În imagine: Wojciech Mora, reprezentantul Work Service în România și Sorina Donisa, CEO APT Există o tendință de evoluție și schimbare continuă a cererii și ofertei de pe piața muncii. Vă spuneam într-un articol anterior despre o tranzacție între două companii de top din domeniul Resurselor Umane. Astfel, împreună cu Sorina Donisa, CEO APT, și Wojciech […]
citeste mai mult
O scrisoare care nu există încă, dar care ar putea fi scrisă oricând, despre relația dintre furnizori și clienții lor. „Mă auzi? Ascultă-mă! Am fost clientul tău pentru multă vreme și aș dori ca acum, în fine, să mă asculți. Ai primit bani din partea mea ani de zile, fără să te intereseze să înțelegi […]
citeste mai mult
Există dovezi științifice care demonstrează că gesturile de bunătate nu trec neobservate. Revista ”Emotion” a publicat un studiu care constată că, atunci când colegii sunt binevoitori unii cu alții, se îmbunătățește atitudinea fiecăruia la locul de muncă. Cercetătorii Universității din California au recrutat 88 de lucrători la o fabrică a companiei Coca-Cola, din Madrid, pentru […]
citeste mai mult
Cum faci să iasă în evidenţă mai bine afacerea ta? Îți spune Anca Dimulescu, la Atelierul de branding – Identitatea afacerii tale. Întâlnirile sunt organizate de către Fundația Calea Victoriei, la sediul din strada Popa Soare nr. 40, de luni 24 până joi, 27 iulie 2017. Ești pregătit să-ți petreci patru seri concentrându-te pe direcția […]
citeste mai mult
Nu toți oamenii au stofă creativă, sunt întreprinzători sau preiau inițiativa ușor – ocazii pe care le poate oferi un job într-o organizație mică. Mulți consideră că toată distracția se întâmplă acolo. Totuși, chiar și unii dintre cei care au trecut la antreprenoriat, de la munca în corporație, recunosc faptul că experiența într-o companie mare […]
citeste mai mult
Să fii în poziția de șef are avantajele sale, dar aceasta presupune și o doză mai mare de muncă, responsabilitate și stres. Aceste presiuni ar putea chiar să se dubleze dacă decizi să îți schimbi și domeniul de activitate, odată cu poziția în cadrul organizației. Dacă, totuși, ești ferm convins să iei această decizie, o […]
citeste mai mult
Cu ceva timp în urmă, redactorul-șef de la Manager Express, Rodica Nicolae povestea despre gloria și decăderea cărții de vizită. Într-o manieră sinceră, mărturisea cum stă treaba cu schimbul de cărți de vizită și cam cât de dificil poate fi uneori să îți mai amintești de unele persoane. Atunci când întâlnești mulți oameni și din sfere […]
citeste mai mult
„Oamenii nu se opun schimbării, ci ideii de a fi schimbaţi”, spunea Peter Scholtes. Asta înseamnă că ei pot accepta schimbarea, dacă au un anumit nivel de control al ei și al luării deciziilor, în acest proces. Pe de altă parte, se știe că progresul poate să apară numai atunci când există schimbări. Însăși definiția progresului […]
citeste mai mult
Obișnuiești să lucrezi chiar și atunci când ești în vacanță? Îți verifici e-mailuri-le și în timpul cinei? Înghesui încă un apel telefonic sau o întâlnire, înainte să pleci de la birou? În cazul acesta, există șanse mari să intri în categoria workaholicilor. Dar ești departe a fi singurul. Rezultatele unui studiu publicat recent de către Coleman […]
citeste mai mult
Angajații sunt cel mai valoros activ al unei companii. Astfel, devine datoria voastră să vă asigurați că ei sunt fericiți, motivați și implicați în ceea ce fac. Dacă aveți grijă de ei și ei vor avea grijă de clienții voștri. Simplu. Cum puteți face asta? În timp ce afacerile mai mici pot întâlni anumite restricții, […]
citeste mai mult
