Retailerii independenți care citesc știrile în mod regulat nu pot fi condamnați pentru că sunt speriați de viitor. Dacă aruncăm rapid o privire asupra unui site din industria de retail sau a unui newsletter plin de titluri despre experiențele integrate, realitatea virtuală, aplicațiile mobile și alte progrese tehnologice care schimbă fața vânzărilor cu amănuntul este […]
citeste mai mult
Ceea ce va salva directorii de marketing nu este un factor X, dar mai degrabă un cromozom X. Antidotul care ar trebui să fie în fiecare piept de medicamente de pe piață este hipersegmentarea. Pentru a înțelege prezentul, trebuie să cunoști trecutul. Prin urmare, înainte de a putea învăța cum se aplică hipersegmentarea în marketing, […]
citeste mai mult
Știința a constatat că sursa de motivație provine din acea parte a creierului cunoscută ca nucleul accumbens. Este în secțiunea mică în care neurotransmițătorii trimit mesaje chimice către restul corpului. Este vorba despre acei neurotransmițători care ne țin vigilenți, atenți, și acea parte a creierului care influențează lucruri precum finalizarea unui proiect sau mersul la […]
citeste mai mult
Cel mai recent raport al Organizației Națiunilor Unite arată că 3,4 milioane de români sunt plecați la muncă în străinătate ori stabiliți definitiv acolo, cu tot cu familii. Asta înseamnă că am pierdut, în ultimii 25 de ani, 17% din populația României doar prin migrație. Însă, nu toți românii rămân în străinătate pentru totdeauna. Unii […]
citeste mai mult
Teama de a vorbi în public (glosofobia) este prezentă, în doze mai mari sau mai mici, în fiecare dintre noi. În timp ce unii reuşesc să-şi înfrângă această fobie după mai multe apariţii publice reuşite, alţii sunt mai reţinuţi şi găsesc orice scuză pentru a evita acel moment care le provoacă emoţii puternice. Mai mult […]
citeste mai mult
Shonda Rhimes este un antreprenor pe cont propriu. Ea conduce Shondaland, compania sa de producție, care a produs unele dintre cele mai populare seriale TV ale tuturor timpurilor, printre care Anatomia Grey (emis timp de 14 ani), How to get away with murder și Scandal. Rhimes este, de asemenea, autoarea memoriilor “Year of Yes: How […]
citeste mai mult
Pe lângă faptul că vorbește în cartea sa despre autoamăgirea noastră în privința talentului, Tomas Chamorro-Premuzic are de oferit câteva lecții și pentru persoanele talentate, care ar putea simți că nu sunt pe deplin solicitate în poziția actuală, de către compania lor actuală. Unii ar vrea să accepte o provocare mai mare, dar știu că asta […]
citeste mai mult
Inteligența artificială, automatizarea, robotica și tehnologiile de îmbunătățire umană oferă noi modalități interesante de a promova afacerile. În același timp, se schimbă constant și abilitățile de care oamenii au nevoie. Nano-grade, bio-chipset-uri și certificările de automatizare sunt doar trei dintre elementele uzuale în CV-urile din 2030, potrivit predicțiilor publicate de către compania de recrutare globală […]
citeste mai mult
Natura anonimă a monedei Bitcoin face abuzurile să fie posibile, permițând tranzacții care sunt în mod deliberat greu de urmărit. Un astfel de caz a avut loc vara aceasta, când un grup de hackeri a solicitat, de la rețeaua de televiziune prin cablu HBO, un total de 7.5 milioane de dolari în bitcoin, amenințând cu […]
citeste mai mult
Întregul proces de dezvoltare profesională poate fi foarte dificil și complex, iar pentru începători și introvertiți poate fi chiar nedrept. Zicala „contează pe cine cunoști” este de multe ori adevărată, iar networking-ul te poate ajuta să intri în contact cu inovatori, oportunități și chiar clienți. Acum și tehnologia ajută și trebuie doar să investești timp în […]
citeste mai mult
