Management

Să mergem cu încredere acolo unde nu a mai fost nimeni înainte!

6 ianuarie 2014 | Articol de: Elena Călin, Consultant şi Director General, Customer Focus
Sistemul de evaluare in Star Team este unul inovator si transparent

De vreo câţiva ani încoace, întâlnesc oameni, echipe şi organizaţii de la care îmi place foarte mult să învăţ. Dacă este vorba despre oameni, cel mai mult îmi plac antreprenorii. Şi nu neapărat cei care au făcut foarte mulţi bani foarte repede, ci cei care au construit organizaţia pas cu pas şi au realizat la […]

citeste mai mult

Transparența în afaceri. De ce un start-up a ales să facă publice salariile angajaților

6 ianuarie 2014 |
Transparența în afaceri. De ce un start-up a ales să facă publice salariile angajaților

Buffer este un start-up american specializat în social media care ajută utilizatorii să programeze update-uri potrivite pe rețelele de socializare. Recent, potrivit qz.com, compania a luat decizia de a face publice salariile tuturor angajaților pe care îi are. De ce această strategie de transparentizare? „Sperăm să ajutăm alte companii să se gândească la cum să […]

citeste mai mult

Mintea noastră îşi creează propriile poveşti pentru a înţelege

3 ianuarie 2014 | Articol de: Cristina Popov - Transmedia Storyteller, PROTV
Povestea „vinde” mai bine decat o prezentare standard

Probabil că ocupaţia scrisă pe cartea mea de vizită – transmedia storyteller – nu este foarte limpede. De aceea, voi explica pe scurt. „Transmedia” se referă la o poveste spusă pe mai multe canale / platforme. Fiecare dintre ele dezvăluie o parte (un personaj, o situaţie, un sentiment) a poveştii, iar cel căruia i se […]

citeste mai mult

O platformă all-in-one pentru angajaţii Romtelecom

1 ianuarie 2014 |
O platformă all-in-one pentru angajaţii Romtelecom

de Marina Vogel, Manager Operaţiuni şi Sisteme pentru Resurse Umane, Romtelecom Este dificil să ai contact direct cu toţi angajaţii, dar fiecare dintre ei, la un moment dat, într-un context sau altul, are nevoie de suportul echipei de HR. Indiferent dacă vorbim despre o adeverinţă de angajat, despre o întrebare legată de un training sau […]

citeste mai mult

Povestea bate orice explicaţie sau cifră

31 decembrie 2013 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express
Cosmin Alexandru: Povestea bate orice explicaţie sau cifră - Interviu

Pentru că a construit şi susţine un curs de conducere prin poveste, pentru că a creat şi dezvoltat businessuri odată cu creşterea mediului de afaceri românesc şi are deja multe experienţe acumulate de povestit, dar şi pentru că este tatăl a trei copii, am ales să discut de această dată cu unul dintre fondatorii companiei […]

citeste mai mult

12 ponturi pentru a planifica campanii de social media pentru 2014

30 decembrie 2013 |
12 ponturi pentru a planifica campanii de social media pentru 2014

Anul nou vine pentru companii și cu nevoia de a pune la punct noi strategii de social media. Cei de la simplymeasured.com sfătuiesc, însă, companiile, să își pregătească din timp un plan de bătaie pentru anul ce vine. Ei oferă și 12 ponturi pentru a realiza o astfel de planificare eficientă. 1. Creează o structură […]

citeste mai mult

Tendințe 2014 – Octavian Pantiș: Un şef nerespectuos este părăsit rapid, când îi e lumea mai dragă

30 decembrie 2013 |
Un sef nerespectuos este parasit rapid, cand ii e lumea mai draga

2014 se anunță a fi un an al revenirii economiilor europene, chiar și a celei românești. Publicația The Economist, de altfel, a prezis pentru anul viitor o creștere a PIB-ului din România de 3.3%. În acest context, am decis să luăm la întrebări câțiva specialiști din mai multe domenii, de la marketing și management, până […]

citeste mai mult

13 lucruri pe care oamenii cu o mentalitate puternică le evită

27 decembrie 2013 |
13 lucruri pe care oamenii cu o mentalitate puternică le evită

Ne facem griji, de obicei, pentru sănătatea noastră fizică, deși, cea psihică este mult mai importantă. Și când vorbim de starea psihică bună tindem să o definim în termeni de optimism, tenacitate sau alte atribute. Totuși, cei de la Forbes propun o altă abordare. Ei consideră că o mentalitate puternică se reflectă în acțiunile noastre. […]

citeste mai mult

Secretul creșterii companiei mele: diversitatea cognitivă

27 decembrie 2013 |
Secretul creșterii companiei mele: diversitatea cognitivă

de Ph.D. Dr. Geil Browning, Emergenetics International Un cercetător din domeniul neuroștiinței vorbește despre cum a abordat construirea echipei și a ajuns în top Inc. 5000 timp de trei ani consecutiv. Acesta este al treilea an consecutiv în care Emergenetics International, compania mea de dezvoltare organizațională, a ajuns în topul Inc 5000 (topul companiilor cu […]

citeste mai mult

Radiografia vizitei de vânzare

27 decembrie 2013 |
Radiografia vizitei de vânzare

de Marius Merlușcă, Consultant, Trend Consult Group Câţi dintre profesioniștii în vânzări au avut comportamente recomandate pentru succesul în vânzări? În anul 2013, am evaluat, prin intermediul unor centre de evaluare, competențele a 600 de vânzători, dintre care peste 550 aveau o experiență de peste trei ani în activitatea de vânzare business to business. Au […]

citeste mai mult

Un povestitor de performanță

26 decembrie 2013 | Articol de: Călin Cavaleru, Managing Partner, HTDI Consult
Un povestitor de performanță

Suntem în anii de început ai businessului în România. Patronul nostru a prins un contract excepțional, care îi va aduce un profit de vis sau un faliment spectaculos. Problema critică este că nu are bani să plătească furnizorii de servicii absolut necesari pentru obținerea rezultatului. A obosit încercând să-i facă să lucreze cu promisiunea că […]

citeste mai mult

Tiramisu, nu tiramigiu!

