Impactul economic global al coronavirusului (COVID-19) este semnificativ. Creșterea reglementărilor guvernamentale privind „blocarea”, are ca rezultat companii care trebuie să răspundă strategic amenințării. Multe organizații se bazează pe echipele lor de resurse umane pentru a le ajuta să navigheze printre schimbări – iar companiile fără departamente interne de resurse umane încă se confruntă cu decizii […]
citeste mai mult
A avea o cerere constantă la nivel de vacanță pe tot parcursul anului este o veste bună pentru comercianții de comerț electronic. Cu toate acestea, solicită, de asemenea, ca acești comercianții să își adapteze rapid veniturile online și modelele de risc pentru a valorifica datele noi ale clienților și pentru a satisface așteptările clienților în […]
citeste mai mult
În timp ce restricțiile Covid-19 au provocat o schimbare bruscă, munca de acasă câștigă din ce în ce mai mult teren. Cercetările efectuate de FlexJobs au constatat că numărul persoanelor din Statele Unite care lucrau de acasă a crescut cu un uimitor 159% între 2005 și 2017. O mare parte din această creștere poate fi […]
citeste mai mult
Procesul de vânzare are 6 etape și include prospectarea, conectarea și calificarea, colectarea de informații, prezentarea, tratarea obiecțiilor și închiderea. Dezvoltarea vânzărilor ține de primele 2 etape. Adică, practic se găsește la intersecția dintre marketing și vânzări. Crearea unui proces de dezvoltarea a vânzărilor include 3 stadii: 1 Generarea leadurilor de marketing și vânzări 2. […]
citeste mai mult
Clienții nu mai vor doar produse sau servicii de calitate. Vor soluții la problemele lor. Iar pentru a le putea oferi soluții, trebuie să-i înțelegi, să comunici mult cu ei, să fii empatic și să le fii mereu aproape. Despre cum se gestionează relația cu clienții în compania pe care o conduce, despre cum se […]
citeste mai mult
Atât de mulți manageri se simt complet în afara zonei lor de confort, încât trebuie să supravegheze angajații care lucrează de acasă. Unii dintre ei cred că dacă nu își pot vedea angajați, nu îi pot controla și pur și simplu își ignoră personalul – și apoi se întreabă de ce nu se termină munca […]
citeste mai mult
Dacă sunteți în căutarea unei modalități de a vă dezvolta afacerea, vă recomandăm să luați în considerare marketingul pe Instagram. Instagram este o parte esențială a strategiilor de marketing pe rețelele sociale ale multor proprietari de afaceri. Acest ghid acoperă avantajele utilizării Instagram pentru afaceri și sfaturile de marketing pe Instagram de urmat. Avantajele de […]
citeste mai mult
Toți petrecem mult timp pe telefoane, tablete sau computere, iar timpul de ecranare a devenit esențial pentru munca și viața noastră personală. Citim știrile, verificăm social media și finalizăm diverse sarcini. Prin această utilizare și repetare constantă, fiecare a dezvoltat un set de euristici (comenzi rapide mentale care ne ajută să luăm decizii rapid) despre […]
citeste mai mult
Marketingul de afaceri locale este strategia de a comercializa produsele sau serviciile companiei dvs. în comunitatea dvs. Acest tip de marketing este comun pentru restaurante, baruri, magazine alimentare, sucursale bancare, magazine de îmbrăcăminte și alte companii care deservesc comunitățile locale. Importanța marketingului de afaceri local Companiile locale au o mare concurență, atât pe stradă, cât […]
citeste mai mult
Înainte de COVID-19, viitorul muncii se îndrepta deja spre programe flexibile, cu opțiuni de muncă remote. Pandemia a accelerat doar această tendință, deoarece mii de companii au făcut trecerea cumva forțată la munca de la distanță. Munca la distanță are avantaje atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, dar companiile care fac o trecere mai […]
citeste mai mult
