Tag: leadership

Liderii sunt sursa schimbării în organizație

31 iulie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente
Liderii sunt sursa schimbarii in organizatie

Viziunea unui lider de business este expresia a ceea ce compania nu este și el vrea că aceasta să devină. Soluția constă în efortul susținut de schimbare a felului în care arată prezentul companiei. Astfel, spunem că un lider este cu atât mai vizionar cu cât discrepanța dintre realitatea curentă și viziunea realității viitoare este […]

citeste mai mult

Creating a new organizational culture based on self-leadership

30 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Founder & Managing Partner, PKF Finconta
Creating a new organizational culture based on self-leadership

Leadership is not a zero-sum game. Leadership is an art, an exercise of will and, why not, a bet with yourself to bring to life a favorable potential, even in the most difficult situations. It’s not about „look at me and listen carefully”, but about building together the desired future. It’s about responsibility and courage […]

citeste mai mult

Crearea unei noi culturi organizaționale bazată pe self-leadership

25 iulie 2018 | Articol de: Florentina Șușnea, Managing Partner, PKF Finconta

Leadership-ul nu este un joc cu suma nulă. Leadership-ul este o artă, un exercițiu de voință și, de ce nu, un pariu cu tine însuți pentru a aduce la viață un potențial favorabil, chiar și în situațiile cele mai dificile. Nu este despre ”uitați-vă la mine și luați aminte”, ci despre construirea împreună a viitorului […]

citeste mai mult

Cum să construiţi o echipă care încalcă regulile și, de ce ar trebui să faceţi asta.

6 iulie 2018 |
Cum sa construiti o echipa care incalca regulile si, de ce ar trebui sa faceti asta.

Fiecare organizație are regulile și politicile sale. Ele sunt puse în aplicare din diferite motive, dar uneori aceste reguli pot fi incomode și chiar contraproductive. S-ar putea să vă împiedice de la îndeplinirea misiunii companiei voastre și de a vă servi clienții în cel mai bun mod posibil. Doar pentru că ceva a fost făcut […]

citeste mai mult

Ce să faci atunci când te confrunţi cu un lider neimplicat?

3 iulie 2018 |
Ce sa faci atunci cand te confrunti cu un lider neimplicat

Neimplicarea unui lider nu este doar foarte comun întâlnită, dar este probabil cel mai distructiv tip de comportament problematic al unui lider. Însă, rareori acest aspect atrage atenția pe care o merită. Acești lideri sunt îndepărtați, neinteresați și absenţi. Cei care le raportează sunt frustrați și înfrânți de lipsa de contribuție și de direcție pe […]

citeste mai mult

Cum puteţi captiva audienţa prin tehnici de neuromarketing

2 iulie 2018 |
Cum puteti captiva audienta prin tehnici de Neuromarketing

La începuturile teatrul grecesc, audiența dezaprobatoare arunca uneori pietre către artiștii de pe scenă. În acele vremuri, „să-ţi cunoști publicul” însemna să-ţi salvezi pielea! Nu e de mirare că grecii sunt renumiți pentru arta retoricii, folosindu-se de orice instrument la dispoziția lor pentru a-și înțelege ascultătorii. În zilele noastre, pentru a capta audienţa, liderii ar […]

citeste mai mult

Richard Branson dezvăluie cea mai bună modalitate de a-ți spori șansele de succes – și totul ţine de mentalitate

1 iulie 2018 |
Richard Branson dezvaluie cea mai buna modalitate de a-ti spori sansele de succes - si totul tine de mentalitate

În cadrul concursului anual de idei organizat de Virgin Media Business, VOOM, Richard Branson, fondatorul grupului, dezvăluie cea mai bună modalitate de a-ți spori șansele de succes, susţinut de poveştile de viaţă ale altor colegi juraţi în această competiţie. El spune că fiecare dintre marii antreprenori cu afaceri strălucite s-au confruntat cu provocări sau obstacole, […]

citeste mai mult

Cum să transformaţi un angajat super-performant într-un campion, conform sfaturilor antrenorilor olimpici

29 iunie 2018 |
Cum sa transformati un angajat super-performant intr-un campion, conform sfaturilor antrenorilor olimpici

Managerii buni, în multe feluri, sunt ca niște antrenori. Ei îi învață, îi corectează și îi susțin pe jucători (angajații lor) în timp ce evoluează de la un nivel la altul. Aşadar, ce modalitate mai bună de a învăța cum să fii cel mai bun manager, decât de la cei mai buni antrenori din lume […]

citeste mai mult

Performance management as a motivation factor for employees

28 iunie 2018 | Articol de: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta
Performance management as a motivation factor for employees

Author: Alina Făniță, CEO, PKF Finconta If we asked the leadership of a company about the role of performance management in generating employee involvement and motivation, it seems that many would recognize its important role. At least that’s what an international study shows that 75% of HR executives and company managers believe performance management has […]

citeste mai mult

Poveşti de succes: Rubens Menin şi viziunea construirii unor locuinţe de vis, în timpul „favelizării” orașelor braziliene

25 iunie 2018 |
Povesti de succes_Rubens Menin si viziunea construirii unor locuinte de vis, în timpul „favelizarii” oraselor braziliene

Rubens Menin, președintele companiei braziliene MRV Engenharia e Participações S.A., a fost desemnat EY World Entrepreneur Of The Year™ în 2018. Povestea lui de business începe în 1979, la doar 21 de ani, când a înființat MRV Engenharia e Participações S.A. alături de doi parteneri. Rubens Menin, și-a dat seama la momentul respectiv că, pentru […]

citeste mai mult

A fost ales EY World Entrepreneur Of The Year™ pentru 2018, Rubens Menin, preşedintele companiei braziliene MRV Engenharia