26 decembrie 2013 | Articol de: Amalia Savinescu, Photographic Coach
Oare cate proceduri din firmele in care lucram sunt redactate in aceeasi maniera ambigua?

La sfârşitul unei săptămâni încărcate de drumuri prin ţară, după auditări de sisteme de resurse umane şi evaluări ale angajaţilor, ajunsă acasă ceva mai devreme decât de obicei, ce îmi vine mie în minte? Ia să-mi schimb sursa de adrenalină şi mă apuc de-ale gospodăriei, aventurându-mă dincolo de zona de confort! Chiar aşa: ce metodă […]

citeste mai mult

Tendințe 2014 – George Butunoiu: Firmele de Executive Search şi cele de recrutare vor fi obligate să-şi mărească productivitatea prin folosirea mult mai intensă a tehnologiei

20 decembrie 2013 |
Tendințe 2014 - George Butunoiu: Firmele de Executive Search şi cele de recrutare vor fi obligate să-şi mărească productivitatea prin folosirea mult mai intensă a tehnologiei

2014 se anunță a fi un an al revenirii economiilor europene, chiar și a celei românești. Publicația The Economist, de altfel, a prezis pentru anul viitor o creștere a PIB-ului din România de 3.3%. În acest context, am decis să luăm la întrebări câțiva specialiști din mai multe domenii, de la marketing și management, până […]

citeste mai mult

Samsung, o nouă strategie pentru piața de retail. A angajat un fost designer Apple

19 decembrie 2013 |
Samsung, o nouă strategie pentru piața de retail. A angajat un fost designer Apple

Compania Samsung l-a adus, recent, în echipa sa, pe fost designer al Apple, Tim Gudgel în contextul unei extinderi pe zona de retail, potrivit The Information. Samsung și-a propus să deschidă o serie de magazine, în mod special în Statele Unite ale Americii, iar Timp Gudgel se va ocupa de designul acestora. În astfel de […]

citeste mai mult

Grigore Moș Crăciun și adaptabilitatea sistemului bancar

19 decembrie 2013 | Articol de: Codruţ Nicolau, Director de Strategie Comercială în divizia Retail a UniCredit Tiriac Bank
A fost odata ca niciodata, un bancher pe nume Grigore

A fost odată ca niciodată, un bancher pe nume Grigore, care ţinea foarte mult la meseria lui. Era un om serios, dornic să ajute şi cu o filozofie sănătoasă de viaţă: fă ceea ce ştii cel mai bine, respectă norma şi procedura, iar viaţa îţi va fi liniştită, fără surprize. Mergea în fiecare zi la […]

citeste mai mult

Ce trebuie să conțină profilul tău de LinkedIn pentru a te face remarcat

18 decembrie 2013 |
Ce trebuie să conțină profilul tău de LinkedIn pentru a te face remarcat

Dacă ai o afacere sau ești în căutarea unui loc de muncă din mediul afacerilor, clar trebuie să ai și un profil pe LinkedIn bine construit. Scopul profilului, potrivit personalbrandingblog.com, este acela de a-l face pe cel care citește profilul tău să își dea seama dacă ar putea sau nu să facă afaceri cu tine. […]

citeste mai mult

Care sunt cele mai atractive piețe pentru investițiile globale în 2014

17 decembrie 2013 |
Mona Neagoe: Care sunt cele mai atractive piețe pentru investițiile globale în 2014

Directorii Generali ai corporațiilor vizează creșterea afacerilor și profituri ridicate în piețe mari și stabile politic. Cele mai atractive piețe pentru investițiile internaționale în 2014 sunt Brazilia, China și India, urmate de Emiratele Arabe Unite, Qatar și Chile. Creșterea afacerilor, profituri sporite și mărimea pieței sunt factorii cheie în funcție de care directorii generali direcționează […]

citeste mai mult

Cum va schimba prima femeie CEO a General Motors strategia brandului

16 decembrie 2013 |
Cum va schimba prima femeie CEO a General Motors strategia brandului

Mary Barra a fost numită recent CEO al companiei General Motors. Barra, în vârstă de 52 de ani a fost până în prezent vicepreședinte al departamentului de dezvoltare globală a produselor brandului, departament în cadrul căruia Mary s-a asigurat că mașinile General Motors sunt ecologice și  sigure. De acum încolo, potrivit celor de la Harvard […]

citeste mai mult

Luis Huete: We need leaders that are capable of building a strong belief in their organization

13 decembrie 2013 |
Luis Huete: We need leaders that are capable of building a strong belief in their organization

Luis Huete, professor ar IESE Business School and a well and a famous top management consultant was the special guest of the Strategic Leadership Forum event, organized by EXEC-EDU and Learning Network, last week. Luis Huete ‘s presentation, during this event, pointed out some of the of the current leadership trends and outlined the characteristics […]

citeste mai mult

Victoria’s Secret – cheia succesului în marketing

13 decembrie 2013 |
Victoria’s Secret - cheia succesului în marketing

Cum poți transforma o prezentare unui brand celebru în unul dintre cele mai importante evenimente ale anului? Secretul stă în înțelegerea câtorva elemente de bază. „Cu cât se schimbă lucrurile, cu atât există mai multe lucruri care rămân la fel”, este de părere Ian Stewart, președinte al Done and Dusted, una dintre companiile care se […]

citeste mai mult