Trăim periculos, oricât de mult sau de puţin ne-ar plăcea asta. În materie de distracţie, e posibil ca unora dintre noi să le priască adrenalina experienţelor extreme, dar, când vine vorba despre business, nimănui nu-i place să rişte. Asta nu înseamnă, însă, că riscurile nu există pretutindeni sau că le putem evita sistematic. De aceea, […]
citeste mai mult
În general, nu sunt adepta preluărilor de cuvinte din engleză în română, ca atare. Înghit cu greu verbe noi precum „a incentiva”, „a tăgui”, „a posta” etc., şi asta doar când nu am de ales. De aceea, mi-a atras imediat atenţia un articol recent apărut pe hotnews.ro, despre „a platforma”, „platformare”. Despre ce este vorba? […]
citeste mai multAnna Heijker, specialist în comunicare şi Owner Pitches & Presentations S.R.L., este speakerul evenimentului Meet the WOMAN!, organizat de Femei în Afaceri în București, marţi, 7 octombrie 2014, ora 19:00, la Capital Plaza Hotel. În cadrul evenimentului, vei afla „Cum să-ţi construieşti brandul personal de la zero”. Anna Heijker este specialistă în comunicare, cu experienţă […]
citeste mai multJohn Perkins, autorul bestseller-ului “Confesiunile unui Asasin Economic”, va veni pentru prima dată în România pe 9 octombrie, în cadrul unei serii de evenimente organizate de Asociația Pachamama România şi Asociaţia Heritage. Acesta va participa, în perioada 9 – 19 octombrie, la o serie de seminarii şi workshop-uri pe teme economice, în mai multe oraşe […]
citeste mai mult
Pe Elena Călin e foarte greu să o prinzi: când nu e la Bucureşti, e la Frankfurt, la Viena, în Podgoriça, München, Oradea, Târgu Mureș, Cluj, Timişoara, Ploieşti sau Brăila. Dacă nu e nici acolo, nici acolo, înseamnă că e weekend sau vacanţă şi nu se face să deranjezi omul în puţinul lui timp liber […]
citeste mai mult
A te întreba dacă există dependențe în business este ca și cum ai pune la îndoială faptul că plantele cresc atunci când le dai apă. Orice afacere, prin mecanismele pe care este fundamentată, dezvoltă similar entităților umane predispoziții pentru stereotipii, obișnuințe, tabieturi și, la extrem, evident, dependențe. Unele dintre ele sunt atât de „urâte”, încât […]
citeste mai mult
Cu mulți ani în urmă, mi-am vândut firma unei corporații multinaționale și apoi m-am angajat la ei. A fost o perioadă extrem de interesantă pentru mine și un prilej de nenumărate reflecții despre modul cum funcționează oamenii și organizațiile. Între ele, am avut și două despre dependență. În firma în care intrasem, ori de câte […]
citeste mai mult
Dacă analizăm dependenţele din diferite unghiuri, găsim pentru fiecare şi aspecte pozitive, şi aspecte negative. De exemplu, există avantaje incontestabile aduse de tehnologie (telefon mobil, internet etc.), că doar pentru acest scop au fost dezvoltate. Dar nu putem neglija nici influenţa lor negativă asupra timpului liber, asupra spaţiului personal, asupra nevoii de intimitate. Dependenţa de […]
citeste mai mult
Omul zilelor noastre ar dori să fie pe deplin stăpân pe soarta sa, să aibă controlul absolut asupra oricărui eveniment, să controleze riscurilepână la a le reduce la zero. În realitate, suntem dependenţi în mare măsură de neprevăzutul zilei de mâine şi, de asemenea, unii de alţii. În profesie, cred că cea mai mare dependenţă […]
citeste mai mult
Nu cred în dependență, ci în independență. În societățile mature de astăzi, oamenii sunt educați și formați să fie liberi și responsabili, mai puțin „dependenți” și mai degrabă „independenți”. Efectele tehnologice (internet, telefon mobil, revoluția digitală) din ultima perioadă nu fac decât să întărească această independență. Pe de altă parte, profilul noii Generații Y (Millenials), […]
citeste mai mult