20 iunie 2018 |
EY World Entrepreneur Of The Year

Rubens Menin, președintele companiei braziliene MRV Engenharia e Participações S.A., a fost desemnat EY World Entrepreneur Of The Year™ în 2018, devenind primul câştigător din America de Sud. Rubens a fost ales din 56 de câștigători ai premiilor naționale, provenind din 46 de țări și regiuni. Rubens Menin, în vârstă de 62 de ani, fondatorul […]

citeste mai mult

Digitalizarea și creșterea cifrei de afaceri

11 iunie 2018 | Articol de: Constantin Măgdălina, Expert, tendințe și tehnologii emergente
digitalizarea si cresterea cifrei de afaceri

Cu doar 42% dintre companii care au un website de prezentare, cu 33% dintre angajați care folosesc computerul sau 7% dintre companii care își vând produsele online, România este pe ultimul loc în UE privind nivelul de digitalizare. Dar este oare vreo relație directă între nivelul de digitalizare al companiilor și cifra de afaceri pe […]

citeste mai mult

Studiu EY: doar 48% dintre companiile din România au o agendă de schimbare disruptivă a organizației

6 iunie 2018 |
companile din romania

Majoritatea companiilor din România se concentrează pe exploatarea succesului modelului de business actual și sunt mai puțin atente la tendințele din piață, care le pot zdruncina poziția, arată cel mai recent sondaj EY derulat în România. Sondajul a avut la bază un chestionar online aplicat la nivelul a 310 lideri de organizație din România, pentru […]

citeste mai mult

Psihologii dezbat, la malul mării, problema leadership-ului în societate

25 mai 2018 |
Psihologii dezbat problema leadership-ului in societate

Asociația de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO) organizează, în perioada 24-26 mai 2018, la Hotel Del Mar din stațiunea Mamaia, a XVIII-a ediție a Conferinței Naționale de Psihologie Industrial-Organizațională „Horia D. Pitariu”, cu tema „Psihologia organizațiilor și leadership-ul în societate”. Ediția din acest an a conferinței propune ca temă centrală de dezbatere problematica leadership-ului în […]

citeste mai mult

Specialiștii în management vorbesc despre schimbare la SHIFT. Change Management Conference

21 mai 2018 |
SHIFT. Change Management Conference

BusinessMark anunță organizarea evenimentului „SHIFT. Change Management Conference” în data de 8 iunie 2018, la Hotel RadissonBlu din București. Evenimentul se adresează companiilor care se concentrează pe adoptarea bunelor practici în vederea unui management de performanță. Viziuni despre leadership, implementarea unui mindset flexibil, identificarea oportunităților de dezvoltare, gestionarea strategiilor operaționale, perspectiva schimbării și cultura inovației […]

citeste mai mult

Cum acționezi ca nou lider de echipă?

18 mai 2018 |
Cum actionezi ca nou lider de echipa?

Evoluția pe scara ierarhică implică, inevitabil, și gestionarea unei echipe. Dacă înainte erai competent pe aria ta de competențe, acum trebuie să dezvolți aptitudini care țin și de management și leadership. La început, gestionarea unei echipe nu este cel mai ușor lucru. Oamenii au nevoi diferite, reacționează diferit și tu trebuie să fii acolo și […]

citeste mai mult

Leadership-ul este un „inside job”

10 mai 2018 | Articol de: George Agafiței, Cerificate Associate Emergenetics
Leadership-ul este un „inside job”

Atunci când Dr. Geil Browning, CEO & Founder Emergenetics International, a analizat modul în care persoanele abordează leadership-ul, a identificat trei intrebări fundamentale: Cine ești tu? Ce iți place cel mai mult? Cum poți ține lucrurile în echilibru într-o lume în continuă mișcare? Aceste întrebări ajută liderii să se auto-cunoască și să înțeleagă cum pot […]

citeste mai mult

6 out of 10 companies have not the leadership skills needed to develop a digital business model

10 mai 2018 |
6 out of 10 companies have not the leadership skills needed to develop a digital business model

According to the survey „The Barometer of Digitization 2018”, conducted by Valoria in collaboration with Doingbusiness.ro, in nearly 6 out of 10 companies (59%) there is not enough knowledge and expertise for top managers to assess and develop a digital business model. In companies with a strong influence on digitization, the percentage of those who […]

citeste mai mult

How do leaders lead by influence

30 aprilie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator and CEO, EnergyPal-TimePal Romania și FMS
How do leaders lead by influence

There can be no leadership without influence, because influencing, including through the power of example, is the way leaders lead. There is a profound difference between leadership and management. Both are important within an organization, but management is a process and can only be implemented on the basis of skills, while leadership has more of […]

citeste mai mult

Cum conduc liderii prin influență

25 aprilie 2018 | Articol de: Lucian Anghel, Fondator și CEO, EnergyPal-TimePal Romania și FMS
Cum conduc liderii prin influenta

Nu poate exista leadership fără influență, deoarece influențarea, inclusiv prin puterea exemplului, este modul în care liderii conduc. Există o diferență profundă între leadership și management. Ambele sunt importante în cadrul unei organizații, dar managementul este un proces și poate fi implementat numai pe bază de competențe, pe când leadershipul ține mai mult de auto-cunoaștere, […]

citeste mai mult