Management

Inteligența artificială, preocuparea lumii moderne

11 octombrie 2018 |
Inteligenta artificiala preocuparea lumii moderne

Recent s-a încheiat a 10a ediție a Conferinței „Marketing în Direct” (MID), la care au participat 200 specialiști marcomm. Tema dezbătută de cei 10 speakeri a fost „Inteligenţa Artificială în Marketing” iar impactul sistemelor inteligente asupra vieții noastre nu a fost contestat de nimeni. În urmă cu câțiva ani inteligența artificială părea să fie doar […]

citeste mai mult

Câteva considerații la cald, după Conferința globală IAA

9 octombrie 2018 | Articol de: Mihaela Raluca Tudor, Owner, PR & Personal Branding Executive, Tudor Communication
Conferinta globala IAA 2018

Mi-am dorit foarte mult să ajung la Conferința globală IAA 2018 – Creativity4better, în calitate de om de comunicare mereu preocupat de trenduri, interesat în a învăța lucruri noi și a găsi inspirație, și iată că am ajuns! Vă împărtășesc cele mai importante idei cu care m-am ales din experiența celor două zile, unele venite […]

citeste mai mult

Speakeri de la companii de top în inteligență artificială și machine learning vin în premieră în România la Codiax 2018

9 octombrie 2018 |
Speakeri de la companii de top in inteligenta artificiala si machine learning vin in premiera in Romania la Codiax 2018 - 1

A 2-a ediție a evenimentului Codiax va avea loc între 15 și 16 noiembrie la Hotel Opera Plaza din Cluj-Napoca și pe 17 noiembrie la Hotel Ramada Sibiu. La această ediţie a Codiax vor participa în premieră în România speakeri de la companii de top precum Amazon, Cisco, DeepMind și Omni:us. Codiax este o oportunitate […]

citeste mai mult

Valoria survey: Managers adjust the prospect of business growth for 2018

9 octombrie 2018 |
Valoria survey Managers adjust the prospect of business growth for 2018

According to the survey on „The business outlook in Romania for 2018” released by Valoria, 75% of companies in the second half of the year, compared with 84% at the beginning of the year, say they will have a higher turnover this year. Moreover, 40% of companies, compared to 24% previously, say they will keep […]

citeste mai mult

Experiența TeCOMM 2018: patru secțiuni de neratat în acest an

5 octombrie 2018 |
TeCOMM 2018 Cum cresti rata de conversie cu 20 in eCommerce 2

TeCOMM revine la Cluj-Napoca pe 9-10 noiembrie la BT Arena. Noua ediție aduce în premieră lansări de produse dedicate industriei de eCommerce, speech-uri internaționale, masterclass-uri hands on și o zonă expozițională deschisă publicului interesat de networking și parteneriate. Lansare în premieră la TeCOMM: produs de eCommerce bazat pe eye-tracking Dezvoltatorii HUMANIZE aduc în premieră pe […]

citeste mai mult

4 elemente definitorii pentru rolul și activitatea unui lider

4 octombrie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services
4 elemente definitorii pentru rolul si activitatea unui lider

Volatilitatea mediului de afaceri și orientarea din ce în ce mai mare spre atingerea obiectivelor pe termen scurt au făcut ca în multe companii calitatea actului de management să scadă continuu, în ultimii zece ani. De fapt, numeroase studii globale indică acest aspect și arată că acesta a fost contextul care a condus la creșterea […]

citeste mai mult

„În epoca digitalizării, conținutul este rege” – Dumitru Ion, CEO DoingBusiness.ro

3 octombrie 2018 |
In epoca digitalizarii, continutul este rege - Dumitru Ion, CEO DoingBusiness.ro

Conferința Națională “Business (r)Evolution. Digitalizarea – Trend sau Tsunami”, organizată de către DoingBusiness.ro pe 27 septembrie 2018, la București, a reunit peste 150 de directori de companii și antreprenori interesați de oportunitățile aduse de digitalizare. ,,Digitalizarea este un trend care vine ca un tsunami’’, a afirmat în cadrul conferinței Mihai Tandea, Director Regional Allianz-Tiriac Asigurări, […]

citeste mai mult

79% dintre companii afirmă că menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților la locul de muncă este una dintre principalele provocări în 2018

3 octombrie 2018 |

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018”, realizat de Valoria în colaborare cu BusinessMark, una dintre provocările strategice față de care echipele de HR sunt pregătite în 2018, este managementul proceselor de re-design organizațional ce oferă o mai bună adaptare la strategiile de business (69%). La egalitate se află accesarea și integrarea ‘resurselor umane […]

citeste mai mult

„Se observă o înclinație tot mai mare a agenților imobiliari spre educare și profesionalizare” – Răzvan Cuc, Preşedinte RE/MAX România

3 octombrie 2018 |
Se observa o inclinatie tot mai mare a agentilor imobiliari spre educare si profesionalizare - Razvan Cuc, Presedinte RE MAX Romania - 1

În pofida faptului că meseria de agent imobiliar nu este reglementată în România, un agent imobiliar profesionist se diferențiază de un simplu practicant printr-o serie de cunoștințe și aptitudini, dobândite prin studiu sau experiență. În prezent, în România, activează în calitate de agenți imobliari circa 8.000-8.500 de persoane, acesta fiind un domeniu extrem de competitiv, […]

citeste mai mult

Provocările actuale și tendințele domeniului resurselor umane au fost dezbătute la Operational HR