Omul s-a născut liber şi trebuie să trăiască astfel. Nu încurajez dependenţele şi consider că avem destule limitări (timp, spaţiu) ca să ne mai cultivăm şi limite de acest fel. Am avut norocul să cresc într-o familie în care am fost încurajaţi să ne manifestăm liber, să găsim un echilibru în ceea ce facem. La […]
citeste mai mult
Tema acestei ediţii a fost, spre surpriza unora, prezenţa şi rolul dependenţelor în activitatea profesională. Ne-am pus problema cum apar ele, ce forme de manifestare pot lua, care sunt cele mai des întâlnite, dacă şi cum trebuie să le tratăm. Din discuţiile pe care le-am provocat pentru analiza rolului jucat de dependenţe în business, au […]
citeste mai mult
de Ioan Simu, Director General, Mercury Research Înainte de Revoluţie, cel mai bun post şi singurul era la stat. După Revoluţie, puteai considera o reuşită în carieră să lucrezi pentru o companie multinaţională în domeniul bunurilor de consum – un post în Coca-Cola sau P&G era marca succesului. Câţiva ani mai târziu, era foarte atractiv […]
citeste mai multde Corina Bianca Gonteanu, Marketing & Communication Manager, ManpowerGroup România Potrivit studiului ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forță de muncă, angajatorii români au anunțat planuri de angajare moderate pentru intervalul iulie – septembrie 2014. Mai mult de unul din cinci angajatori din România intenționează să-și mărească numărul de angajați în următoarele trei luni, conform studiului […]
citeste mai multde Iuliana Mânză, PR Coordinator, Hart Consulting Preocuparea pentru echipe există la nivel organizaţional. În actualul context socio-economic, devine din ce în ce mai clar că oamenii sunt cei care fac diferenţa între o companie profitabilă şi una care încearcă să supravieţuiască. Însă cum construim o echipă înalt performantă? Aceasta este întrebarea de la care […]
citeste mai multde Mirela Şerban, Managing Partner, R&M Audit Contabilitate În ședința sa din 20 mai, Guvernul a hotărât ca un număr de 27 de taxe și tarife parafiscale să fie eliminate sau comasate. Prin ordine de ministru sau decizii ale președinților de instituții care gestionează tarife, ar urma să fie reduse încă 65 de taxe, fiind […]
citeste mai mult
de Ana Glavce, HR Manager, şi Monica Anița, Senior Campaign Specialist, TNT Express, Eastern Europe Vorbim mult despre nevoia de a crea un echilibru între viaţa profesională şi cea personală. Cei mai mulţi ne declarăm convinşi că, fără un asemenea echilibru, nu poate exista performanţă pe termen lung şi încercăm în diverse moduri să acţionăm […]
citeste mai multde Sorin Spiridon, Manager, Ensight Management Consulting Datorită produselor de tip clonă („me-too”) și a cererilor din ce în ce mai diversificate din partea clienților, majoritatea companiilor din retail și distribuție trebuie să gestioneze portofolii extinse de articole. Pe de altă parte, clienții fac presiuni din ce în ce mai mari pentru a obține prețuri […]
citeste mai multde Mihaela Vlăduţ, HR Development Director, Romstal Top managementul companiilor vorbeşte tot mai mult în ultimul timp despre procesul de dezvoltare a oamenilor în organizaţie ca despre un asset, un bun pentru companie, un activ care produce valoare pentru că generează rezultate, motivare şi retenţie. Se întâmplă atunci când dezvoltarea angajaţilor devine un proces ritmic, […]
citeste mai mult
Cuvântul „mindfulness” se rosteşte din ce în ce mai des, în locuri diverse şi neaşteptate. Dacă până mai ieri era mai degrabă şoptit şi primit cu reticenţă de către occidentali, având în vedere asocierea sa cu practica meditaţiei, acum a ajuns să fie rostit fără teamă în plenul Parlamentului Britanic, la Forumul Global de la […]
citeste mai mult