Sunteți proprietarul unei noi afaceri, dar vă luptați pentru a genera vânzări și a stimula implicarea utilizatorilor de telefonie mobilă? Nu există nicio îndoială că dispozitivele mobile joacă un rol semnificativ în peisajul comerțului electronic, 25% din totalul vânzărilor online provenind de la dispozitive mobile. Cu toate acestea, stăpânirea marketingului mobil durează ceva timp, plus […]
citeste mai mult
La fel ca orice altă inițiativă culturală, impulsul pentru o organizație sigură din punct de vedere cibernetic trebuie să provină de la conducere. Depinde de conducerea companiei să facă din securitatea cibernetică o prioritate și o practică zilnică. Liderii sunt responsabili pentru dezvoltarea unui plan care stabilește așteptările pentru formarea angajaților, comportamente și cele mai […]
citeste mai mult
Niciun sector al economiei nu a fost poziționat atât de ciudat de criza Covid-19 decât comerțul electronic. Unii comercianți au dat faliment, în timp ce alții precum Amazon și-au consolidat locul ca pietre de temelie ale pieței globale. Pentru majoritatea liderilor de comerț electronic, lucrurile sunt undeva între acele extreme. Chiar și așa, cu 75% […]
citeste mai mult
Procesul de angajare este o parte importantă a conducerii unei afaceri de succes. Asigurați-vă că dezvoltați un proces care va duce la noi angajări fructuoase. Găsirea angajaților potriviți este o sarcină esențială care nu ar trebui să fie grăbită. Faceți-vă timp pentru a lua în considerare cu atenție rolul pentru care angajați, creați o descriere […]
citeste mai mult
Din cauza COVID-19, procentul angajaților la distanță a crescut de la 31% la 62% în câteva săptămâni. Dacă focarul de coronavirus a făcut ca afacerea dvs. să experimenteze munca la distanță, s-ar putea să vreți să luați în considerare trecerea definitivă la un birou la distanță, scrie business.com. Munca parțială sau complet la distanță nu […]
citeste mai mult
O descriere a postului este adesea introducerea companiei tale în fața unui candidat, deci este important să faci tot ce poți pentru a asigura o primă impresie bună. Dincolo de aceasta, o descriere a postului va introduce cele mai importante aspecte ale unui post și cerințele acestuia. Iată un ghid pentru a afla ce trebuie […]
citeste mai mult
Un manager de resurse umane lucrează cu conducerea superioară pentru a proiecta și implementa strategii pentru oameni și pentru a vă asigura că organizația dvs. are echipa potrivită. Un manager de resurse umane talentat face mai mult decât sarcini administrative (de exemplu, salarizare, beneficii, siguranța angajaților, respectarea companiei), de asemenea, ajută la menținerea dezvoltării organizaționale […]
citeste mai mult
În perioada 1-9 septembrie 2020, tradiţionala Şcoală de Vară HR Club Next Generation, ajunsă la cea de-a 14-a ediţie, şi-a deschis porţile – de această dată, pe o platformă virtuală, pentru 25 de studenţi şi masteranzi pasionaţi de resurse umane. Chiar dacă pandemia a împiedicat desfăşurarea cursurilor în sala de curs, în acest an, interesul […]
citeste mai mult
Când ești antreprenor, vânzările sunt o parte esențială a ceea ce faci. Unii oameni învață repede, în timp ce alții au probleme cu vânzarea a ceva. Vânzările pentru introvertiți pot fi deosebit de dificile, deoarece tind să preferă propriul spațiu și gânduri. Apelarea companiilor este una dintre activitățile lor cele mai puțin preferate. În schimb, […]
citeste mai mult
Munca realizată în echipe sau prin colaborare poate economisi o cantitate considerabilă de timp și efort. Odată cu împărțirea muncii și a îndatoririlor, indivizii se pot concentra pe unul sau mai multe domenii ale întregului proces, permițând unui produs final de lucru să se realizeze mai repede. Membrii echipei se pot concentra pe îndeplinirea sarcinilor […]
citeste mai mult