Research

Creșteri salariale în România – Studiului Salarial Mercer 2013

19 septembrie 2013 |
Creșteri salariale în România - Studiului Salarial Mercer 2013

Politicile de control ale costurilor se mențin, iar tendința conservatoare din anii trecuți se extinde și în acest an, arată Studiului Salarial Mercer 2013, realizat de  Consulteam. Rezultatele studiului ne indică creșteri salariale cu aceleași valori ca anul trecut, valoarea medie fiind de 5%, aceeași ca și în 2012. Acest trend este aliniat precauției internaționale și […]

citeste mai mult

Profesorii buni – cheia unui venit de 250.000 de dolari – studiu

19 septembrie 2013 |
Profesorii buni - cheia unui venit de 250.000 de dolari - studiu

Un studiu realizat de câțiva cercetători americani, citat de Business Insider, arată că profesorii cu adevărat buni îi pot ajuta pe elevi să aibă venituri mai mari atunci când ajung la maturitate. Raj Chetty, John N. Friedman și  Jonah E. Rockoff susțin în studiul lor că un profesor bun  și dedicat îndrumării copiilor poate influența […]

citeste mai mult

Care este cel mai atractiv angajator din lume?

18 septembrie 2013 |
Care este cel mai atractiv angajator din lume

EY este cel mai atractiv angajator din lume în domeniul serviciilor profesionale şi se clasează pe locul al doilea în clasamentul general World’s Most Attractive Employer, realizat anual de Universum. Clasamentul are la bază preferinţele exprimate de aproximativ 94.000 de studenţi la specializări de business, de la universităţi de top din cele mai importante 12 […]

citeste mai mult

Copiii preferă tabletele pentru a se juca – studiu

18 septembrie 2013 |
Copiii preferă tabletele pentru a se juca - studiu

Copiii preferă să se joace pe tablete, mai mult decât pe smartphone-uri, potrivit unui studiu realizat de platforma de analize Mixpanel. Pe baza datelor extrase din 15 miliarde de tranzacții mobile pe lună, Mixpanel a stabilit că 77% dintre copii preferă jocurile pe tabletă, în comparație cu 10% care prefer smartphone-urile. În cazul adulților, procentele […]

citeste mai mult

6 secrete ale vorbitului în public

18 septembrie 2013 |
6 secrete ale vorbitului în public

Poți să fii un lider excepțional, un  profesionist cu idei grozave. Și totuși, vorbitul în public te intimidează, iar prezentările de proiecte sunt mereu un moment dificil pentru tine. Cum poți să scapi de trac? Potrivit michaelhyatt.com există șase secrete care te pot ajuta să ai o prezentare reușită.  Ideea de bază a celor șase […]

citeste mai mult

Cum poate sportul să ajute femeile să devină antreprenoare

16 septembrie 2013 |
Cum poate sportul să ajute femeile să devină antreprenoare

Într-un sondaj realizat de Ernst and Young anul acesta în rândul a 821 de manageri , la nivel global, compania a descoperit că mare parte dintre femeile în posturi de conducere au jucat sport în liceu sau în facultate, informează bbc.co.uk. Printre femeile de afaceri de succes care au făcut sport de performanță în tinerețe […]

citeste mai mult

Eustres – De ce stresul poate avea efecte pozitive asupra noastră – studiu

13 septembrie 2013 |

Zhen Yan, profesor de psihologie la Universitatea din Buffalo și coordonator al studiului, a explicat, pentru refinery29.com, că dacă suntem expuși pe termen scurt la stres, putem chiar să ajungem să ne concentrăm mai bine, putem să fim mai ageri, ceea ce ne poate îmbunătăți memoria și capacitatea de muncă. În acest caz, stresul devine […]

citeste mai mult

EY – Cum creştem o generaţie antreprenorială?

13 septembrie 2013 |

Cu un segment de business care şi-a încetinit investiţiile şi economii care continuă să se contracte sau să crească într-un ritm aproape de zero, guvernele par să-şi fi epuizat resursele în încercarea de relansare a economiilor naţionale, de scădere a şomajului şi de readucere a încrederii populaţiei în sănătatea mediului economic şi în promisiunea unui […]

citeste mai mult

Coaching – Cât de receptiv este un CEO la a primi sfaturi din afară

12 septembrie 2013 |
Coaching - Cât de receptiv este un CEO la a primit sfaturi din afară

Un studiu făcut public în luna august de Universitatea Stanford arată că persoanele care ocupă funcția de CEO sunt în proporție de peste 57% deschiși să primească sugestii de la un coach. Harvard Business Review a discutat cu specialiștii de la Univesitatea Stanford și identificat cele mai importante aspecte ale studiului care s-a bazat intervievarea […]

citeste mai mult

Grijile financiare scad capacitatea de gândire

12 septembrie 2013 |
Grijile financiare scad capacitatea de gândire

Grijile financiare ne obosesc, ne fac să pierdem din concetrare, din puterea de a lua decizii și cresc riscul de a face greșeli, spun cei de la telegraph.co.uk. Studiile de specialitate arată că astfel de griji pot afecta chiar și nivelul de inteligență. IQ-ul scade cu aproximativ 13 puncte, cam cât ar scădea după o […]