Modul în care percepem locul de muncă are legătură cu felul în care acesta se potrivește scopului nostru. Unde lucrăm, ce rol avem, propriile noastre valori – toate acestea se pot modifica. Astfel, nu trebuie să ne fie frică de schimbare, în special dacă vrem să rămânem într-o zonă liniștită și lipsită de stres. Ghidarea […]
citeste mai mult
Eșecul, pentru antreprenori, este inevitabil. Acesta ar putea veni sub forma unor pierderi mici, cum ar fi pierderea unei înțelegeri importante în fața unui competitor, sau pierderi mari, precum imposibilitatea de a efectua o plată. Cu toate acestea, cei mai buni antreprenori nu sunt definiți de aceste eșecuri, ci mai degrabă de modul în care […]
citeste mai mult
Angajații aflați într-o stare constantă de stres fizic și emoțional pot prezenta probleme de sănătate, performanțe cognitive slabe și creativitate scăzută. Unul dintre motivele pentru care o companie ar alege să implementeze modelul Agile este potențialul său de a transforma biroul într-un loc în care oamenii se simt în siguranță și prosperă. Agile, pe de […]
citeste mai mult
Ca manager, știi foarte bine că de modul în care se construiește și funcționează o echipă depind rezultatele și profitul oricărei organizații, indiferent de mărimea sau domeniul său de activitate. De aceea, transformarea unui grup de angajați într-o echipă presupune timp și energie. Însă primul pas în acest process este găsirea răspunsului potrivit la întrebarea: […]
citeste mai mult
Cu toții știm anumite trucuri de bază, cum ar fi consumul de cafea dimineața sau planificarea zilei cu o noapte înainte, pentru a crește productivitatea. Dar există mult mai multe trucuri și strategii decât oricine își poate imagina care merită explorate. Probabil este util să vă uitați la antreprenorii care au găsit deja succesul. În evident, au […]
citeste mai mult
Marea majoritate a companiilor urmăresc indicatori de business precum timpul de release al unui produs, numărul de utilizatori care descarcă o aplicație și, desigur, profitul per produs. Însă, contextul sau realitatea în cadrul echipelor de dezvoltare sunt diferite, deoarece indicatorii măsurați sunt raportați la calitatea dezvoltării, fără să se ia în calcul și indicatorii de […]
citeste mai mult
Asistenții virtuali inteligenți au câștigat multă importanță în lumea afacerilor, deoarece au fost introduși de platforme importante precum Slack, Facebook și Twitter. În ciuda faptului că am reușit doar să tragem cu ochiul la potențialul chatbot-urilor, ei au schimbat deja modul în care companiile interacționează cu audiențele lor. În plus, corporațiile eficiente au găsit utilizări […]
citeste mai mult
Este posibil ca atunci când veniți în organizație cu propunerea de a muta afacerea în cloud să întâlniți o anumită reticență. O mică parte a acestei rezistențe este opunerea pe care o aduce orice schimbare. Oamenii preferă status quo-ul cel mai adesea și nu vor să-și schimbe modul de lucru. Cu toate acestea, cea mai mare […]
citeste mai mult
Puține activități în domeniul de marketing B2B oferă rezultate imediate. Ciclurile de vânzări lungi presupun că ar putea dura luni, dacă nu chiar ani, până ca munca voastră să influențeze pozitiv afacerile. Din fericire, există un exercițiu demonstrat, care vă poate ajuta imediat: un audit de conținut. Ce este un audit de conținut, mai exact? […]
citeste mai mult
Care sunt provocările pe care le întâmpină oamenii care conduc din poziții de middle și executive management în organizațiilor lor? Cercetările arată că provocările de a lucra în organizații cu ritm rapid, dinamic și adesea orientate spre globalizare sunt foarte similare pentru managerii din întreaga lume, conform Center for Creative Leadership. La studiu au luat parte 763 […]
citeste mai mult