Valorile unei companii sunt cele care susțin viziunea și modelează cultura organizației. Acestea sunt principiile adânc înrădăcinate, care ghidează toate acțiunile unei companii. Într-un fel, valorile servesc drept pietre de temelie culturală. Într-un articol mai vechi pe Harvard Business Review, autorul Patrick M. Lencioni își relatează experianța sa, din ultimii zece ani, în care a […]
citeste mai mult
În accepțiunea lui Ron Kaufman, cel care a ținut recent un workshop de o zi la București, definiția fundamentală a serviciilor este a acționa în așa fel încât să creezi valoare pentru altcineva. Accentul în această observație se pune pe “altcineva”. De ce? Pentru că atunci când vorbim despre serviciile pe care le livrăm clienților […]
citeste mai mult
Te-ai întrebat vreodată care este stilul tău de a conduce o afacere și cum te manifești ca antreprenor? În cazul în care nu ți-ai pus încă astfel de întrebări, te provocăm să o faci acum și să împărtășești rezultatul. Dacă răspunsul se confirmă, suntem încâncați că ești capabil să te evaluezi obiectiv. În oricare dintre situații, […]
citeste mai mult
„Urmează-ți pasiunea!”, „Alege-ți o ocupație pe care să o iubești și nu vei mai fi nevoit să muncești nici o singură zi din viața ta!”, „Du-te după visurile tale și banii te vor urma!” Aceste tipuri de afirmații au fost transmise ca sfaturi, ani de zile. Lideri din diferite industrii au tot spus oamenilor să-și […]
citeste mai mult
Ești norocos ca manager sau CEO dacă rata de fluctuație a personalului este mică. Plecarea angajaților, în special a celor valoroși, este foarte costisitoare pentru orice business. O mare parte dintre motivele pentru care oamenii își părăsesc job-urile sunt surprinzător de simple, iar liderii care nu întreabă de ce se iau aceste decizii pot pierde […]
citeste mai mult
Statisticile spun că, la 5 minute după absolvire, studenții intră în rândul șomerilor. De aceea, ne-am gândit că au nevoie de câteva idei despre cum ar putea să se prezinte mai bine în fața angajatorilor. Fie că te numeri printre aceștia, fie că ești în căutarea unui nou loc de muncă, acest articol este pentru […]
citeste mai mult
În calitate de startuper sau de antreprenor cu experiență, nu trebuie să ignori niciodată importanța marketingului în comunitatea locală. Nu există nici o îndoială că strategiile de marketing online sunt, în general, rentabile și ușor de măsurat. Cu toate acestea, poate fi extrem de complicat să câștigi încrederea publicului online – mai ales cu mii […]
citeste mai mult
Mai mult de 90% dintre start-up-uri nu reușesc să treacă de primul an. Nici pentru restul de 10% lucrurile nu arată prea bine. Doar 5% dintre afaceri funcționează sub o marjă financiară pozitivă. Aceste statistici descurajatoare fac antreprenoriatul o inițiativă extrem de provocatoare, care necesită o perioadă lungă de timp pentru planificare și strategie. Dacă […]
citeste mai mult
Există mai multe idei preconcepute sau așteptări care apar odată cu preluarea unui rol de manager. Ele, de multe ori, sunt fără fundament și este important să fie adresate pentru a fi aliniate cu realitatea. Trebuie să fiu mai îndrăzneț/sobru/agresiv/maleabil În principiu, să fii așa cum nu ești. Dacă nu observă un comportament autentic, […]
citeste mai mult
Într-o postare de-a sa pe Twitter, Alex Osterwald, cunoscut pentru dezvoltarea Modelului de Business Canvas, susține că există patru elemente esențiale care asigură succesul unei afaceri. Pornind de la afirmația sa, am completat ideea cu viziunea unor antreprenori și consultanți români la acest capitol. Diferențiere semnificativă Aceasta nu se referă neapărat la diferențele dintre produse, ci […]
citeste mai mult