Marketingul prin e-mail este încă o un instrument la îndemână pentru companii. Permite o atingere directă, personală, în modul în care poți interacționa cu clientela ta. Marea problemă pe care multe companii o au cu marketingul prin e-mail este timpul pe care acest efort îl ia. Dar e-mail marketingul trebuie să dureze atât de mult? […]
citeste mai mult
Stabilirea obiectivelor este o practică comună. Toate întreprinderile de pe glob vin cu anumite seturi de obiective pe care să le îndeplinească. Cu toate acestea, pentru întreprinderile mici este ușor să greșească idei vagi pentru un obiectiv. Pentru a evita acest lucru, trebuie mai întâi să înțelegem de ce trebuie să ne stabilim obiective de […]
citeste mai mult
Conform definiției, tupeu înseamnă îndrăzneală exagerată, impertinență, obrăznicie; cutezanță care întrece limita cuvenită, nerușinare, trufie, sfruntare, semeție. Regăsim cuvântul în expresii argotice, dar și în vreo două piese muzicale care l-au consacrat: „Dă-i înainte cu tupeu” și „Tupeu de borfaș”. În viața de zi cu zi, observăm manifestări ale tupeului la oameni care: se cred […]
citeste mai mult
Despre oameni și pentru oameni; despre asta este vorba despre în HR. Să detaliem modul în care ar trebui să înveți să gestionnezi domeniul resurse umane. Înțelege-ți oamenii! În primul rând, înțelege-ți oamenii și înțelege că rolul unui om de HR începe cu empatia. Familiarizează-te cu angajații tăi – viața lor personală, etapele și aniversările […]
citeste mai mult
Dacă munca de la distanță nu a fost benefică pentru echipa dvs., acestea sunt câteva motive posibile și cum să le corectați. Stabiliți cadrul adecvat și investiți în instrumentele potrivite pentru a eficientiza munca la distanță. Planificați pentru un drum lung, urmărind constant performanța Cu toții am auzit statisticile – angajații lucrează mai productiv de […]
citeste mai mult
Dacă în urmă cu un an studiul PwC România Workforce Disruption Index arăta că, în următorul deceniu, 275.000 angajați români ar trebui să învețe abilități digitale noi ori superioare (upskilling) pentru a-și menține sau găsi locuri de muncă, estimările în contextul pandemiei – care a accelerat digitalizarea – devansează termenul cu cel puțin cinci ani. […]
citeste mai mult
Comportamentul consumatorilor se schimbă într-un ritm fără precedent. Accesarea forțată de împrejurări a mediului online pentru căutarea și achiziția de produse sau servicii le modifică obiceiurile. Transformarea digitală a companiilor devine, astfel, necesară acum pentru supraviețuirea acestora. Citește și: Generația Z consideră că beneficiile sunt mai importante decât salariul În urma pandemiei angajații și companiile din […]
citeste mai mult
Un studiu din Boston Consulting Group sugerează că o creștere a diversității echipelor de conducere duce la o inovație mai bună și la o performanță financiară îmbunătățită. Companiile care au raportat diversitate peste medie pe echipele lor de conducere au raportat, de asemenea, venituri din inovare cu 19% mai mari decât cele ale companiilor cu […]
citeste mai mult
„Transformarea digitală” este un termen-cadru pentru toate modurile în care proprietarii de afaceri pot utiliza internetul – sau orice tehnologie digitală – pentru a-și modifica sau îmbunătăți afacerea. Între 30% și 40% din întreprinderile mici încă nu au propriul site web, în ciuda faptului că aproximativ 80% dintre consumatori susțin că vizitează magazine fizice abia […]
citeste mai mult
Pe o piață a muncii definită prin concurență, liderii de resurse umane pot avea impact asupra unei organizații. De la recrutare la dezvoltarea angajaților până la strategii de retenție, se așteaptă de la echipele de resurse umane să aducă soluții bazate pe date care să contribuie și să conducă compania către obiectivele generale de afaceri. […]