citeste mai mult

Ce salarii au managerii companiilor de top

11 septembrie 2013 |
Cât câștigă managerii companiilor de top

Media globală a pachetului salarial în numerar a unui executiv de top dintr-o corporație cu peste 100,000 de angajați este de 1.35 milioane euro pe an, informează  un comunicat de presă al Pedersen & Partners, remis Manager Express. Această valoare este relativ egal împărțită între salariul de bază (660,000 Euro) și bonusul pe termen scurt […]

citeste mai mult

Epuizarea fizică- inamicul numărul 1 al companiilor

11 septembrie 2013 |
Epuizarea fizică- inamicul numărul 1 al companiilor

Lucrăm din ce în ce mai mult peste program. Petrecem 10-12 ore la birou, între proiecte, dat telefoane și mailuri. Obosim, ne stresăm și în final ajungem rapid la epuizare fizică. John Challenger, CEO al companiei americane de consultanță Challenger Gray & Christmas a fost diagnosticat cu epuizare . Pe baza experienței sale, el a […]

citeste mai mult

Creierul uman – Eu înseamnă Noi – studiu

10 septembrie 2013 |
Creierul uman - Eu înseamnă Noi - studiu

Un nou studiu realizat la Universitatea din Virginia, Statele Unite ale Americii a stabilit, în urma unor cercetări recente, că suntem profund conectați unii de ceilalți, prin intermediul creierelor noastre, informează forbes.com.  În teorie, acest lucru s-ar numi empatie – abilitatea de a simți ceea ce simt alții – dar cercetătorii spun că este vorba […]

citeste mai mult

Minciuna în mesajele digitale – Cum să îți dai seama când cineva spune adevărul

9 septembrie 2013 |
Minciuna în mesajele digitale – Cum să îți dai seama când cineva spune adevărul

Un studiu recent publicat de specialiștii de la Universitatea Brigham Young a scos la iveală o serie de caracteristici specifice celor care mint atunci când dau un mesaj, informează cnet.com. Cercetarea efectuată de universitatea americană a și-a propus, de fapt, să identifice un model comportamental al celor care mint atunci când dau un sms, un […]

citeste mai mult

Reticența la schimbare – 12 motive care îi fac pe oameni nesiguri în fața noului

6 septembrie 2013 |
Reticența la schimbare - 12 motive care îi fac pe oameni nesiguri în fața noului

Dacă plănuiești o schimbare în managementul companiei, trebuie să fii pregătit inclusiv să dai de opinii reticente din partea angajaților. De aceea, planificarea trebuie să ia în considerare și gestionarea nemulțumirilor. Important este să acționezi proactiv și să identifici posibilele motive pentru care un angajat ar putea deveni reticent la schimbare, pentru a stabili o […]

citeste mai mult

SMS Marketing – Cum să comunici cu succes pe mobil

6 septembrie 2013 |
SMS Marketing – Cum să comunici cu succes pe mobil

Comunicăm non stop prin intermediul telefoanelor mobile. Într-un astfel de context, în calitate de specialist în marketing, trebuie să știi cum să discuți cu clienții, inclusiv prin sms-uri. Cei de la marketingprofs.com au identificat 11 ponturi pentru sms marketing de calitate, pe care marketerii ar putea să le aibă în vedere dacă vor să comunice […]

citeste mai mult

Studiu EY – Managementul riscurilor legate de preţurile de transfer – prioritate de top a multinaţionalelor

6 septembrie 2013 |
Studiu EY - Managementul riscurilor legate de preţurile de transfer - prioritate de top a multinaţionalelor

66% dintre companii consideră că managementul riscurilor legate de preţurile de transfer reprezintă o prioritate de top, se arată în studiul global EY (Ernst & Young) dedicat preţurilor de transfer, „Navigating the choppy waters of international tax”. Acest procent este în creştere cu 32% comparativ cu valoarea înregistrată de acelaşi studiu efectuat în anul 2010. […]

citeste mai mult

Cine sunt românii care câștigă bani online în 2013 – Studiu

5 septembrie 2013 |
Cine sunt românii care câștigă bani online în 2013 - Studiu

Aproximativ 5% dintre românii care fac marketing afiliat în țară câștigă de acasă, lunar, peste 2.500 de lei prin această metodă de promovare online, mult peste valoarea salariului mediu din România, informează un comunicat de presă al 2Parale. Rețelele sociale și blogurile sunt cele mai utilizate canale de promovare în marketingul afiliat, potrivit studiului „Afilierea […]

citeste mai mult

Voluntariatul – cheia către o viață fericită – Studiu

5 septembrie 2013 |
Voluntariatul - cheia către o viață fericită - Studiu

În general, știm că a mânca fructe și legume, a face mișcare, a evita viciile ne asigură o viață mai lungă și sănătoasă. Cercetările în domeniu, potrivit everydayhealth.com, spun, însă, că și altruismul este un alt ingredient care ne poate asigura bunăstarea. Suzanne Richards, o cercetătoare britanică, și colegii ei de la Universitatea de Medicină din […]

citeste mai mult

48% dintre români vor să devină antreprenori – studiu Akcees

5 septembrie 2013 |
48% dintre români vor să devină antreprenori - studiu Akcees

Organizaţiei Akcees a realizat, recent un studiu despre antreprenoriatul în România. Studiul a analizat mediul antreprenorial românesc şi a identificat principalii factori care au impact asupra dezvoltării acestuia, informează un comunicat de presă al organizației, trimis Manager Express. Cum arată ecosistemul antreprenorial românesc astăzi? Suprinzător, dar bine, potrivit datelor furnizate de Global Entrepreneurship Monitor şi […]

citeste mai mult