Wellness

Top şi middle managerii sunt cei mai predispuşi la burnout

31 iulie 2015 | Articol de: Rodica Nicolae, redactor-șef și owner Manager Express

Recent, compania de training Exec-Edu a lansat o serie de programe de well-being şi dezvoltare personală printr-un eveniment-workshop, sub sloganul “Antrenăm starea de bine”. Cum printre invitaţii serii s-a aflat şi Dan Mitrea, fondator Intermedicas-Second Opinion şi medic neurolog, am profitat de ocazie pentru a-i adresa câteva întrebări despre un subiect devenit fierbinte: burnout-ul.  Ce […]

citeste mai mult

Kuando Busylight, o idee pentru a soluționa problemele birourilor open-space

31 iulie 2015 |

Despre birourile tip open-space s-a tot scris și unii îi recunosc meritele, dar adevărul este că, cei mai mulți dintre cei obligați să lucreze în acest tip de birou se plâng de faptul că nu pot fi productivi pentru că sunt adesea întrerupți de colegi, de conversațiile dintre alți oameni, sau de zgomote prea puternice. Există […]

citeste mai mult

Exec-Edu lansează o serie de programe de well-being

27 iulie 2015 |

Compania de training Exec-Edu lansează o serie specială de programe, cu tema well-being şi dezvoltare personală, pentru segmentul corporate, dar şi pentru antreprenori, sub sloganul “Antrenăm starea de bine”. Scopul este acela de a completa cursurile de management şi leadership cu o serie de workshop-uri şi ateliere care să pună într-o nouă lumină conceptul de […]

citeste mai mult

Programe de wellness corporate sau ce pot face angajatorii pentru a crește productivitatea angajaților

21 iulie 2015 |

Angajatorii și angajații se confruntă cu două mari probleme: absenteismul și prezenteismul. Dacă primul termen se referă la absența propriu-zisă a angajatului de la locul de muncă, al doilea face referire la faptul că, deși este prezent la locul de muncă, angajatul nu se poate concentra sau nu dă un randament optim din cauza problemelor […]

citeste mai mult

Angajații care lucrează peste program, mai predispuși la depresie

28 mai 2015 |

Angajații care petrec ore suplimentare la birou și au conflicte cu superiorii se confruntă cu un risc dublu de a suferi de depresie. După ce a analizat datele a peste 2.000 de funcționari din Marea Britanie, cu vârstele cuprinse între 35 și 55 de ani, o echipă de cercetători de la Institutul Finlandez de Medicină a […]

citeste mai mult

Un vis devenit realitate [A]

15 mai 2015 |

de Luana Bădulescu, proprietar Blaxy Cea mai dragă amintire din copilărie este legată de mare. Eram foarte mică și alergam de colo-colo pe nisip, în căutare de scoici. Eram fascinată de albastrul nesfârșit, de universul care se întindea sub ochii mei. De valurile care se spărgeau jucăușe la țărm, de jocul razelor de soare pe […]

citeste mai mult

Liderii de mâine vor livra performanță, în schimbul unei vieţi de calitate

13 mai 2015 |

Aceasta este concluzia studiului „How Leaders Value Quality of Life”, prima analiză care examinează impactul calității vieții în performanța organizațiilor, realizată de Sodexo, în colaborare cu Harris Interactive. Aproape 7 din 10 (69%) reprezentanți ai generației Millennials consideră că îmbunătățirea calității vieții va avea un impact semnificativ asupra performanței în organizațiile pe care le vor […]

citeste mai mult

Liber în vacanţă!

17 aprilie 2015 |

Îți dorești să petreci vacanțe în care să ai la îndemână tot ce ți-ai putea dori vreodată? [A] Cum ar fi să bei un cocktail pe o plajă privată, în timp ce un personal calificat are grijă de copiii tăi? Sau să te distrezi cu toată familia făcând iahting, kaiac canoe sau parasailing? Acum, la doar […]

citeste mai mult

Schimb de vacanțe cu proprietari din întreaga lume

10 aprilie 2015 |

Ți-ai imaginat vreodată că îți poți cumpăra o casă de vacanță la mare cu doar câteva mii de euro? Dar că poți să faci schimb cu alți proprietari din Hawaii, Tenerife, Singapore, UK, Brazilia, SUA, Grecia, Spania, Turcia sau Elveția? În premieră, Blaxy Premium Resort, compania ce vinde apartamente în proprietate periodică, s-a afiliat la […]

citeste mai mult

Cum se comportă angajații într-un team-building gen Escape Room?