citeste mai mult
Externalizarea resurselor umane oferă multe beneficii – și anume oportunitatea de a economisi bani, timp și resurse pentru a te concentra asupra obiectivelor pe termen lung și creșterea afacerii. Există, de asemenea, o mulțime de dezavantaje pentru închiderea (sau înlăturarea) unui departament de resurse umane intern și pentru a ne baza pe un furnizor extern […]
citeste mai mult
Fiecare întreprindere mică trebuie să stăpânească arta angajării eficiente pentru a își păstra compania în top, însă, odată cu pandemia care obligă angajatorii să utilizeze instrumente la distanță pentru a îndeplini aceste funcții, unii fac eforturi mari să își modifice abordarea. Cum să angajați la distanță și să integrați noi angajați în timpul pandemiei Pentru […]
citeste mai mult
Iată 5 temeri principale pe care orice antreprenor trebuie să le depășească pentru a reuși în afaceri: 1. Teama de eșec Frica de eșec este una dintre cele mai frecvente fobii, în special în rândul antreprenorilor noi și aspiranți. De fapt, 33% dintre americani recunosc că frica de eșec îi împiedică să înceapă o afacere. […]
citeste mai mult
Campaniile de marketing prin e-mail sunt una dintre cele mai ieftine modalități de a face reclama afacerii dvs., dar e-mailurile de marketing se pot pierde cu ușurință în zecile de mesaje primite. Acest ghid vă va duce de la elementele de bază, la modul în care să vă setați obiective și să creați o idee […]
citeste mai mult
Internetul a schimbat drastic industria publicitară și continuă să o schimbe pe măsură ce noile tehnologii și platforme sunt lansate. „Publicitatea pe internet a devenit o sabie cu două tăișuri: Există mai multe platforme și locuri pentru a face reclamă ca niciodată, dar în același timp, consumatorilor li se arată atât de multă publicitate pe […]
citeste mai mult
Pandemia a făcut necesar ca antreprenorii din toate industriile să devină creativi. Când nu pot părăsi casa și economia pare să se îndrepte către o recesiune, antreprenorii sunt puși la încercare cu privire la cât de repede pot inova și pivota, oferind în același timp produse și servicii de valoare clienților lor, scrie entrepreneur.com. Acest […]
citeste mai mult
Este timpul să înfrunți adevărul: obținerea de mai mulți urmăritori pe Instagram nu este la fel de ușoară așa cum a fost odată. În urmă cu mult timp, era o vreme în care postarea unei fotografii cu câteva hashtag-uri pe Instagram era suficientă pentru a câștiga cel puțin o sută de urmăritori. Dar tendințele de […]
citeste mai mult
Actuala criză generată de COVID-19 a evidențiat posibilitățile de a lucra de acasă. Cu toate acestea, odată cu restricțiile din cauza pandemiei, mulți angajatori au fost nevoiți să facă ajustări pentru a permite membrilor echipei să lucreze de acasă. Potrivit unui studiu GetAbstract, 43% dintre americani ar prefera să lucreze de la distanță chiar și […]
citeste mai mult
Emoția umană este una dintre cele mai puternice forțe de pe planetă. Emoțiile pornesc războaie și creează pace; stârnesc dragostea și forțează ura. Deși sunt inevitabile, emoțiile sunt, de asemenea, surse indispensabile de orientare și ne determină să luăm măsuri. Dar emoția nestingherită ne poate face pe noi și pe cei din jurul nostru să […]
citeste mai mult
Satisfacția clienților este un subiect important pentru afaceri care determină cât de fericit este un client cu privire la un brand. Satisfacția unui client nu provine doar din produse excelente, oferte promoționale sau prețuri mici. În 2020, acesta este, de asemenea, măsurat prin experiența clienților sau modul în care o tranzacție globală merge din punctul […]
citeste mai mult