a se conecta unii cu alții, iar acest lucru se traduce în ceea ce se numește ”neuron-oglindă”. Neuronii-oglindă ne ajută să imităm sau, dacă vreți, să ”oglindim” comportamentul celui din fața noastră, ca și cum noi am face acțiunea în cauză. […]
citeste mai mult
De puțin timp, mi-am schimbat traiectoria profesională și am trecut din domeniul resurselor umane în cel al furnizării de training. Am trecut, cum se zice, din postura de „preponderent client” în cea de „preponderent furnizor”. Și sunt câteva aspecte care m-au făcut să-mi pun unele întrebări. Vi le împărtășesc. Zilele trecute, unul dintre colegii mei […]
citeste mai mult
Crearea unui logo poate fi una dintre cele mai distractive și presante etape din acțiunea de branding sau rebranding al unei companii. Logo-ul este primul lucru pe care oamenii îl observă și nu există nicio îndoială că brandul va fi apreciat în funcție de acesta. Cu puțin timp în urmă, am publicat un articol în […]
citeste mai mult
În trecut, serviciul era văzut drept o locație. Astăzi, locul de muncă nu mai este doar o locație, ci o destinație. Trecerea tehnologiei de la comunicațiile fixe la comunicațiile mobile a redefinit modul și locul în care lucrăm. Pe vremuri, programul angajaților era unul de rutină. Dimineața, urcau în mașină și începeau lucrul odată ce au […]
citeste mai mult
Cele mai bune companii sunt formate din echipe excelente. Nici chiar o companie plină de angajați talentați nu va reuși să aibă succes dacă aceștia nu au capacitatea de a lucra bine împreună. De aceea, nu demult, Google și-a propus să cerceteze ce determină succesul unei echipe. Ei au codificat studiul „Proiectul Aristotel”, un tribut […]
citeste mai mult
După cum spuneam în prima parte a acestui subiect, instrumente gratuite pentru automatizarea unui business sunt cu atât mai importante când vorbim despre o afacere mică și cu venituri limitate, încă. Așa că astăzi venim cu partea a doua și completăm lista celor 20 de soluții pentru eficientizarea unei afacerii mai mici. Personalizează e-mailurile Proiectat pentru […]
citeste mai mult
Abilitățile de leadership – știți că sunt importante, dar vă întrebați de ce uneori nu funcționează așa cum v-ați aștepta. De ce este mai ușor să conduceți pe unii oameni decât pe alții? Sigur, unii oameni nu sunt dispuși să vă întâlnească la jumătatea drumului, dar cum ajungeți la un angajat bun care pare să […]
citeste mai mult
Calea fiecăruia este unică, dar toți au anumite calități în comun. Pentru cartea sa ”The 8 Traits Successful People Have in Common: 8 to Be Great”, Richard St. John a realizat mai mult de 500 de interviuri cu cei puternici ai lumii, de la Bill Gates și Richard Branson la Martha Stewart și Ben Cohen. […]
citeste mai mult
Atunci când are o mie și unu de lucruri de făcut, este în interesul fiecărui proprietar de business mic să-și automatizeze operațiunile și să economisească timp acolo unde este posibil. Dar atunci când cureaua este deja destul de strânsă la capitolul flux de numerar și cheltuieli, investițiile în automatizare nu mai sunt o opțiune realizabilă. […]
citeste mai mult
Am intrat în noul an și facem bilanțurile celui care tocmai a trecut. Iată care sunt materialele care au atras atenția cititorilor noștri și au intrat în lista celor mai citite articole publicate în 2017. Cum a reușit o afacere să creeze o nouă specie de consumatori – booksterii Acum cinci ani, Bogdan Georgescu […]
citeste mai mult
Când afli că misiunea SpaceX este ca oamenii să devină locuitori ai mai multor planete, ar putea să sune ca o nebunie. Dar, cândva, și lansarea unui vehicul pe orbită, de către o companie privată, părea o nebunie, subliniază Brian Bjelde, Vicepreședinte pe Resurse Umane la SpaceX. „Astăzi, avem 19 vehicule de lansare pe care le-am […]
citeste mai mult
Știm cu toții că lectura este importantă. Dar suntem, de asemenea, ocupați. Așa că încercăm să optimizăm lucrurile prin citirea mai rapidă. În acest fel, pierdem în totalitate esența lecturii. Conform unui studiu din 2016 citat în Quartz de către Shane Parrish, a citi rapid și a înțelege ceea ce citești nu merg mână în mână. […]
citeste mai mult
Chiar dacă nu ați urmărit franciza Star Wars de la început sau sunteți un fan mai nou, nu poate fi negat farmecul seriei. Acum, cel mai recent film din franciză a apărut în cinematografe și, pe măsură ce noua generație de fani descoperă personajele bogate și (mai ales) un scenariu bine dezvoltat, există câteva lecții […]
citeste mai mult
Patrick Lencioni nota în The five dysfunctions of a team faptul că, dacă ai putea să faci toți oamenii dintr-o organizație „să vâslească în aceeași direcție”, ai domina orice industrie, piață sau domeniu. Însă, din păcate, realitatea stă, de obicei, diferit din cauza lipsei de încredere, a evitării nesănătoase a conflictului, a fugii de responsabilitate […]
citeste mai mult
Potrivit Pew Research Center, millenials pun valoare pe conexiune și diversitate. Ei sunt mai deschiși la schimbare decât alte generații și sunt pe cale să fie cea mai educată generație a momentului. Toate aceste calități îi fac să fie resurse importante într-un mediu de start-up. Unii lideri au tendința de a înscrie millenials în categoria […]
citeste mai mult
Specialiști din diverse domenii și departamente, în special din companiile mai mari, menționează adesea, în discursurile lor, cea de-a Patra Revoluție Industrială. Unul dintre principalele efecte menționate este creșterea productivității. Cu tehnologii precum AI și automatizarea, care eficientizează munca, suntem capabili să facem alegeri inteligente, mai rapid ca oricând. Dar nu este totul atât de simplu […]
citeste mai mult
Conducerea unei organizații antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia / de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporații, firma antreprenorială ajunsă la un colectiv de 50-80 de angajați poate testa abilitățile de lider ale oricărui executiv de top. Atunci când, însă, este condusă chiar de către antreprenorul fondator apar […]
citeste mai mult