Management

“CEO pentru o zi”, marca Interact

13 mai 2019 |
In luna mai, pe data de 30, Interact organizeaza: “CEO for a Day”.

În luna mai, pe data de 30, Interact organizează un nou eveniment, de data aceasta centrat pe jocul deciziilor și al consecințelor. “CEO for a Day” pornește de la o simulare de business în care participanții descoperă ce înseamnă să conduci o afacere, care sunt operațiunile esențiale și ce consecințe financiare au deciziile lor. Cine […]

citeste mai mult

Nevoia de atenție

13 mai 2019 | Articol de: Georgeta Dendrino, Managing Partner, Interact
In leadership, este o nevoie evidenta de atentie

Într-una dintre seri, la magazinul de lângă blocul meu, i-am spus vânzătoarei că îmi place cum s-a fardat, că și-a pus bine ochii în evidență. I s-a luminat toată fața, a zâmbit, de parcă îi făcusem un cadou. I-am recomandat să aibă mereu grijă de ea, să fie mereu frumoasă. De câte ori am mai […]

citeste mai mult

Noua știință a motivării

11 mai 2019 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-sef
una dintre problemele cu care va confruntati permanent este cea a motivarii oamenilor din echipa

Cum să conduci, să energizezi și să implici prin Metoda Motivației Optime În calitate de manageri și antreprenori, una dintre problemele cu care vă confruntați permanent este cea a motivării oamenilor din echipă. Iată motivul pentru care am decis să vă aduc în atenție cartea „Noua știință a motivării. Cum să conduci, să energizezi și […]

citeste mai mult

CEO Conference – Shaping The Future

10 mai 2019 |

Conferința organizată în București, pe 22 mai 2019, sub tematica „Slowbalization – How to build the organization of the future”, reunește top CEOs din România pentru a discuta despre noile tendințe la nivel regional și internațional care vor influența modul în care companiile din România își vor dezvolta propriile afaceri în perioada imediat următoare. Conferința […]

citeste mai mult

Întrebarea cheie din spatele gestionării reușite a managementului

9 mai 2019 |
Intrebarea-cheie din spatele gestionarii reusite a managementului

Ați semnat o inițiativă de transformare a afacerii, iar echipa dvs. lansează în primă etapă un nou sistem de management al informațiilor pentru întreprinderi.  Totul pare în regulă, până  când un grup de angajați boicotează noul software și sesiunile de training asociate acestuia. Cercetările demonstrează că rezistența utilizatorilor este un factor-cheie în succesul sau eșecul […]

citeste mai mult

 Oana Petrescu, noul şef al companiei aeriene low-cost Blue Air

8 mai 2019 |

Oana Petrescu, numită la conducerea companiei aeriene Blue Air, în locul lui Marius Puiu, ocupa din ianuarie anul trecut funcţia de Chief Financial Officer interimar şi turnaround manager. Noua şefă a Blue Air are un master la Toulouse în studii europene finanţe-bănci şi un doctorat în economie la ASE pe flux de management bancar Oana […]

citeste mai mult

Edenred recrutează în România 200 de profesioniști IT, pentru noul său centru internațional de inovație digitală din București

8 mai 2019 |
Edenred anunta lansarea unui centru de inovatie digitala in Romania

Edenred, aflat în topul mondial al furnizorilor de soluții de plăți pentru lumea muncii, anunță astăzi lansarea unui centru de inovație digitală în România. Edenred Digital Center va fi un hub internațional pentru grup, pentru inovație și proiecte strategice în IT. În următorii doi ani, Edenred își propune să recruteze în România 200 de profesioniști […]

citeste mai mult

Unde au căutat românii să se angajeze în luna aprilie. Topul celor mai dorite companii din România, după numărul de candidați pentru joburi

3 mai 2019 |

În luna aprilie, candidații au fost preocupați mai mult de Sărbătorile Pascale decât de schimbarea jobului. Volumul de aplicări a scăzut cu 20% comparativ cu luna martie, însă a înregistrat o ușoară creștere, de 5%, față de aceeași perioadă a anului trecut. Job-urile din domenii precum financiar-contabilitate, transport și resurse umane au fost cele mai […]

citeste mai mult

„Vânătoarea de angajați”, un business profitabil. Piața locală de servicii de resurse umane, avans de peste 430%

29 aprilie 2019 |

Criza de pe piața forței de muncă s-a transformat într-un business extrem de profitabil pentru firmele care recrutează. Afacerile acestora au crescut cu peste 430% din 2007 și până în prezent, la peste 4 miliarde de lei, arată concluziile unui studiu realizat de KeysFin. Pe fondul cererii în creștere de servicii HR, business-ul din acest […]

citeste mai mult

Tendințe care marchează domeniul de facilities management

25 aprilie 2019 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, Timepal Romania și Facilities Management Services

Multă vreme spațiul de birouri al unei companii era doar locul în care angajații își desfășurau activitatea. Nu mai puțin de 15 ani în urmă nimic nu semnala importanța din ce în ce mai mare pe care o are acum managerul responsabil cu administrarea locației. Acum știm că funcția de Facility Management (FM) conduce la […]

citeste mai mult

Angajații pot primi acțiuni în companie în loc de bonusuri sau beneficii, potrvit unei analize Deloitte

