de Iulia Cimpoeru Companiile nu mai sunt ceea ce erau acum 10 ani. Internetul și tehnologia a schimbat modul în care business-urile funcționează, felul în care își prezintă și vând produsele. Acum, nu mai contează atât de mult mărimea unei companii, cât contează bunul nume și reputația. În epoca internetului, punctul de interes al unei […]
citeste mai mult
Iulia Cimpoeru Ce contează mai mult pentru tine: să ai clienți mulțumiți sau să faci cât mai mulți bani? Răspunsul la această întrebare este extrem de important deoarece întreaga cultură a unei companii este centrată în jurul acestei problematici. În trecut, companiile erau mari și puternice și nimeni nu îndrăznea să spună ceva împotriva lor […]
citeste mai mult
Antreprenorii încalcă uneori regulile sau greșesc copilărește, din dorința de a ajunge primii la destinația visată. Le place să creadă că sunt lupi singuratici, că pot orice, oricum, oricând. Când nu le iese, sunt descumpăniți. Se întreabă încotro s-o ia mai departe. Unii realizează că au nevoie să vorbească cu cineva în care au încredere […]
citeste mai mult
9 din 10 angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la coada clasamentului mondial, alături de nordul Africii și sudul Asiei. Deși nu mai este demult o opțiune, ci un imperativ pentru succesul unei afaceri, implicarea angajaților rămâne testul pe care foarte mulți manageri îl […]
citeste mai mult
Primii trei ani sunt critici pentru existența unui business. Conform statisticilor, majoritatea business-urilor eșuează în primii trei ani de activitate. Tocmai de aceea, este esențial ca atunci când pornești un start up, să aduni în jurul acestuia oameni care te susțin și care sunt entuziasmați de ceea ce faci. Pentru un tânăr antreprenor, sunt doi […]
citeste mai mult
Mulți dintre noi, la un anumit punct în viață, suntem nevoiți să decidem între a face ceva practic, care plătește chiria, sau a ne urma pasiunea, expunându-ne riscului adus de vulnerabilitatea financiară. În acest articol, Seth Godin ne spune că există un mod practic de a ne urma pasiunea. Ce ar trebui să alegem în viață? […]
citeste mai mult
Dacă ai un business la început de drum, Instagram poate fi un bun mod de promovare. Există mai multe metode prin care îți poți face compania cunoscută pe Instagram. În acest articol, ți le vom prezenta pe cele mai eficiente. 1. Folosește #hashtag-ul Spre deosebire de alte rețele, pe Instagram este încurajată folosirea hashtag-ului, chiar în […]
citeste mai mult
by Olivia Vereha This article is part of a series of interviews with successful entrepreneurs in Europe and not only, series meant to help you by revealing as many things as possible about the strategies, tactics and management ideas drawn from founding stories about companies which managed to build a path, through innovation and dedication. #startupseries ”CrowdyHouse […]
citeste mai mult
Iulia Cimpoeru Antreprenoriatul este mai mult decât o ocupație, este o vocație. Odată ce te-ai decis să fii antreprenor trebuie să-ți asumi acest statut prin tot ceea ce faci și ești. Antreprenoriatul implică acțiune și risc. Un bun om de business este o persoană care e la curent cu tot ce se întâmplă în domeniul său […]
citeste mai mult
Deținerea controlului nu poate să ne ferească de lucrurile neplăcute din viață. Vrem să deținem controlul la locul de muncă, în cadrul proiectelor în care suntem implicați, pe plan personal, cu partenerul de viață și copii, pentru că asa ne simțim în siguranță. Totuși, deținerea controlului nu este o ideea atât de bună deoarece pune asupra […]
citeste mai mult
Brandul și reputația sunt legate între ele, dar nu sunt sinonime. Vorbim adesea despre a le avea pe ambele, dar niciuna nu există fizic și probabil de aceea sunt mai mereu confundate într-o măsură sau alta. Într-adevăr, cele două au abordări și obiective comune, ambele sunt construite prin comunicare și au ca unul dintre scopuri […]
citeste mai mult
Cei mai buni manageri știu când este momentul să îți crească salariul pentru o treabă bine făcută/ Dar ce faci atunci când nu ți-a crescut salariul de mult timp și crezi că meriți mai mult. Să ceri o mărire salarială este o discuție delicată pentru care trebuie să fii bine pregătit și să ai toate […]
citeste mai mult
Aon România organizează în luna noiembrie a treia ediție a „Best Employers Study”, sub coordonarea Aon Hewitt. Rezultatele studiului din 2015 vor fi făcute publice pe 26 noiembrie, în cadrul Galei de nominalizare a celor mai buni angajatori din România. Best Employers Study (BES) este realizat anual, se desfășoară pe o perioadă de nouă luni […]
citeste mai mult
Nowadays there are many SMEs out there which are working hard day and night to compete in this market and to deliver the best products to their customers. But in today’s world it is very difficult to have the best product in your catalogue, when there are so many providers coming with so many new […]
citeste mai mult
Nesiguranța face parte din viață. Chiar dacă ai 20 sau 30 de ani, încă ai o mulțime de întrebări la care n-ai aflat răspuns și te întrebi dacă drumul pe care mergi este cel bun. E normal. Cu toții vrem să avem un scop precis în viață. Fiecare dintre noi avem nevoie de certitudinea că […]
citeste mai mult
Succesul la locul de muncă depinde foarte mult de felul în care știi să gestionezi relațiile interumane. Răbdarea, empatia, flexibilitatea se numără printre calitățile care îți vor aduce reușita profesională. Publicația Forbes a făcut o listă cu cele mai importante abilități umane necesare pentru a reuși la locul de muncă. Acestea sunt: 1. Abilitatea de a […]
citeste mai mult
Rolul middle și top managerilor în a produce o schimbare în companie este critic. Lipsa abilităților de leadership este obstacolul cel mai dificil de trecut atunci când treci un business printr-o transformare majoră. De aici vine, adesea, rezistența la schimbare a multor organizații și, implicit, pierderea avantajului competitiv în fața celorlalți jucători din piață. La […]
citeste mai mult
Succesul nu îți bate la ușă. Să ajungi să conduci o companie de succes este rezultatul unei serii lungi de decizii corecte și atitudine pozitivă alături de muncă asiduă. Există nenumărate căi de a manageria o echipă și a o transforma într-o firmă despre care a auzit toată lumea. Dar unele sunt mai bune decât […]
citeste mai mult
Ești conducătorul de companie sau de echipă care își dorește ca munca angajaților să fie mai eficientă. Ai înțeles că acest lucru este posibil doar dacă îi și motivezi. Ce te faci când vorbești prea mult, te comporți ca un șef și nu ca un lider și uiți să asculți preocupările, opiniile sau criticile constructive […]
citeste mai mult
Nu mai reprezintă un secret pentru nimeni faptul că feedback-ul are un impact pozitiv asupra dezvoltării profesionale. Totuși, feedback-ul sincer din partea colegilor nu este ușor de obținut atunci când nu ai o ocazie specială pentru a-i întreba cum te-ai descurcat. Pentru a vedea ceea ce cred colegii tăi despre tine, fie de rău sau […]
citeste mai mult