9 aprilie 2015 |

Cum credeți că ar reacționa angajații voștri dacă i-ați închide într-o cameră și le-ați spune că singura cale de a ieși este rezolvarea unor puzzle-uri logice, jocuri de cuvinte sau de îndemânare? Manager Express a discutat cu Sorin Gheorghe, owner Cryptex Escape Room, despre motivele pentru care angajatorii și-ar putea trimite angajații la un joc de escape room, […]

citeste mai mult

Andreea Răducan primeşte premiul Blaxy, pentru susținerea marilor sportivi retrași din activitate

3 aprilie 2015 |

Președintele Fundației Olimpice Române, Andreea Răducan, a fost premiată de către Blaxy Resort pentru activitatea sa dedicată susținerii sportivilor retrași din activitate. Proiectul, lansat public în cadrul Galei de Excelență în Resurse Umane, se adresează celor care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Unul dintre beneficiarii acestuia este și Sandra Izbașa, care a […]

citeste mai mult

Studiu Sodexo: 7 din 10 angajați români consideră că sunt responsabili pentru propria stare de sănătate

3 aprilie 2015 |

Sodexo, jucător de top pe piața românească a tichetelor, face publice rezultatele primului studiu realizat în România privind percepția angajaților asupra calității vieții. Cercetarea urmărește aspectele și activitățile asociate de români cu o bună calitate a vieții, precum și modalitățile prin care aceștia consideră că își pot îmbunătăți și menține sănătatea. Jean Istasse, CEO Sodexo […]

citeste mai mult

O nouă stațiune pe harta litoralului românesc

26 martie 2015 |

Investiție de peste 90 de milioane de euro într-un complex rezidențial Un dezvoltator imobiliar va așeza în această vară o nouă stațiune pe harta litoralului românesc. La doar 1 kilometru de Olimp, primul complex rezidențial de 5 stele din țara noastră, care se vinde în regim de proprietate periodică, va fi inaugurat în iulie. Astfel, […]

citeste mai mult

Și antreprenorii trebuie să aibă concediu

9 februarie 2015 |
Ce schimbari importante aduce pe piata muncii din Romania Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Atunci când își încep un business, antreprenorii au tendința de a lucra până la 18 ore pe zi, iar la concediu nici nu se gândesc, deși angajații s-ar descurca foarte bine și fără ei la birou. Antreprenorii ar trebui, însă, să se gândească și la faptul că nu vor putea să-și inspire angajații dacă sunt […]

citeste mai mult

Wellness-ul și performanţa – două elemente care se îmbină perfect la Luxoft

8 ianuarie 2015 |

de Monica Vieriţa, HR & Operations Director, Luxoft Pentru că cei mai mulți dintre noi activăm într-un mediu de piață competitiv, pentru că ne dorim să fim cât mai buni şi lucrăm contra cronometru, se întâmplă, de multe ori, să nu respectăm programul normal de hrană, somn şi mișcare. Astfel, intervine stresul, care creează un […]

citeste mai mult

Sinergie între oameni şi obiective

6 noiembrie 2014 |

de Irina Stoian, Human Resources Director, Cetelem IFN SA Pentru că ne dorim angajaţi productivi, creativi şi implicaţi, investim în motivarea lor şi culti-văm o stare de bine, de wellness. Cultura noastră organizaţională este orientată către satisfacerea nevoilor de ordin superior, fiind o sinergie între preocuparea pentru oameni şi cea de atingere a obiectivelor. Altfel […]

citeste mai mult

Orange Shake – performanţă înseamnă şi viaţă echilibrată

30 septembrie 2014 |

de Ana Glavce, HR Manager, şi Monica Anița, Senior Campaign Specialist, TNT Express, Eastern Europe Vorbim mult despre nevoia de a crea un echilibru între viaţa profesională şi cea personală. Cei mai mulţi ne declarăm convinşi că, fără un asemenea echilibru, nu poate exista performanţă pe termen lung şi încercăm în diverse moduri să acţionăm […]

citeste mai mult

Pentru o abordare ALTfel

18 iunie 2014 | Articol de: Raluca Avramescu, HR Manager, Arctic
Ne dorim sa continuam aceste activitati, care au fost foarte bine primite de catre angajati

În anul 2013, am simţit că a venit momentul ca toate activităţile noastre de comunicare internă „să poarte aceeaşi umbrelă”. Conceptul trebuia să fie unul prietenos, care să răspundă nevoii clientului intern: echipa Arctic. Astfel, după discuţii repetate, atât la nivel de companie, cât şi la nivel de grup, a rezultat „Pause play”. Programul „Pause […]

citeste mai mult

4 învățături stoice care să te ajute să găsești calmul în mijlocul haosului

16 aprilie 2014 |

Cum putem avea o viață mai fericită. Cum putem deveni oameni mai buni? Sunt cele două întrebări care stau la baza stoicismului, un curent filosofic ce setează o serie de principii utile pentru orice om de afaceri. Printre principii se regăsește și ideea de a găsi pacea interioară prin depășirea adversităților, practicarea controlului de sine.  […]

citeste mai mult

Există fericire și la locul de muncă

16 aprilie 2014 |

de Monica Vîjeu, Director de Resurse Umane, JTI România Unde începe și unde se termină viața profesională pentru fiecare dintre noi? Dacă în perioada industrializării puternice, din secolele XVIII-XIX, viața personală începea după orele de muncă, acum, lucrurile stau cu totul altfel. A apărut conceptul de „carieră”, iar cei mai mulți dintre noi caută și […]

citeste mai mult