25 aprilie 2019 |

Analiză Deloitte: Angajații cheie din România pot beneficia  de planuri de remunerare mai atractive fiscal decât cei din alte țări din regiune  Planul de remunerare de tipul Stock Option Plan, ce presupune oferirea de acțiuni în cadrul companiei angajatoare salariaților-cheie, în anumite condiții, este mai favorabil fiscal comparativ cu ale altor state din regiunea Europei […]

citeste mai mult

Tim Cook, CEO-ul Apple, a făcut o singură schimbare care l-a ajutat să scape de dependența de mobil

25 aprilie 2019 |

Dependența de telefon a devenit o problema mondială, pe care chiar și Papa a adus-o în discuție luna asta. Papa Francisc a avertizat un grup de liceeni în cadrul unei întâlniri dintr-o școală italiană. Acesta le-a spus tinerilor „vă rog, scăpați de dependența de telefon”, explicând că atunci când mobilul se transformă într-un drog, există […]

citeste mai mult

CSR-ul este despre soluții sustenabile, nu despre filantropie

25 aprilie 2019 | Articol de: Olivia Vereha, co-fondator Code for Romania
CSR-ul este despre soluții sustenabile, nu despre filantropie

Procesul de CSR, în România, funcționează pe bază de call-uri deschise de proiecte. Matematica CSR-ului este simplă. Eu, finanțator, dau ”strigare” către societatea civilă chemându-i să îmi propună proiecte prin care să putem schimba în bine un sector, un domeniu sau un subdomeniu. ONG-ul câștigător al call-ului meu implementează soluția cu ajutorul fondurilor pe care […]

citeste mai mult

Trucuri prin care să îți sporești productivitatea dacă lucrezi de acasă

22 aprilie 2019 |
trucuri prin care sa iti sporesti productivitatea

Lucrul la distanță are avantajele sale, dar vine cu o mulțume de factori de distragere a atenției la pachet. Încearcă aceste trucuri prin care îți sporești productivitatea atunci când lucrezi de acasă. Potrivit unui sondaj Gallup, 31% dintre oameni lucrează de acasă cinci zile pe săptămână, iar 43% au raportat că lucrează de acasă uneori. […]

citeste mai mult

6 din zece angajați rămân interesați de companiile private

22 aprilie 2019 |
6-din-zece-angajati-raman-interesati-de-companiile-private

În ciuda majorărilor salariale repetate din sectorul public, doar trei din zece angajați spun că ar lua în calcul să lucreze într-o instituție de stat, în viitorul apropiat, arată datele unui sondaj efectuat de către BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare din România. Cei mai mulți angajați, adică aproximativ șase din zece, […]

citeste mai mult

Ce competențe caută angajatorii români la angajați

19 aprilie 2019 |
Ce competențe sunt necesare astăzi pe piața muncii

Adaptarea și dezvoltarea de noi competențe necesare pe piața muncii este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă Europa astăzi, conform raportului realizat de Comisia Europeană cu privire la noile abilități în 2018. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte […]

citeste mai mult

Cum răspunde departamentul de HR la provocările viitorului, în KPMG?

18 aprilie 2019 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express

Recent, KPMG în România a anunțat debutul unei noi campanii de brand de angajator, având în centru mesajul „Open for Talent”. Despre acest proiect, dar și despre strategia prin care se reinventează activitatea de resurse umane, am provocat-o la o discuție pe Alina Gheuca, Manager – People, Performance & Culture, KPMG România. Care este contextul […]

citeste mai mult

Sondaj Best Jobs: Cei mai mulți angajatori vor acorda în acest an prime de Paște de până la 150 lei

16 aprilie 2019 |
Sondaj Best Jobs: Cei mai mulți angajatori vor acorda în acest an prime de Paște de până la 150 lei

Peste jumătate dintre angajatori (55%) vor acorda în acest an prime sau beneficii salariaților cu ocazia sărbătorilor de Paște, iar aproape jumătate dintre aceștia spun că valoarea va fi de până la 150 de lei, arată un sondaj realizat de BestJobs. De asemenea, în circa 20% din cazuri, valoarea primelor va fi cuprinsă între 151 […]

citeste mai mult

KPMG QuercusApp Performance aduce i4.0 în departamentele de HR

12 aprilie 2019 |
KPMG in Romania lanseaza KPMG QuercusApp Performance

KPMG în România lansează KPMG QuercusApp Performance, o nouă soluție software pentru feedback continuu, care îmbină tehnologia cu sistemele inteligente de feedback. Scopul aplicației este acela de a ajuta clienții să consolideze performanța prin colaborare, implicare și dezvoltare continuă a angajaților. „Includerea KPMG QuercusApp Performance în portofoliul nostru People Services oferă companiilor un instrument prin […]

citeste mai mult

Omul demis de inteligența artificială

12 aprilie 2019 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente 
dispozitivele electronice pe care le folosim astazi contin o forma sau alta de inteligenta artificial

Când, în 1997, computerul Deep Blue l-a învins pe campionul mondial la șah, Garry Kasparov, părea că inteligența artificială a ajuns într-o etapă în care poate depăși omenirea. Această victorie, minimalizată de către unii specialiști ai șahului pentru neobișnuit de slaba mutare a maestrului din deschiderea jocului șase, atestă dificultatea de a asocia inteligența cu […]

citeste mai mult