2 octombrie 2018 |
Provocarile actuale si tendintele domeniului resurselor umane au fost dezbatute la Operational HR

Toamna a adus specialiști români și străini din domeniul resurselor umane la conferința Operational HR organizată de BusinessMark. Timp de două zile, invitaţii au avut parte de teme și discuţii extrem de actuale, fiecare speaker împărtășind know-how extrem de valoros pentru industrie, atât în timpul prezentărilor, cât și în cadrul oportunităților de networking create. În […]

citeste mai mult

Romania regresses to economic competitiveness

2 octombrie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Emerging Trends & Technologies Expert
Romania regresses to economic competitiveness

Last year, 62th, this year in the 68th place, Romania loses its economic competitiveness worldwide. This is what reveals, for our country, the World Economic Forum’s Global Competitiveness Index. Because it is very common to compare oneself with countries in the region, it is worth mentioning that Bulgaria is ranked 49th, rising from the 50th […]

citeste mai mult

79% of companies say keeping employees involved is the biggest HR challenge in 2018

1 octombrie 2018 |
79% of companies say keeping employees involved is the biggest HR challenge in 2018

According to the survey „Trends and Challenges in HR 2018” conducted by Valoria in collaboration with BusinessMark, 79% of companies say that the most important strategic challenge in HR is to maintain a high level of employee engagement. On the second place is the retention of the high-potential and the highly-performing employees (61%), and on […]

citeste mai mult

România retrogradează la competitivitate economică

28 septembrie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Romania retrogradeaza la competitivitate economica

Anul trecut pe locul 62, anul acesta pe locul 68, România pierde din competitivitatea economică la nivel mondial. Așa arată, pentru țara noastră, indicele de competitivitate globală realizat de World Economic Forum. Deoarece obișnuim să ne comparăm foarte des cu țările din regiune, merită spus, în acesta privință, că Bulgaria este pe locul 49, în […]

citeste mai mult

Centrarea pe client în serviciile profesionale

27 septembrie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta
Centrarea pe client

Clientul generic de astăzi se mișcă în coordonatele tehnologiei și vrea ca experiența rezultată să-i satisfacă nevoile la un nivel superior. În mod specific, clientul care are nevoie de servicii profesionale nu vrea doar o companie care să-i ofere servicii de calitate, ci vrea să primească o experiență excelentă și rezultate. Deoarece serviciile profesionale sunt […]

citeste mai mult

Menținerea angajaților implicați este cea mai mare provocare din HR în 2018

27 septembrie 2018 |
Tendinte si provocari in HR

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2018” realizat de către Valoria, în colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică la nivelul funcției de HR este menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților. Pe locul al doilea, se află retenția angajaților cu potențial ridicat și a celor cu […]

citeste mai mult

În 2021, peste 4 milioane roboți vor lucra cot la cot cu oamenii

25 septembrie 2018 |
In 2021 peste 4 milioane roboti vor lucra cot la cot cu oamenii

Peste doar câțiva ani‚ inteligenţa artificială va fi un subiect lipsit de senzațional, pentru că binomul „om-mașină” va fi cea mai eficientă formă de colaborare, întâlnită la tot pasul. Astăzi, un exemplu de succes pe piața românească este compania UiPath care a dezvoltat alături de Google o soluție bazată pe inteligență artificială: „Contact Center AI” […]

citeste mai mult

9 obiceiuri simple care te vor ajuta să vii cu idei și mai bune

24 septembrie 2018 |
9 obiceiuri simple care te vor ajuta sa vii cu idei si mai bune

Nu este greu să ai o idee strălucitoare. Ce este greu este să dezvolți obiceiurile care îţi permit să vii constant cu cele mai bune idei. Iar măsura în care încorporăm aceste obiceiuri în viața noastră determină, în cele din urmă, calitatea ideilor noastre. Nu este vorba de nişte trucuri magice, ci de un angajament. […]

citeste mai mult

Digitalizarea companiilor de servicii profesionale

20 septembrie 2018 | Articol de: Alina Făniță, Managing Partner, PKF Finconta
industria serviciilor profesionale

Spre deosebire de industriile în care produsul este tangibil, în industria serviciilor profesionale, acestea nu au formă materială. În acest caz, ”produsul” este o soluție care își demonstrează calitatea atunci când este implementată. Promisiunea atingerii rezultatelor este certificatul de garanție, clientul este parte a schimbului de informații pentru implementarea unei soluții care costă și ale […]

citeste mai mult

Azi „doer”. Mâine „thinker”

19 septembrie 2018 |
Azi doer. Maine thinker.

Aceasta e definiția noului marketer. Altfel, care va fi diferența între „roboţi” și oameni? Fiindcă un studiu Gartner arată că în anul 2020, 85% dintre interacțiunile cu clienții nu vor mai fi gestionate de oameni: inteligența artificială și comunicarea digitală vor juca un rol esențial în acest sens. Deja multe companii au implementat bot-uri de […]

citeste mai mult

De ce este important să ai un cod de conduită

19 septembrie 2018 | Articol de: Elena Gherasim, Code for Romania
De ce este important sa ai un cod de conduita

Create pe baza unor temeiuri legale obligatorii (cum este cazul companiilor publice) sau independent de acestea, codurile de conduită scrise și asumate de către companii sunt adevărate declarații de etică și principii în jurul cărora gravitează atât acțiunile externe ale organizației, cât și cele la nivel intern. Mai exact, prin intermediul valorilor și a misiunii […]

citeste mai mult