Google Analytics este un instrument incredibil de util pentru companiile de toate dimensiunile, dar din cauza multor termeni și valori complexe, poate fi dificil de înțeles. Utilizați acest ghid pentru a afla ce este Google Analytics, pentru a vedea cum să configurați un cont Google Analytics și pentru a vă familiariza cu unele dintre cele […]
citeste mai multManagement
Ghidul întreprinderilor mici pentru utilizarea Google Analytics
21 octombrie 2020 |Ce este implicarea pe Facebook și cum se calculează
21 octombrie 2020 |Ce este implicarea pe Facebook? Implicarea pe Facebook este orice interacțiune pe care o persoană (sau o altă pagină) o are cu postările, fotografiile sau alt conținut de pe Facebook. În timp ce formele evidente de implicare Facebook sunt acțiunile pe care le vedeți pe platformă în fiecare zi – aprecieri, comentarii și distribuiri – […]
citeste mai multBe the company that your customers endorse
20 octombrie 2020 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends and Technologies ExpertMost companies believe that they are customer-centric and want to know their needs. But what do customers think? According to studies conducted by Bain & Company in the US or Valoria in Romania, although 80% of companies say they offer a superior consumer experience, only 8% of customers agree. Consumer expectations are hard to exceed, […]
citeste mai mult15 experţi din ţară şi străinătate, invitaţi la ReShape Conference by HR Club
19 octombrie 2020 |Pe 28 şi 29 octombrie a.c. va avea loc a XVI-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, ReShape Conference. Desfăşurat pe platforma virtuală MyConnector, evenimentul va reuni speakeri de calibru din toate colţurile lumii, cu care vom discuta despre noua realitate şi despre cum ne putem dezvolta capabilităţi pentru a face faţă ambiguităţii şi lipsei […]
citeste mai multCe este marketingul de precizie și cum se dezvoltă o astfel de strategie
19 octombrie 2020 |Marketingul de precizie este o strategie inovatoare în care specialiștii în marketing analizează dorințele, nevoile, interesele și tiparele de comportament specifice unor segmente de utilizatori anume. Datorită înțelegerii îmbunătățite a ofertelor de marketing de precizie, mărcile sunt mai bine situate pentru a satisface nevoile grupurilor specifice și pentru a spori semnificativ succesul și eficacitatea comunicărilor […]
citeste mai multCum se construiește o cultură de muncă pozitivă și productivă
19 octombrie 2020 |Din perspectiva angajatorului sau a conducerii, investiția într-o cultură fericită obține beneficii chiar și dincolo de un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată. De asemenea, crește productivitatea și, prin urmare, profitabilitatea de bază a companiei. Mai mult, prin creșterea motivației angajaților, a sănătății și fericirii, liderii se pot aștepta la reduceri de […]
citeste mai multGestionarea eficientă a performanței angajaților
16 octombrie 2020 |În loc să se mențină la formele tradiționale de gestionare a performanței angajaților, cum ar fi recenziile anuale, managerii sunt cel mai bine deserviți, oferind feedback continuu în timp real. A fi la curent cu performanțele angajaților dvs. este o componentă cheie pentru a fi manager. Cu toate acestea, în timp ce managerii pot furniza […]
citeste mai multCe este targetarea în funcție de context și cum funcționează?
16 octombrie 2020 |Când vine vorba de publicitate plătită – fie că este vorba de Google, Facebook, Twitter sau orice altă platformă de publicitate online – poate fi adesea dificil să derulați o campanie de succes, mai ales dacă nu faceți publicitate către persoanele potrivite. Dar adevărul este că majoritatea consumatorilor online nu acordă nicio atenție reclamelor pe […]
citeste mai multFii compania pe care clienții tăi o recomandă
15 octombrie 2020 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergenteCele mai multe companii cred că sunt centrate pe clienți și vor să le cunoască nevoile. Dar oare ce cred clienții? Potrivit studiilor realizate de Bain & Company în SUA sau Valoria în România, deși 80% dintre companii spun că oferă o experiență de consum superioară, doar 8% dintre clienți sunt de acord. Așteptările consumatorilor […]
citeste mai multSfaturi pentru o colaborare virtuală eficientă cu echipa ta
14 octombrie 2020 |Colaborarea corectă a echipei este forța puternică de a alinia un grup de indivizi pentru a atinge un obiectiv comun în cel mai eficient mod posibil. Dar chiar și cele mai bune colaborări, pline de membri ai echipei inteligenți, capabili și experimentați, pot fi dificile. Realizate greșit, proiectele de colaborare se pot simți ca o […]
citeste mai multAngajarea unui membru al familiei. Benefică sau distructivă?
14 octombrie 2020 |Ce ar trebui să faci atunci când fratele tău (sau copilul sau vărul) îți cere o slujbă? Conducerea propriei companii este destul de grea, dar adăugarea membrilor familiei în companie poate crea situații complicate. A te înconjura de membrii familiei – oameni pe care îi cunoști și în care ai încredere – are beneficiile sale, […]
citeste mai multFuncții de bază ale departamentului de resurse umane
9 octombrie 2020 |Resurse umane este termenul folosit pentru a descrie funcțiile din cadrul unei companii care sprijină oamenii la locul de muncă. Unele firme se referă la rolul de resurse umane drept „operațiuni cu oameni”, o evoluție mai orientată către om din „departamentul de personal” învechit. Care sunt funcțiile HR de bază? Funcțiile principale de resurse umane […]
citeste mai multConvingerile care ne țin viața în lanțuri
8 octombrie 2020 | Articol de: Elena Badea, Managing Partner, Valoria Business SolutionsAm cunoscut puțini oameni liberi și extrem de mulți oameni înlănțuiți de propriile convingeri. Ca să înțelegi la ce mă refer, vreau să îți povestesc despre David. L-am cunoscut acum 12 ani când era student la o facultate centrată pe antreprenoriat. A trimis un CV pentru programul nostru de internship. La interviul telefonic, am remarcat că […]
citeste mai mult3 pași pentru construirea culturii la locul de muncă
8 octombrie 2020 |Fiecare lider de afaceri își influențează angajații, dar această influență ar trebui să se desfășoare cu intenție și o înțelegere clară a stării finale a culturii la locul de muncă și a relației acesteia cu obiectivele companiei. Un lider care se deplasează fără o concentrare clară și consecventă poate eroda foarte rapid încrederea și poate […]
citeste mai multConcedierea unui angajat în mod corect și legal
7 octombrie 2020 |Una dintre cele mai bune modalități de a vă asigura că urmați procedurile legale adecvate atunci când concediați un angajat este de a elabora politici și notificări de reziliere din timp. Asigurați-vă că personalul dvs. are acces la un manual al angajaților care prezintă în mod clar așteptările, precum și politicile privind discriminarea și disciplina. […]
citeste mai multCe efect a avut pandemia asupra sănătăţii mentale a angajaţilor
7 octombrie 2020 |Oamenii din întreaga lume se luptă cu niveluri crescute de anxietate şi depresie la locul de muncă din cauza COVID-19. Ei consideră că angajatorii ar trebui să facă mai mult pentru a sprijini sănătatea mentală a forţei lor de muncă, arată un studiu realizat de Oracle şi o firmă de cercetare în HR. Tendințele care […]
citeste mai multTendințele care vor marca marketingul B2B în anul 2021
7 octombrie 2020 | Articol de: Gabriela Streza, Business Development Director, ValoriaMarketingul B2B în 2021 nu va fi la fel ca în anii anteriori. În primul rând, companiile vor trebui să se concentreze asupra strategiei lor digitale pentru a atrage atenția consumatorilor. Va fi esențial pentru acestea să creeze o experiență online care să capteze atenția fiecărui reprezentant al companiei client implicat în procesul de cumpărare […]
citeste mai mult